エイ・フォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給率が高かったため、転職を躊躇した。
社長は社員思いで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)