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株式会社メトロプロパティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロプロパティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロプロパティーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロプロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロプロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

メトロプロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メトロプロパティーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
    また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メトロプロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体で...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修、外部研修が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶというこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定したエリアでの借り上げ社宅制度あり。
    ベネフィットワンによる福利厚生あり。
    特定の資格に対する補助あり。
    副業は不可。続きを読む(全67文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンビニで使えるバウチャーや、旅行などに使えるポイントなど充実。また、メトロ専用の病院があり、無料で内科、歯科などの、診療を受けられる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社メトロプロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

    また、緊急...続きを読む(全235文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタジオエビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界業種共に未経験で入社したが、研修制度はある程度充実していた。
    ただ昭和的な思想なのか、新人はエレベーターを使...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・特に大きなポジティブなギャップは感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・華やかな仕事というよりは、地道で泥臭い業務が中心
    ...続きを読む(全123文字)

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    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当者がとても良い方だった。
    内定の連絡をいただいて、
    すぐに入社を決めました。
    社長面接は緊張したけど、
    緊張がほぐれるような笑顔で
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の部...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全89文字)

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    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    メトロプロパティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロプロパティーズ
    フリガナ メトロプロパティーズ
    設立日 2006年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 黒須良行
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目9番3号住友不動産上野ビル8号館5階
    電話番号 03-5827-5830
    URL https://www.metro-pro.jp
    NOKIZAL ID: 1569520

    メトロプロパティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。