この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休める。これはオフィシャルにはいけないことだが営業はみんな好きな時に仕事して好きな時に帰ってる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
住友ベークライト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ベークライト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友ベークライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みたい時に休める。これはオフィシャルにはいけないことだが営業はみんな好きな時に仕事して好きな時に帰ってる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的残業は少な目であり、休日も休みである場合が多い。有給も部署によるが、取りやすい場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、フレックス制度や時間休の制度も充実している。プライベートなことで休む場合も特に上司への説明は不要でワークライフバランスは...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるべく、休みも上司との関係を深めるメンバーがいる。それをやらないメンバーは部から疎外感を味わう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・急な顧客対応等で土日出勤になった場合でも代休はしっかり確保できる。年休を完全消化できなくても、翌年以降に積立でき、コロナ感染や病欠などいざと...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有休消化は自由に取ることができます。
残業もそれほど多くなく、一部の部署ではほとんどの人が定時過ぎにあがれるようなところもあります。一方で、休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される部署により有給休暇の取りやすさ、取りづらさが変わり、管理部門だと有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
退職する際に、全て消化して退...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総合職は部署によりますが、有休は基本的に好きなときに取れます。フレックスもほぼ使い放題なので、この会社に慣れるとよその会社では働けなくなると思...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く時間の概念がない。土日構わず夜にもメールが来ることは当たり前のため、常にチェックし翌週に備えなけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的、有給は取りやすい。
時間外も昔は長時間労働が多かったが、現在は働き方改革の流れにものり、それほど長い残業は無い。自身の場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常昼勤務者は基本的に土日休みで、月曜に祝日が入れば3連休になる。これに関しては交替勤務者にも通じて言えるが、有休は申請すればほぼ通る状態。場合...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
徐々に改善されつつある。有給休暇はそれほど抵抗なく取得できる。業務量が多く消化率が低くても問題視されないので特に推奨はされない。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は、組合員であれば、ほぼ希望通りに取れます。
管理職は、部署によりけりだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間内にやることをやれば、比較的自由。
ただ、有能な人に業務が集中するので、一人一人の能力差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時は17:40で、ベルがなったと同時に帰る人もそれなりに多い。
それに対して、なにかとやかく言う人や言う文化ではない。
ただ、あくまでもそう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立を希望している方によい勤務環境だと思う。就業時間も決まっていて計画しやすさが◎。
福利厚生などもしっかりしているので、...続きを読む(全216文字)
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部署によるところが大きい。直接部門は、年中忙しいが、間接部門ともなれば特別忙しい時期が無い部署もあり、日ごろの個人の裁量に寄るところもある。なので、そんな...続きを読む(全122文字)
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ワークバランスを取れるかは、部署によって多少違いはあると思いますが、自分の部署は遅くても21時には帰れました。残業代も全額出たため、稼ぎたい人は自ら遅くま...続きを読む(全118文字)
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部署によってかなり残業の程度が異なる。基礎研究部門はほぼ毎日定時に上がれるが、顧客付きの応用研究部門は残業時間が青天井というほど残業させられる。中には残業...続きを読む(全150文字)
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担当者には、再現なく仕事を与えられ、ほとんどの人が残業80時間超えます。一方で、オペレーターは定時帰りで、オペレーターには天国、大卒の担当者はプライベート...続きを読む(全191文字)
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複数の製品群を扱っているが、部署ごとに忙しさはかなり異なる。電子材料部門は会社を支えているだけあって特にハード。有休は申し出れば取らせてもらえるが、その分...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスを取れるかどうかは、部署の忙しさによる。
有休消化は基本的にどの部署でも推奨しているため、取りたい人は取れる。
飲み会や社内行事は...続きを読む(全193文字)
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工場勤務でしたが、福利厚生が充実している上、残業もそれほど多くはないのでプライベートも充実している人が多かったように思います。あまり部署としての一体感はな...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを取れている人は多いと思います。
土日もメールが飛び交うことはあります。内容にもよりますが強制はされません。
社内の飲みの付き...続きを読む(全208文字)
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営業の忙しい部門や経理部などを中心に残業が多いと聞く。経理部は1年のうち8ヶ月が繁忙期で、その間は1月あたりの残業が150~200時間に及ぶことが多く、終...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思った以上にプライベートを大事にできる。好きな時に有給が使えるのでそれは間違いなくメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
トップダウンで物事が決まる側面が多かったが、それを自分から考え提案することもなく楽だと思えば、そうだったかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一部上場企業で業績も安定している。良くも悪くも普通の会社である。福利厚生も充実している。旧来の製品で食っていけるのは、ありがたい面があった
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分が地方国立大学の化学系だったので、あっさり内定が出たのにはびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなった同期が割とす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一応名の通った企業であり、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系なのでそれなりに残業があり、トップが変わると開発内容...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界平均よりは高いところ。結婚や子供がいる場合の手当が大きいところ。特に何もしなくとも徐々に上がっていくところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働かれている担当レベルの人はいいのでそれは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以内は給料があまり上がらない仕組みのため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚すればかなりの補助は出るので優遇される。女性は借上のため、かなりいい環境で暮らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い 分野の事業を手掛けているため、バランスがとれており、全社的にはある程度経営が安定している。今後も需要拡大が見込まれる半導体関連やフィル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
皆穏やかで真面目な社員が多いため、働きやすい環境に思われる。若いうちからやりたい業務を自由度高くやらせてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
会社名 | 住友ベークライト株式会社 |
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フリガナ | スミトモベークライト |
設立日 | 1932年1月 |
資本金 | 371億4300万円 |
従業員数 | 8,011人 |
売上高 | 2849億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5462-4111 |
URL | https://www.sumibe.co.jp/ |
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