この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすい環境かと思います。上長の承認は必要ですが、パワハラはありません(チームによって雰囲気は違うでしょうが)。
また基本的には...続きを読む(全237文字)
株式会社コーソル 報酬UP
株式会社コーソルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境かと思います。上長の承認は必要ですが、パワハラはありません(チームによって雰囲気は違うでしょうが)。
また基本的には...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日常の仕事をしっかりこなすのは当然で、昇給昇進は会社への貢献が必要。のんびり仕事をしたい人には向いていないかもしれない。社員の人間関係はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的上がりやすいです。年に2回評価が行われますが、評価が良ければどんどん上がります。
ただし、ボーナスは1カ月×2回であるため、年収レベルで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありました。
それに加えて、本社では飲み物が無料で飲めるようになっています。
ただし、社外に常駐するメンバーには一切関係がな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
文系出身でまったくのIT初心者で入社したが、技術面はもちろん、非技術面(たとえばプレゼンの仕方など)でも手厚い研修があり、教育面ではかなり力を...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
経験者採用だったのでいきなり現場に配属されるものだと思っていたが、自分のレベルに合わせて配属前教育を用意してくれてた。
入社した時点の職務経験...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思います。優しい人が多いですので、教えてもらえますし。Oracleに関して技術力を向上したい人にはとても向いている会社...続きを読む(全178文字)
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・資格支援制度が充実。常にブラッシュアップを図っているため、やる気が出る
・スペシャリストが多く、何を聞いても的確な答えが返ってくる
→きっとDBの...続きを読む(全160文字)
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・育児支援が充実。給与面も考慮されている
→女性が長く働ける環境あり。実際にママさんエンジニアとして活躍されている女性も
多い
・有給は比較的取...続きを読む(全215文字)
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以前(2012年以前)は契約社員のみを募集していて、正社員になる人は
ほぼ役職者だったが、現在は基本的に正社員募集のみ。
今まで契約社員だった在籍社員...続きを読む(全168文字)
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給与:給与については、基本的に上がりにくいシステム構造になっています。
基本的には、昇給額は月額1,000円程度です。
キャリアパス:契約社員で採用...続きを読む(全194文字)
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この会社でDBスキルを身につけられると思うが、
今後、他のIT業界で転職を考えている場合は厳しい。
一生、DBエンジニアとして働いていく気持ちがあれば...続きを読む(全156文字)
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・キャリアアップしたかったため。
(ORACLE製品以外のスキルなど)
・契約社員だったが、そもそも給与が安かった。
(ある程度の役職につかない...続きを読む(全160文字)
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先輩社員はオラクルに詳しく、オラクル社員よりも詳しいかもしれない。特にデータベースに関してはオラクル・マスターを多数所有している社員も多く、サポート経験者...続きを読む(全159文字)
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人間関係はとても良いと思います。まだ社員数もそれほど多くなく、また野球チームもあったりします。(社長もメンバーだったはず)ただ、チームリーダーは管理職とメ...続きを読む(全238文字)
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待遇:
契約社員そろそろ中堅。手取りで30万は無い。
同業他社と比較して、高いとは言えない。
キャリアパス:
コーソルにはちゃんとしたPMはいないと...続きを読む(全184文字)
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この会社で正社員になるためには現状、新卒で採用してもらうしか方法はありません。
中途採用はまず契約社員として採用され、契約社員から正社員へ登用されたケー...続きを読む(全408文字)
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2011年から本格的な評価制度を導入している。
未経験であっても成長が評価されれば在職年数が短くても年収は
500万を超えていくし、逆に成長しなければ...続きを読む(全195文字)
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管理職が非常に少ないため、風通しはいいと思います。
しかし、逆に言うと、100人を超す企業になったにもかかわらず、役職等が役職らしい仕事ができず、未だに...続きを読む(全468文字)
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休暇制度は、半年たつとちゃんと10日有給休暇を与えてもらえるため、問題のない会社かと思います。
住宅補助は、新卒に対しては家賃補助がありますが、中途採用の...続きを読む(全265文字)
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この会社は基本的に45時間残業が含まれた形で給料が支払われます。
30代中盤で、45時間込みで12か月払い(ボーナスなし)の場合、400万円がいいところ...続きを読む(全299文字)
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給与にはさほど満足していません。ベンチャー風土の強い企業の割には、給料はさほど高いとは言えず、インセンティブは無いです。
退職金もありません。
昇給昇...続きを読む(全164文字)
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サポートビジネスの縮小が会社の経営をひっ迫するようになり、サービスビジネスへ急転換しようとしている中で、会社にひずみが生まれている。新卒にもかかわらず急遽...続きを読む(全171文字)
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資格手当などはそこまで手厚いとは言えないですが、積極的に支援はしてくれます。
人事評価について、若干スキル偏重な傾向があるため、評価されるためには資格取...続きを読む(全215文字)
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平日は比較的忙しいが、かといって残業を強要されることは無く、自身で業務量を調節しながら頑張る日、早く帰る日を作るなど、メリハリをもって仕事を出来る。
有...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社コーソル |
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フリガナ | コーソル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金山俊明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-3264-8800 |
URL | https://cosol.jp/ |
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