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日本アスペクトコア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アスペクトコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アスペクトコア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アスペクトコア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アスペクトコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

日本アスペクトコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本アスペクトコアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの設定などを覚えられる。
話し方や丁寧語、きちんとした日本語を覚える事ができる。
有給は希望した日にきちんととることができる。
【気...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    図書館業務については、研修制度が整っている。英会話や図書館の専門分野の研修など、さまざまな研修が行われている。実際に会社へ行って受ける研修は...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員にも本社で研修など、教育体制は充実していた印象。マニュアルも各々、項目ごとに設けられていたので派遣先に迷惑がかからないよう、体制は整...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が休暇が取得しやすい。
    一応はある程度は守られて
    いる感がある。
    電話対応だがクレームや
    難しい内容は無理強いしないで
    引き上げて貰える...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のかたは非常に親身に接してくれて居心地はとても良いです。資格についても支援や給与に反映されますのでモチベーションが上がります。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励を行なっており、報奨金も出る点。また、管理職へ向けた下地を作る為の研修なども行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーの研修を受けられ、入社者や異動した方はその仕事の知識がなかったとしてもスムーズに業務に入ることができると思います。取引先の研修以...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    会社として社員の教育に力を入れていたと思います。資格取得制度も充実しており、だいぶ助かりました。ワークライフバランスについても自身のマネージ...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にモラル教育があります。また情報セキュリティ教育は毎年全社共通で行われています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が現場の...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員

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    大学図書館で勤務しています。こちらの会社は図書館業務に関する研修がとても充実しています。図書や雑誌、カウンターにおける接遇など、自分のレベルに応じて受け...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員として働く場合、組織としての教育体制は全く期待できない。
    基本的に業務委託先で仕事をすることになるので教育等は職場によって全く変わってくる。
    ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    まず入社してから自社で簡単な研修を行います。その後は派遣先でグループがわかれ、各々の研修があります。他の派遣先はわかりませんが、私がいたところは研修や教...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 非正社員

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    派遣先は、学校図書館方面だった。
    長く勤めやすいかは、営業とそのチームのリーダーによることもあるが、
    仮に営業が頼りなかったとしても、現場の雰囲気が...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    入社から約2カ月は座学とOJTでしっかりと教育してもらえます。機械が苦手な人でも優しいトレーナーが丁寧に教えて下さいます。恐らく同期が何人かいて一緒にス...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    教育制度は充実しており、外部の各種研修を受けることもできます。基本的には本人のやる気次第で、研修を受けることが可能です。逆にいえば環境だけは設定してもら...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    外部の団体を使った研修があった。業務上の技術的な研修ではなく、社会人としてのスキルを身に着けるような研修が主体。あとは、業務をやるうえで仕方なく受けるよ...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ありきたりだが、基礎ビジネスマナー等のセミナー等は、希望すれば無料で受講しにいけます。その際に受講レポート提出や学んだ内容を他の社員に教える等のことは必...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社したときに一般的な社会人としてのマナー研修があります。どこの会社もあるかと思います。ふつうのマナー研修です。
    入社後、年に何回か研修がありましたが...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    研修は他のところの委託で半年に一回か一年に一回ある。
    身に付くかつかないかは本人次第、研修終了後に報告者を提出するが適当に書いても問題はない。
    チャ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 人事 正社員

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    教育には、割とねっしんだが、すべてクライアントが実施している教育を真似してやっているだけ。現場は、非常に白けている。いい意味でのプロフェッショナルがいな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 DTPオペレーター 非正社員

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    大手企業へ出向できるといったところでしょうか。
    特にスキルアップができる環境とは思えませんが、どんなことでも自分次第といったところでしょうか。
    現在...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

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    やっている仕事が特殊なうえのレベルがそこまで高くないのでスキルアップもキャリアアップも見込まれないと思う。真剣にキャリアアップを考える人は早々に辞めてし...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 正社員

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    人材派遣をやっているということもあると思いますが、教育に時間をかけてくれるので、入社時のオリエンテーションや、簡単なパソコン研修などもあります。パソコン...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本アスペクトコアの 他のカテゴリの口コミ

    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はインフルエンザワクチンの摂取くらいで、あとはほぼ使ったことがない。何があるのかも知らない。続きを読む(全70文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる。貯金できるほど残らない。残業もできなかった。評価制度も半期に1度の面談シート作...続きを読む(全86文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人事の手続きが杜撰。この会社を退職し、転職する会社に提出するために必要な書類を申請したが、発行していない...続きを読む(全164文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託先で勤務していたため、猶予を持って伝えたほうがいいと判断し、退職希望の3ヶ月前に退職を申し出た。すぐに呼...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    興味のある仕事に携ることができた。異業種に転職後も役に立っていることなどもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「やりたい仕事を与...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    業務委託先に勤務していたので、定時に退勤していた。残業は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託先=業務委託時間が決まっ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重箱の隅をつついているような仕事ばかりなので、成長は見込めない。新規事業も先見の明が無く、人がやりたがらない仕事...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    子育てなどが一段落した比較的裕福な主婦の方が、お小遣い稼ぎに働くには良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でやる気も馬力...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先を決定するにあたって、各部門の業務内容は時間をかけて説明されるし、ひとりひとりしっかりと時間をとって配属先の希望確認の面談をしてくれる...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ケ月分程度ではあるが年2回賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいる限り大きな昇給は基本望めない。モチベーション高く...続きを読む(全127文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

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    日本アスペクトコアの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アスペクトコア株式会社
    フリガナ ニホンアスペクトコア
    設立日 1970年7月
    資本金 2億9059万円
    従業員数 1,328人
    売上高 56億円
    決算月 3月
    代表者 中島直人
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号
    電話番号 03-5212-7651
    URL https://www.aspectcore.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131566

    日本アスペクトコアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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