回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面については、同世代・同職種と比較して高い水準だと感じていました。
残業は多いものの、その分基本給が高く設定されており、成果や業務量に対...続きを読む(全225文字)
株式会社オプロ
株式会社オプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面については、同世代・同職種と比較して高い水準だと感じていました。
残業は多いものの、その分基本給が高く設定されており、成果や業務量に対...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は3:1の割合ですが、活躍している人もいるので、男女差別等はありません。
管理職のひともいたとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によります。
営業は有給がなかなか取れずにアラートが出ている人もいる印象です。
夏休みがないので、夏の期間に顧客に合わせてまとめて取ると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
常に最新の内容を取り入れていて良いと思います。
先を見据えた事業ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出しす...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタリング制度、定期的な全体会食(一つの会場を貸し切ります)、シャッフルランチ制度があります。セルフラーニング費用もでます。
セルフラーニ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に1on1が上司とあります。
また、四半期に1回振り返りのMBO面談を1:1で行い、業務の振り返りをします続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の犠牲の上に成り立っている。
表面的にはワークライフバランスを重視しているが、私...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
上司に気に入れられると能力が低くても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分好みで評価の優劣をつけるのはやめた方がいい。本...続きを読む(全227文字)
セールスフォース社とパートナーシップを結んでいるので、ある程度大きい案件をもらえると思う。続きを読む(全45文字)
残業が多いので給料が多いように見えたが、基本給は高いとは言えないと思った。続きを読む(全37文字)
エンジニア未経験でもきちんと技能を習得できるような環境が整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
残業が多い傾向にあるし、福利厚生も一般的であると思う。続きを読む(全27文字)
将来を見据えている経営より、現在利益を求めている経営方針であったため、将来性は他社よりも低いのかなと感じた。続きを読む(全54文字)
残業は多いが、有休取得率を見る感じある程度の自由は聞くのかなと説明会での話を聴いて感じた。続きを読む(全45文字)
テレワークの環境がどこまで整っているのか不鮮明な部分があった。実際取得している人は多くはなさそうと感じてしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
開発者のレベルが高いと思う。
すごく難易度の高いコーディングをしており、他の会社と比較してもレベルがかなり高いと思う。他の会社の熟練者のうち...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
若い社員は、コミュニケーションの高い人が多く、和気あいあいと仕事をしていて、環境は入社前よりも良いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上長と1 on 1で半期の目標設定を行います。評価面談や目標設定のツールも充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東ITという大きな保険組合に加入しているため、良い福利厚生を受けることができます。とても重宝しました。また、コミュニケーション費もいうもの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マネージャーによっては、退職時に感謝の意を伝えてくれて、とても嬉しかった事をおぼえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内では新しいことを常に挑戦するという目標があるため、技術的にも新しい事を日々取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関東ITに加入しているため、旅行や宿泊設備等を使用できる福利厚生が得られます。傷病休暇も年3回取得できるため、体調不良の際に大変助かります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業すれば、その分お給料に反映されるため、稼ぎたい人は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上司からのハラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給は年一回で、昇給額は業界では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をSmartHRというツールで行なって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に100時間近く残業をしても、残業代はしっかり全額支給されること。給与明細を見たときの達成感が良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社オプロ |
|---|---|
| フリガナ | オプロ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億8365万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 21億400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 里見 一典 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3538-6510 |
| URL | https://corp.opro.net/ |
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