メトロプロパティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
ベネフィットワンによる福利厚生あり。
特定の資格に対する補助あり。
副業は不可。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

【良い点】
コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

また、緊急...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)