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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には市民権が有り、今後も必要とされる業界なのではと思う。景気が良ければ、待遇に問題は無いし良い業種だと思う。周りを見てもだが自分の意思...続きを読む(全183文字)
YO1株式会社
YO1株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業界的には市民権が有り、今後も必要とされる業界なのではと思う。景気が良ければ、待遇に問題は無いし良い業種だと思う。周りを見てもだが自分の意思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自席の机は広く、隣と十分なスペースがある。その他、通路や休憩スペースなども余裕を持った配置になっており、窮屈な感じは全くしなかった。使用する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいと感じた。子供や家族の体調不良で休む時も「互い様」なので、気兼ねせずにすむ点は良かった。女性の管理者が多いので、働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、基本的に繁忙期以外は残業が少ない。管理職は別のようだが。休みは比較的取りやすい方だと思う。現に、子供の急な熱など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会計の知識だけでなく、論理的思考や問題を切り分けて考える力がつきます。専門的な知識や、応対に難しさを感じることもありますが、知識が増えてく...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では、突発休をしないというスローガンがありました。お子さんがいたり、ご家族の事情があったり、突発...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員登用に向け、上司がサポートをしてくれます。長く働きたい意思を示せば、面接対策の場を設けてもらえたり、課題点を教えてもらえたり、そこそこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理者のレベルが総じて低いように感じた。
目的と手段をごちゃまぜにしてしまっている人や、部下の手柄を自分の手柄にしてしまっているという話を聞...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。
残業は極力避ける風土だが、会計ソフトという仕事柄覚える事が複雑で多い。
だからと言って研修も最初だけでデビューすればほっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職・等級が上がらないと仕事量が増えても、責任が増えても昇給しないのでやる気が出にくい。役職は上が詰まっている。よくあることだがジョブリーダ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
社員や管理職などいい人がとにかく多かった。働きやすくはあると思う。
人間関係は良く、優しい人が多い会社だった。とても感謝している。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職でなければ9時~17時30分でほぼ残業なしで帰宅できる。
また管理職が積極的に有給を取得するので有給は自由に取得できる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は社内規程があり、いつでも閲覧可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどのような結果を出すとどのように収入が上がるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
次は正社員として勤務したいと思い、契約更新のタイミングで退職しました。寂しくなると引き止めもしてもらい、有りがたく思いました。その時の人にも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理者もいて、女性でも働きやすい雰囲気だった。繁忙期やイベントが重なると忙しいが、それ以外は残業がなく安定していた。チームの中で確認すれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会計ソフトの使い方を説明する仕事なので、経理に興味ある人などは色々学べていいと思うし、簿記の資格を持ってる人も活かせられていいと思います。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。ただ使われたことはあまりないので恩恵はよくわかりません。どこの会社も同じだと思いますが。
社員総会では豪華な食事が出ます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化率は高いです。
マネージャーは個人事業主的な働き方をしているので、プライベートと仕事の区分けがよくわかりません。
よってよくわかりま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないのが退職の一因
現場で働いている人は頑張っています。
常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
法令改正に左右される製品のため、経営基盤が非常に危うい。コアコンピタンスがない。
競合製品のよ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
•入社前に聞いていた職務内容と入社後の内容が異なっていた
•これまでに働いた会社と比較して、成...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する女性社員は多く、休みも取りやすい雰囲気でした。
コールセンターのセンター長は女性でしたが、当時は管理職に女性が多いという...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分がいた部署では年間通して残業がほぼなく、月次・四半期・年次決算時期においても月の残業時間は5時間ないくらいでした。
家庭や子供がいる女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みんな「さん」付けで呼びあう社風で、社長は下の名前の頭文字で呼ばれているなど、社長や役員はじめ管理職との距離が近くなんでも相談できる雰囲気で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い上司の下につくことができれば、休みや相談等はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量の差が激しい。でき...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | YO1株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイオーワン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 92億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺展希 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
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