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株式会社メトロプロパティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロプロパティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロプロパティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロプロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロプロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

メトロプロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メトロプロパティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の話です。
アルバイトスタッフが足りない中、社員登用すれば残ってくれるであろう有能なスタッフをいつまでも人件...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メトロプロパティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
    また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年9月29日
    回答者:

    【良い点】時間をきにせず働ける事、予算が達成すれば報奨金が貰えること
    【気になること・改善した方がいい点】
    実労動が12時間超えが多々あり
    休日出勤...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
    当然、親会社からの出向者...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    ヒトトヒト株式会社での業務において、私が最も大きなやりがいを感じていたのは、お客様お一人おひとりの期待を超える「付加価値」を自らの手で創り出せ...
    続きを読む(全488文字)

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    メトロプロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体で...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修、外部研修が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶというこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
    ベネフィットワンによる福利厚生あり。
    特定の資格に対する補助あり。
    副業は不可。続きを読む(全67文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
    また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件がたくさんあり、提携法人もたくさんあるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸だけでなく売買も積極的に行っていく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

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    メトロプロパティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロプロパティーズ
    フリガナ メトロプロパティーズ
    設立日 2006年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 黒須良行
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号住友不動産上野ビル8号館5階
    電話番号 03-5827-5830
    URL https://www.metro-pro.jp
    NOKIZAL ID: 1569520

    メトロプロパティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。