パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全196件） 2ページ目

【良い点】
働いてる女性はテキパキしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からのセクハラがあった続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い点は周りの従業員はほぼ女性なことです。女性しか理解してもらえない部分も理解してもらえやすいのでその分は気楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ナンパ感覚で話しかけてくる人もいるので気をつけて下さい。上司より仕事歴が長いスタッフに気をつけた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休から戻っても管理職のままでいる女性は多いので、活躍できる会社なのはすごくいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性のライフプランに応じて役職も与えていただける続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性もそっせんして働けました。
産休などは分かりませんが、人間関係もギスギスしていなかったです。
店舗による場合もあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主婦の人は働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)

【良い点】
女性支援を会社をあげてとりくみしている最中。やらないより頑張っているのはいいこと。専用サイトの立ち上げや対談インタビュー、女性の意見から生まれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
近年低用量ピルや女性店長育成施策など、女性社員向けの福利厚生やキャリア支援が増えてきている。全社で取組む雰囲気になってきているのが良い点だと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別問わず多々役できる環境や、妊娠、出産、結婚についても理解があり、女性特有の働きづらさに関して、改善した方がいいと思う点は特になかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず実力のある人が昇格しているイメージ。ただ配属された部署によっては力仕事が多い部署があるため力仕事が苦手な人は男性に手伝ってもらったり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別問わず働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善点はパッと思い返してみても思い当たりません。あくま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男社会になっている為女性は割合持ち上げられやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がチヤホヤされる続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全26文字)

【良い点】
男女平等に評価をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多いので、若い女性社員は融通される事が多い印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず活躍できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿主は男のため、詳しいことは分かりません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
まぁまあ働きやすいかとは思う。
変に絡んでくる人は居ないような気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし体力勝負みたいなところ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗にもよるがうちの店はレジコンシェルジュの9割が女性（パート）であるため、小さなお子様のいる方の変則的な休み、急遽シフトに穴が空いたとしても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性と関係なくキャリアで評価してくれるので、自分の力を充分に発揮できる。
割と女性のオペレーターもいるので体調不良の際や、些細な気遣いなど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、ほんとうに実力主義の会社なので、やったらやった分だけ、結果を残せれば残しただけ上にあがれる、昇格のスピードは速いと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の働く会社の福利厚生は非常に充実しています。まず、健康診断が定期的に行われ、従業員の健康管理がしっかりとされています。また、保険制度も充実し...続きを読む(全546文字)

【良い点】
産休・育休に関する制度や時短勤務の制度、リモートワークの導入などを取り入れている企業は数多くあります。
しかし、そうした制度が実際には機能して...続きを読む(全575文字)

【良い点】
実力主義なので残業とか気にせず夢中で働ける人は管理職になってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの男性が上司だ...続きを読む(全85文字)