メトロプロパティーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格支援の制度はあるため、それらを活用して他で活かせるスキルを構築していくといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
規模感的に管理職ともコミュニケーションをとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一定数東京メトロからの出向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期昇給あり。昇格はほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はプロパーより遅めになる傾向あり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度があり、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として残業が常態化しており、残業ありきな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内研修、外部研修が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT制度。実際に業務にあたりながら学ぶというこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手のうちから任される範囲が多く、やりがいはある。上司のバックアップもある。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であるため、年下は呼び捨て、掃除当番など、今時の会社ではみられないような文化が蔓延る。
また、メトロ駅構...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メトロ本体と同じ給与ベースのため、役職が上がれば相当もらえる続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社が土日休みなのに対し、テナントが365日営業しているため、営業担当は休みでも電話が頻繁に来る。

また、緊急...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業と比較して、非常に少ない。社員にお金をかけることは考えられていません。転勤の際、住宅補助はある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
法律で義務付けられている福利厚生と住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年齢や役職・結婚の有無で支給されるかど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当は結婚すると、ある程度の補助がされるため、とても満足している。
単身者であっても一定の額の補助はあるので、住宅手当の面では、大手企業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員になれば福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な靴など当初支給されましたが途中から自腹購入でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定残業がある
退職金がある
住宅手当は条件によりあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは無かった
宅建の資格サ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員には社宅制度がありがたいようです。賞与が年4回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなさそうです。
残業代は見込みです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はよいらしいです。契約している保養所があり、安く泊まることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもっとだし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループが提供するサービスの社割がある。保養所の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社員寮があればよかったなと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
三井ガーデンホテルが格安で宿泊できたり、ディズニーランドのチケットが安く購入できたりと三井不動産グループならではの福利厚生があった。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、独自の福利厚生や住宅手当などはない
退職金もないの...続きを読む(全92文字)