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株式会社YE DIGITAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YE DIGITALの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社YE DIGITALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YE DIGITALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YE DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YE DIGITALの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

YE DIGITALの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

YE DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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YE DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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YE DIGITALの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校卒にとっては、待遇よくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対しては待遇良かったと思うので、専門学校卒も考慮した...続きを読む(全81文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースが高いためとてもよい。ただ平均年収が高いのは開発部門の残業が多いと思われる。ただ昇給が高くない為、昇格しないと上がっていかない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    平均年収が高い。また学歴フィルターもないようだ。続きを読む(全24文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    九州では非常に高い。しかし、勤務地を固定すると減給がある様子。続きを読む(全31文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
    何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、上場企業としては低い方かもしれないが、地場企業と比較すればかなり高い方だと思う。
    評価システムはかなり細かくマニュアル化され...続きを読む(全109文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北九州内であれば水準として高いとは思う。
    しかし、北九州水準で関東勤務もあるので地域手当が出てもトータルでは低い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は多いほうだと思います。年功序列はやや弱く、人事制度で良い評価を得られれば給料はアップしていきますので本人の努力によるものは大きいです。...続きを読む(全263文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九州では高いほうです。
    関東圏になると標準くらいですが、
    福利厚生が恵まれているため、
    総合的にいいほうと思われます。
    (しかし、仕事はバー...続きを読む(全202文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、九州の同業者と比較すると良い方であったと思う。
    評価は半期に一度、自分で設定した目標について達成度は上司と話し合う。
    その結果が賞与...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標管理制度での管理だったと思うが、あまり営業成績によって給与が変動した
    感覚は無い。
    営業はチームで活動しており、むしろ上司の査定によって給与、賞...続きを読む(全207文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    給与・賞与は地方企業の中では高い方。
    また、親会社が1部上場で組合も強いということもあり、住宅手当等の福利厚生も充実している。
    メーカー系大手と親会...続きを読む(全188文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司によって大きく評価が変わるのがこの会社の特徴ですが、いい上司に当たればA評価を出してくれるので、次のボーナスが楽しみになります。組合がしっかりしてい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は、ボーナス前に面談があり、上司と話しする機会があり、
    無断欠勤とかない限りはマイナスの評価は受けてなかった気がします。
    給料も、私の場合は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年齢が若い人もやる気次第で評価してくれます。逆にやる気の無い中高年の平社員は厳しい評価を下されます。
    ・地方のソフト開発会社としては、年収は比較的高...続きを読む(全165文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    YE DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりはいい人が比較的多い印象。
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    深夜残業が多く、徹夜もかなりの頻度であった。
    当時は雇用する側が...続きを読む(全211文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性格次第では、やりがい面白味を感じることができる人もいるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に管理者になっていく道...続きを読む(全145文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも私が在籍していた時点では、諸先輩方は家庭を顧みないような人が大半だった。それでないと、部下はついていっ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    卒業した専門学校は卒業すると短大卒と同じ扱いになるというふれこみだったが、実際は短大卒ではなく高卒扱い(その当時...続きを読む(全94文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を希望(報告)してから実際に退社するまでの期間考慮してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していたプロジェクトメンバー...続きを読む(全99文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面は、後にも先にもこの会社より良いと思えるようなところはなかったくらい良かった。
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    社内制度に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の裁量はとても高く、自分で色んな組み立てが出来るのが魅力。
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    反面管理不十分でエース社員に業務が集...続きを読む(全100文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    きゅうかがとても取りやすい。取得できていなければ取得するまでフォローしてくれる仕組みがありとても助かる。休暇も特別なものがあり働くモチベーシ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもとともホワイト。自分が賞与支払い時に在籍していなくても対象期間に在籍していれば支払われるのに驚いた。満額もらえたためとても助かった。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は割といい。
    神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
    【気になること・...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    良い点は思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    YE DIGITALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YE DIGITAL
    フリガナ ワイイーデジタル
    設立日 1978年2月
    資本金 7億566万7000円
    従業員数 694人
    売上高 199億4400万円
    決算月 2月
    代表者 玉井 裕治
    本社所在地 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1番21号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 804万円
    電話番号 093-522-1010
    URL https://www.ye-digital.com/jp/
    YE DIGITALは1978年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は694人で、売上高は199億4400万円になります。平均年収は804万円で、就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて178.9万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1133260

    YE DIGITALの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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