モバイルファクトリーの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)

一般的なウェブベンチャーに比べ、女性の割合が多いです。全社員の4割近くが女性です。産休や育児休暇も取りやすく、また殆どの女性社員が、育児休暇後に会社に復...続きを読む(全162文字)

社員1人1人が任される裁量は、とても大きいです。新卒社員がすぐに重要なプロジェクトに抜擢されたり、中途社員で実力のある人は、すぐに大きなプロジェクトを任...続きを読む(全175文字)

福利厚生は、ウェブベンチャーとしては最高基準かと思います。特に休暇は、社内の空気としても非常に取りやすく、夏休み等を取る社員が非常に多いです。また、夏休...続きを読む(全173文字)

新卒の給与は、業界ではそこそこの基準かと思います。しかし、その後の上がり幅が非常に少なく、2年間で年収が25万程しか上がりませんでした。新卒社員以外も、...続きを読む(全168文字)

エンジニアのスキルアップ制度がとても充実しております。毎日1時間、業務時間内にエンジニア同士の勉強会がある会社は、私の知る限りではこの会社だけです。業務...続きを読む(全179文字)

給与の上がり幅が、小さいと感じたためです。半年に一度の査定で給与が決まりますが、上がり幅は小さく、今後の生活を考えた時に、厳しいと感じました。マネージャ...続きを読む(全195文字)

毎週1日、ノー残業デーがあり、会社全体として残業対策を行っております。また、残業が続くと、会社から残業を減らすように注意されます。無理な残業の強要やサー...続きを読む(全172文字)

ソーシャルアプリ事業とモバイルコンテンツ事業がメインの会社です。モバイルコンテンツ事業はかなり安定した収益を上げておりますが、ソーシャルアプリ事業は、成...続きを読む(全277文字)

基本的な方針は他社と変わらないと思う。但し、そこで『他と違うこと』にチャレンジ出来る風土はありがたい。1つの成功モデルに固執する企業が多い中、大金を使っ...続きを読む(全166文字)

良くも悪くも実力主義だと思う。地頭がいい悪いだけで判断することはなく、人と人とのコミュニケーション、関わりの部分から見てもらえる環境は、自分にとって良い...続きを読む(全163文字)