ルートコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多いです。くるみんマークも取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得している人を見たことがない（過去にい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大した福利厚生はない。クライアントの商品が安く買える。副業は報告すればOK。学習支援は言えば出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を迷っていることを気軽に相談できる。経営者と距離が近いので、なんでも相談しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後もこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
前職と比べたらとても緩い会社で、結果だけ出していれば自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度が整っていないので、自ら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験でも色々なことが学べた。エンジニアも優しいので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないので、自分でス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄採用のため、みんないい人。近すぎず、遠すぎずの関係が心地よいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、対面で話す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長のマンパワーではありますが、ずっと存続していける会社だと思う。業界的にもずっと発展し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
複数企業を一人で担当できるので、そういう意味では飽きない。企業の担当者と仲良くなれば、たくさん旨味がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フルリモートOKです。宅配便は大体受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚で一度も会ったことない人がいるので、そろそろ忘年会と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大口のクライアントをがっちりつかんでいるため、規模の小さい会社ながらかなり安定した経営と言える。
最先端ではないが成長分野をおさえているので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)