日本マクドナルドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1147件） 13ページ目

【良い点】
その人に合わせた業務からスタートし、先輩スタッフや社員の方が丁寧に教えてくれる。人間関係も良好だった為、分からないことなど聞きやすかった。スピ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まずはビデオをみて研修を受けます。接客や店舗の掃除についてのマニュアルがあるのですが、接客業初心者としては、そのようにまとめられているとやりや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップは、自分でたくさん勉強して知識や技術を高めていけばいくほど、できるので自分次第でかなりのスキルアップは見込めると思う。新人にはタブ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしてると思います。入社後は丁寧にさぎょうないようを社員のかたが、教えてくれます。なので、作業で困ることはあまりありませんでし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キャリアアップについては、常にバックアップしてくれる環境です。研修などもしっかりしており、アルバイトでもしっかりビジネスマナーなどを学ぶことが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してから店舗社員は常にトレーニングプログラムがあり、実際の店舗運営と同時に店長になるため、その上のコンサルタントになるためのプログラムを勉...続きを読む(全298文字)

【良い点】
教育制度、研修、マニュアルがしっかりしている。
本社または近隣会場での研修がある。
現在はオンラインでも開講されている。
教本も適宜更新されて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験で入ってもトレーナーという立場の人がつきっきりで仕事を1から教えてくれるので最初から放置されることなどはなく安心できる。ある程度仕事がで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地区の店舗で自分のスキルを争い順位がつくイベントがあります。そこで自分の実力を発揮できたり、さらにステップアップする為の知識や技術も身につける...続きを読む(全171文字)

【良い点】
未経験にも優しいトレーニングシステムです。
接客のノウハウから、キッチンの機材の使い方、果ては洗い物の方法まで。
半年に一回の面談の他、毎日誰...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各ポジション(レジ・ポテト・アッセンブラー(ハンバーガー作成)など)毎にベリフィケーション・エキスパートなどの認定試験のようなものがあり、やり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3ヶ月に一度マネージャーの方とお話しする機会があり、そこで自分の働き方を見直したり、次の目標を設定したりと働いている人が成長しやすい環境であり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社独自の教育システムがあり飲食店ならではの知識を身につけられる。
また、サービス業のためいろいろな方とコミュニケーションを取る機会が多く、コ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育態勢ではマニュアルが充実しており、研修生を終えたら誰でも業務をこなすことが出来るようになる。またマネージャーがきちんとアルバイトの労働状況...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育に関してはとても素晴らしいと思います。給料を度外視し接客業のスキルアップを考えるならおすすめです。アルバイトの方なら時間帯責任者になるため...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内にハンバーガー大学という社内研修組織があり、頻繁にオンライン、オフラインベースで研修が実施されていた。研修マニュアル等も充実しており、特に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気とタイミングさえあればアルバイト入社と同時にシフトマネージャー(バイトリーダー的なポジション)のトレーニングを受けられるので時給も上がっ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
アルバイトの間は忙しい店舗などでなければ割と積極的にトレーニングしてくれる。
個人で目標設定されているため、日によって違う目標で頑張れたりその...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私の働いている店舗では積極的にスキルアップの為に新しい仕事を教えています。最近ではiPadを使って動画を見てから実践を行っています。トレーナー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学生が多く人数に若干余裕があった為時間がある時や暇を見つけては先輩方が丁寧に色々教育してくれたので早い段階で一人である程度の仕事ができる様にな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
アルバイトとして採用されたあとは、しっかりとしたトレーニングがあります。また、ある程度仕事を覚えると少し役職があがり、その時もきちんとしたトレ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
端末や教本などもあり、教育体制はしっかりしていると思います。
また、入ってしばらくは先輩クルーが丁寧に教えてくれるし、質問にも快く応じてもらえ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人材育成や教育制度に力を入れているように感じました。初めてアルバイトを始めるバイト未経験者や、ファーストフードや飲食店での就労経験のない人でも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クルー、トレーナー、スター、マネージャーなど、役職がわかれている。役割がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を少なくされ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
オールジャパンクルーコンテストが毎年開催されており、14万人のクルーのスキルアップを目的に「レジ業務」や「ハンバーガーの製造、マックフライドポ...続きを読む(全187文字)