プレアデスの評判・口コミ一覧（全257件） 9ページ目

【良い点】
人の雰囲気はよくて勤務はしやすいし
役職にもつきやすいとおもう。
女性、男性関係なく上の立場にいけます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な事業へのトライアンドエラーを繰り返し。その為様々な事業の立ち上げに非常に積極的に取り組める。
年齢や社歴も関係なく実力主義。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー気質なので、いろいろな事業に取り組めます。
動きは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にはマネジメ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常に新しい事に挑戦してゆき、組織も若いのでやる気があればキャリアアップが望めるのでこれはとても良い流れだと思います。同世代が多いので人間関係は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長、管理職、社員の間に隔たりがなく、ミーティングでは屈託のない意見が飛び交っていると思う。チームリーダーとして新人に教育する機会も多くあるが...続きを読む(全350文字)

【良い点】
ニーズの高いマーケットに飛び込み、新たな取り組みを進めていくことに、躊躇のない社風。そのため、チーム編成や人事異動は多いが、希望の領域や、新し...続きを読む(全290文字)

【良い点】
人材業なので土日に面談があったり、転職希望者から夜に連絡がくるケースは多いですが、全社的に最終退社時間が定められ、少しずつ働きやすい環境整備が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社長が勉強熱心であるため、考え方を吸収できる。社員もそれに応えようと努力している。あと、自分では気づくことができなかったことを見つけることがで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社内での人間関係はさっぱりしていると思う。「お局様」みたいな人もいないし、親子ほど年齢の離れた人もいない…良くも悪くもフラットです。
入社前に...続きを読む(全410文字)

【良い点】
性別関係なく、１営業として、社内では扱われ、評価される。入社し手間もない頃は別として、数ヶ月すればベテラン社員も新人も、男性も女性も関係なく、...続きを読む(全613文字)

【良い点】
仕事に集中しやすい雰囲気がある。オフィス全体が見渡せる構造なので、アポ電をかけたり、お客様と電話でやり取りする様子が社員同士丸見えで、気が緩み...続きを読む(全425文字)

【良い点】
人材の紹介業は景気などに大きく左右されるが、そんな中でも、今他社が注力している分野、成長している産業などに目をむけ、新しい領域ややり方を取り入...続きを読む(全421文字)

【良い点】
20代の若手社員がほとんどなので、同世代としては、打ち解けやすかった。
領域ごとにデスクはわかれているけどパーテーションがなく、全社的にコミュ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
社歴や年齢に関わらず、屈託なく意見を言い合え、教えあえる環境がある。
若い社員が多いこともあり、社長含め、人間関係がフラット。
肩書きや役職を...続きを読む(全524文字)

【良い点】
年齢や社歴にかかわらず、教えある社風がある。社内は社長も含め人間関係がフラットで、人間関係はさっぱりしている。
新人でも数字を上げている人は多...続きを読む(全435文字)

【良い点】
社長が人格者で社員思い。あまり外には出ないけど、業界のことをかなり詳しく知っている。勉強熱心で説明上手。社内も同じ目標に向かっているメンバーが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でベンチャーっぽく昇給の可能性がある。
ちゃんと成果を出せば、給与も上がっている人もいる。
年齢や社歴なども関係なく、成果で判断される...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年齢が若いときだと、幅広く自分で経験できることが多いので、チャレンジ精神がある人であれば長く続くと思う。
合わない人は合わない環境。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周りの方々が比較的営業力が低いため、すぐに一人前になれると思う。
また、暴力などがないため、ある程度融通の利く会社だとも感じた。
営業をしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に力強くはあるがワンマン的な横暴さが強い。
指示に従う事のみが好きな方にはベストかと。
取締役になると社長の言葉の繰り返し、鞄持ち、...続きを読む(全239文字)

典型的な中小企業の社長。一部の古参社員や、どういう教育をしているかはしらないが新卒社員からは神格化されている。新卒で人材紹介会社に入った後、そこでテレアポ...続きを読む(全216文字)

給与が全く上がらない事と、あいまいな評価基準、そして拘束時間の長さの3つを考えると厳しい。
特に営業の仕事なのに自分の成績が給与・昇進にほぼなんの関係も無...続きを読む(全283文字)

昇給・昇格はほぼありません。
ワーク・ライフ・バランスを考えるのならば絶対に就職してはいけません。
残業代が支給されず、月間の勤務時間は300時間を超...続きを読む(全186文字)

一日で会社にいる時間が14時間程度が普通の社員、土曜日も成績がよほど良い場合を除けばもちろん出勤。月間の仕事時間は余裕で300時間オーバー。
ワークライ...続きを読む(全192文字)

仕事の質より量というか、早出残業をすることが美徳で成績は二の次だった
なので会社に長くいれば、成績があまりあがらなくても怒られることはなかったので居心地は...続きを読む(全156文字)