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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロプロパティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロプロパティーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロプロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロプロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

メトロプロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

メトロプロパティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体であ...続きを読む(全181文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、外部研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶということ...続きを読む(全105文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてくれると思います。ちゃんとメモをとればすぐに慣れる職場だと思います。一対一でしっかりと教えてくださいますので、教育制度に不安は抱...続きを読む(全161文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メトロプロパティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年6月19日
回答者:

挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月18日
回答者:

【良い点】
残業の多さや休日の出勤は多いけど、仕事をやればやっただけ給料がもらえるのでうれしい。
私は体力に自信があるので時間外も多くしているので友達と給...続きを読む(全182文字)

回答者:

【良い点】
残業は部署や人によるが特段に多くないと思う。休日は自分を含め周りも取れているように思う。社内の雰囲気は悪くない。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
大手企業であってもDX推進は全然できていない場合もあるため、BPOとしてはチャンスがあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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メトロプロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の規...続きを読む(全106文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな業...続きを読む(全118文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数東京メトロからの出向者...続きを読む(全81文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
ベネフィットワンによる福利厚生あり。
特定の資格に対する補助あり。
副業は不可。続きを読む(全67文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
また、メトロ駅構内...続きを読む(全100文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

また、緊急電...続きを読む(全235文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

メトロプロパティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メトロプロパティーズ
フリガナ メトロプロパティーズ
設立日 2006年4月
資本金 1000万円
従業員数 80人
決算月 3月
代表者 黒須良行
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号住友不動産上野ビル8号館5階
電話番号 03-5827-5830
URL https://www.metro-pro.jp
NOKIZAL ID: 1569520

メトロプロパティーズの 選考対策

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