この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だった。同僚に育休を取った人もいたし、育休から戻ってきた人も全然いた。戻ってきた後の雰囲気も全く問題なく、会社を上げて色...続きを読む(全201文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい雰囲気だった。同僚に育休を取った人もいたし、育休から戻ってきた人も全然いた。戻ってきた後の雰囲気も全く問題なく、会社を上げて色...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。よく言えば男性だから、女性だからという区別はないので、女性特有のことやライフステージに関係なくバリバリ現役の男性社員と肩を並べて仕事...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中ではなく子育て中であれば働きやすいと思う。
子どもの行事や、看病などがあっても休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職ではやはり男性が活躍していらっしゃることが多いです。しかし女性差別や、女性が不利なことは特になく、皆様とても理解のある社員の方が多いと思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
生理痛で急に休みとかも全然お休みいただけました!アルバイトでも休めますし誰か欠員ができた時と対処法やマニュアルがきちんと確立されておりますし、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は女性店長を育てるプロジェクトもやっており、女性だからといって昇進できないことはなく、むしろチャンスがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近になって入社したが、とてもいい。
前職では感じられない人のやさしさがあった。
年齢関係なく、そこにいる全員が、主体性をもっていたとわたしは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私自身女性ではないので分かりませんが、待遇が悪く退職する人というのはおそらくそこまで多くないと思います。ある程度はワークライフバランスが優れて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、人と接するのが得意な方であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多く、男性の手を借りな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
融通が効いて働きやすいと思う。
パート、アルバイトは特に。
2週間ごとにシフトがだせるため
主婦や学生におすすめ。
またトリプルワークしている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもどんどん上へ上がり裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事多め。人手不足。力仕事は男性がすることが多いが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思います。
活躍されている女性も多く、育休産休から復帰している女性もたくさんいます。
女性にとってやりがいを感じて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性率が高い職場なので、お休みなどは取りやすかったです
ですがそれに伴い、派閥やぎくしゃくしているのがすごくわかりました
比較的年齢が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方も特に問題なく働けていました。もちろん力仕事は男性の方がやることが多く、事務の作業をされてる方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働き方について理解がある社員が多く、産休や育休は取りやすい環境であったと思う。また、周りには育休、産休から戻られてもなお生き生きと働かれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性として働きやすい。
女性の育児休暇取得率はもちろん、男性の育児休暇取得率も高い。社内の雰囲気が良いことが理由から、有給や育児休暇も取りやす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
2週間毎のシフトなので子供がいる方もスケジュールが組みやすい。
主婦が多いので子供の予定なども理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人的には働きやすかったです。仕事内容も楽しく、人間関係も良かったと思います。人によっては、人間関係は合っていない人もいました。女性なら何かあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も多く働いて時代のニーズに沿っていると思います。役職者には女性も多くいますし頑張れば希望に添えることはできるかと思います。中には出産を経験...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に優しく、体調が悪いとき仕事を代わってくれたり、おやすみを優先的に取らせてくれます。男女問題が多い世の中ですがさまざまな面において理解があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという面では、働きやすい環境だと思う。
自分から意見を言うこともできる環境が整っていると思う。
結婚や出産となるターニングポイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いと思う点がなかったから退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はすぐ辞めてしまったからこの話は他の社員から聞いたが、育休や産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休とれます。こちらから希望をいえば全て通ります。起こさんがいる女性からすれば働きやすい環境と言えるでしょう。また、子どもを保育園に送って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなりの実力主義なので、若い女性でも声を大きくすれば通ることもある(上司や配属先による)。しかし、元の労働量が多いので、20代は根性や気力が勝...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性で働いている人もおおいので、働きやすい環境ではあるとおもいますが、やはり管理職となると男性がおおいので、これからもっと女性の管理職者の方も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
自分で次の月のシフトを決めるため、プライベートと仕事の両立がとても取りやすい。その為、副業してる方や夢を追っているにはおすすめの職場。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当していた領域が世の中的にダウントレンド気味で売れづらくなっていた。数字ありきでの評価だった為、数字を上げ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と違って名が通っているのでとてもいいと思います。い南方をしているとはできるとしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗配属になると、仕入れや値付け等の現場裁量も権限移譲されているため、自己判断において、大幅な決定権があった。また、仕入れに関しても、
自己に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の良いところは、チームワークがとても強力で、メンバー同士が助け合いながらプロジェクトを達成できることです。
上司や同僚が定期的にフィードバ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
配属時特に興味が無いような分野でも自然と身についてくる。私の場合は元から興味あった分野でもあったので自分の持ってる知識を活かすことで売り場作り...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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