住友ベークライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社内スクールはあるがそこまで時間をかけて受けるような内容ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部署により、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社２年目まではメンター制度があり、先輩社員などからしっかりとしたサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属について...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は充実している。上司の理解があれば、取得したい資格の勉強を実質タダで受けさせてもらえる。他にも様々な教育が実施されておりやる気さえあれ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けのプレゼン資料作りのスキルはあがる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
入社して間もなくは、外部講習や勉強会に積極的に参加できた。会社側から提案される訳ではないので、自身で学びたいことを探しせれば成長の機会は大いに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イーラーニングの教育がしっかりしている。
その期間のテーマ(ハラスメント、品質管理、コンプライアンスなど、様々)と期限を決めて実施される。簡単...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に力を入れようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、どれも教育をしていると言うことに意識が集中してしまい、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的にPCで受講出来る教育がある。英会話もスクール通いの補助がある。
外部講師を呼んでのプレゼン、英語研修はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東証1部上場企業なので、いわゆるどこにでもあるような体制にはなっていると思う。
社内でも、パソコン、情報システム系の研修や自分のパソコンを使っ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
外部から講師を呼んで行われる教育講座はわりと充実しており、上手く活用すれば自分のスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
良い点は、与えられた研究テーマに関しては、ある程度自由に出来る事が可能だと感じた。若手であっても自由に取り組むことが可能である。つまり本人のや...続きを読む(全157文字)

各種の研修が用意されており、スキルアップを推進しようという会社側の考えは見えるが、部署によって積極的に参加する部署とあまり関心のない部署があるため、関心の...続きを読む(全153文字)

当時横浜にあった基礎研究所に勤務。熱硬化性樹脂を用いた電子材料が売りなだけにその分野の研究テーマが与えられます。
他の企業では与えられた研究テーマ以外に...続きを読む(全199文字)

休みさえしなければ部長までエスカレーター。結果出る出ないにかかわらず、出世する人は出世するし、しない人はしない。ただ、2、3年前からようやく新人の教育に力...続きを読む(全152文字)

社内研修は数多く設定されています。ただし、研修が本来の業務の妨げになっていることもしばしばあります。
また、同期一まとめの2、3日の集合研修もありますが...続きを読む(全237文字)

いろいろ社内公募で教育制度は充実していますが、実際の業務にはマッチしていません。
人事教育部門が形式だけの教育制度を実施しているだけで、それを生かしたキ...続きを読む(全161文字)