日本アスペクトコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
有休が休暇が取得しやすい。
一応はある程度は守られて
いる感がある。
電話対応だがクレームや
難しい内容は無理強いしないで
引き上げて貰える。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員のかたは非常に親身に接してくれて居心地はとても良いです。資格についても支援や給与に反映されますのでモチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格奨励を行なっており、報奨金も出る点。また、管理職へ向けた下地を作る為の研修なども行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手メーカーの研修を受けられ、入社者や異動した方はその仕事の知識がなかったとしてもスムーズに業務に入ることができると思います。取引先の研修以外...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社として社員の教育に力を入れていたと思います。資格取得制度も充実しており、だいぶ助かりました。ワークライフバランスについても自身のマネージメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社時にモラル教育があります。また情報セキュリティ教育は毎年全社共通で行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が現場の仕...続きを読む(全179文字)

大学図書館で勤務しています。こちらの会社は図書館業務に関する研修がとても充実しています。図書や雑誌、カウンターにおける接遇など、自分のレベルに応じて受ける...続きを読む(全156文字)

契約社員として働く場合、組織としての教育体制は全く期待できない。
基本的に業務委託先で仕事をすることになるので教育等は職場によって全く変わってくる。
...続きを読む(全152文字)

まず入社してから自社で簡単な研修を行います。その後は派遣先でグループがわかれ、各々の研修があります。他の派遣先はわかりませんが、私がいたところは研修や教育...続きを読む(全176文字)

派遣先は、学校図書館方面だった。
長く勤めやすいかは、営業とそのチームのリーダーによることもあるが、
仮に営業が頼りなかったとしても、現場の雰囲気が良...続きを読む(全177文字)

入社から約2カ月は座学とOJTでしっかりと教育してもらえます。機械が苦手な人でも優しいトレーナーが丁寧に教えて下さいます。恐らく同期が何人かいて一緒にスタ...続きを読む(全195文字)

教育制度は充実しており、外部の各種研修を受けることもできます。基本的には本人のやる気次第で、研修を受けることが可能です。逆にいえば環境だけは設定してもらえ...続きを読む(全176文字)

外部の団体を使った研修があった。業務上の技術的な研修ではなく、社会人としてのスキルを身に着けるような研修が主体。あとは、業務をやるうえで仕方なく受けるよう...続きを読む(全250文字)

ありきたりだが、基礎ビジネスマナー等のセミナー等は、希望すれば無料で受講しにいけます。その際に受講レポート提出や学んだ内容を他の社員に教える等のことは必要...続きを読む(全241文字)

入社したときに一般的な社会人としてのマナー研修があります。どこの会社もあるかと思います。ふつうのマナー研修です。
入社後、年に何回か研修がありましたが特...続きを読む(全173文字)

研修は他のところの委託で半年に一回か一年に一回ある。
身に付くかつかないかは本人次第、研修終了後に報告者を提出するが適当に書いても問題はない。
チャン...続きを読む(全168文字)

教育には、割とねっしんだが、すべてクライアントが実施している教育を真似してやっているだけ。現場は、非常に白けている。いい意味でのプロフェッショナルがいない...続きを読む(全151文字)

大手企業へ出向できるといったところでしょうか。
特にスキルアップができる環境とは思えませんが、どんなことでも自分次第といったところでしょうか。
現在は...続きを読む(全175文字)

やっている仕事が特殊なうえのレベルがそこまで高くないのでスキルアップもキャリアアップも見込まれないと思う。真剣にキャリアアップを考える人は早々に辞めてしま...続きを読む(全174文字)

人材派遣をやっているということもあると思いますが、教育に時間をかけてくれるので、入社時のオリエンテーションや、簡単なパソコン研修などもあります。パソコン初...続きを読む(全173文字)