この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまあ働きやすいかとは思う。
変に絡んでくる人は居ないような気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし体力勝負みたいなところ...続きを読む(全110文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁまあ働きやすいかとは思う。
変に絡んでくる人は居ないような気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし体力勝負みたいなところ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるがうちの店はレジコンシェルジュの9割が女性(パート)であるため、小さなお子様のいる方の変則的な休み、急遽シフトに穴が空いたとしても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性男性と関係なくキャリアで評価してくれるので、自分の力を充分に発揮できる。
割と女性のオペレーターもいるので体調不良の際や、些細な気遣いなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、ほんとうに実力主義の会社なので、やったらやった分だけ、結果を残せれば残しただけ上にあがれる、昇格のスピードは速いと思いま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の働く会社の福利厚生は非常に充実しています。まず、健康診断が定期的に行われ、従業員の健康管理がしっかりとされています。また、保険制度も充実し...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
産休・育休に関する制度や時短勤務の制度、リモートワークの導入などを取り入れている企業は数多くあります。
しかし、そうした制度が実際には機能して...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
実力主義なので残業とか気にせず夢中で働ける人は管理職になってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの男性が上司だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい。特に困っていることはないし私の働いている店は女性スタッフばかりなので、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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女性社員もたくさんいました。
男女による仕事の変化はないように感じましたが、力仕事も多くあるため、そこは男性の方が有利なのではないかと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女の違いによる評価の違いは感じられなかった。ただ、男社会の雰囲気があり女性管理職は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく実力で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いので家庭を持つ人には非常に厳しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性もたくさんいるのでそのうち管理職になるのではないでしょうか?私がいた時はだいぶ昔なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も多かった。男尊女卑や女性に足しうるパワハラなどは気になったことがない。(私のみている視界の中で)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
責任感があれば、色々な事を任せてもらえるので、パートやアルバイトでも忙しくてもやりがいを求めている方には向いていると思います。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長はとても多いが役員はやはり少ない。パートアルバイトの方は女性がとても多いが、女性で役職についている方は少なく感じた。現場でも給料の差を感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはあまりないかなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足なイメージなので、お子さんの都合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は難しい仕事を乗り越えられたときにやりがいを感じます。できないと思っていたことをやり遂げることは、自信につながるからです。
私は大学2年生の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別問わず働ける点は評価していい。
また、生理休暇など基本的な配慮はなされていると感じる。ほかにも育児休暇など積極的に利用する人も多いと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係がなくアイデアや成果を出した人が名前を覚えられ、上に上がっていく風潮があると感じました。ただ、やはりまだまだ上層部は男性が多く今までの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいと言えるかはわかりません。
働いてる人次第です。
何でもかんでも企業が悪いとは思わないです
自分が選んだ企業、実際のギャップで辞めても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ただし、ここで一番問題となるのは、実際に労働をしたことを証明できるかどうかです。タイムカードなどで労働時間がきちんと打刻されていれば問題ありま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるしょくばだと、思います。
男だから〜、女だから〜、といった差別もありませんでしたし、女性でも昇格できる仕事だと思います。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食店ですので、女性としてこれから役立てることができるので、料理を身につけたい方や元々得意でより磨きをかけたいという方にとても向いている職業だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休取得や休職がしやすい環境。
仕事量が多く体を壊してしまう人がいるが、壊した際は休職を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
自分で次の月のシフトを決めるため、プライベートと仕事の両立がとても取りやすい。その為、副業してる方や夢を追っているにはおすすめの職場。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当していた領域が世の中的にダウントレンド気味で売れづらくなっていた。数字ありきでの評価だった為、数字を上げ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と違って名が通っているのでとてもいいと思います。い南方をしているとはできるとしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗配属になると、仕入れや値付け等の現場裁量も権限移譲されているため、自己判断において、大幅な決定権があった。また、仕入れに関しても、
自己に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の良いところは、チームワークがとても強力で、メンバー同士が助け合いながらプロジェクトを達成できることです。
上司や同僚が定期的にフィードバ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
配属時特に興味が無いような分野でも自然と身についてくる。私の場合は元から興味あった分野でもあったので自分の持ってる知識を活かすことで売り場作り...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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