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株式会社メトロプロパティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロプロパティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロプロパティーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロプロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロプロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

メトロプロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メトロプロパティーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
    また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メトロプロパティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。
    また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年9月29日
    回答者:

    【良い点】時間をきにせず働ける事、予算が達成すれば報奨金が貰えること
    【気になること・改善した方がいい点】
    実労動が12時間超えが多々あり
    休日出勤...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
    当然、親会社からの出向者...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    ヒトトヒト株式会社での業務において、私が最も大きなやりがいを感じていたのは、お客様お一人おひとりの期待を超える「付加価値」を自らの手で創り出せ...
    続きを読む(全488文字)

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    メトロプロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体で...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修、外部研修が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶというこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
    ベネフィットワンによる福利厚生あり。
    特定の資格に対する補助あり。
    副業は不可。続きを読む(全67文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

    また、緊急...続きを読む(全235文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の人柄がよかったので入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建手当が重説をやらないとつかないと言われたのが入社して知りました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示場ごとに色があり、当たりを引けば楽しく業務に取り組める環境だった事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成の意欲が人によって...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    メトロプロパティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロプロパティーズ
    フリガナ メトロプロパティーズ
    設立日 2006年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 黒須良行
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号住友不動産上野ビル8号館5階
    電話番号 03-5827-5830
    URL https://www.metro-pro.jp
    NOKIZAL ID: 1569520

    メトロプロパティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。