ＹＯ１の評判・口コミ一覧（全253件） 3ページ目

【良い点】
会計の知識だけでなく、論理的思考や問題を切り分けて考える力がつきます。専門的な知識や、応対に難しさを感じることもありますが、知識が増えてくる...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では、突発休をしないというスローガンがありました。お子さんがいたり、ご家族の事情があったり、突発休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員登用に向け、上司がサポートをしてくれます。長く働きたい意思を示せば、面接対策の場を設けてもらえたり、課題点を教えてもらえたり、そこそこ手...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理者のレベルが総じて低いように感じた。
目的と手段をごちゃまぜにしてしまっている人や、部下の手柄を自分の手柄にしてしまっているという話を聞い...続きを読む(全427文字)

【良い点】
取りやすいと思う。
残業は極力避ける風土だが、会計ソフトという仕事柄覚える事が複雑で多い。
だからと言って研修も最初だけでデビューすればほった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職・等級が上がらないと仕事量が増えても、責任が増えても昇給しないのでやる気が出にくい。役職は上が詰まっている。よくあることだがジョブリーダー...続きを読む(全434文字)

【良い点】
社員や管理職などいい人がとにかく多かった。働きやすくはあると思う。
人間関係は良く、優しい人が多い会社だった。とても感謝している。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが管理職でなければ9時～17時30分でほぼ残業なしで帰宅できる。
また管理職が積極的に有給を取得するので有給は自由に取得できる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は社内規程があり、いつでも閲覧可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどのような結果を出すとどのように収入が上がるのか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
次は正社員として勤務したいと思い、契約更新のタイミングで退職しました。寂しくなると引き止めもしてもらい、有りがたく思いました。その時の人にもよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性管理者もいて、女性でも働きやすい雰囲気だった。繁忙期やイベントが重なると忙しいが、それ以外は残業がなく安定していた。チームの中で確認すれば...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会計ソフトの使い方を説明する仕事なので、経理に興味ある人などは色々学べていいと思うし、簿記の資格を持ってる人も活かせられていいと思います。また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はあります。ただ使われたことはあまりないので恩恵はよくわかりません。どこの会社も同じだと思いますが。
社員総会では豪華な食事が出ます。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給消化率は高いです。
マネージャーは個人事業主的な働き方をしているので、プライベートと仕事の区分けがよくわかりません。
よってよくわかりませ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職に魅力がないのが退職の一因
現場で働いている人は頑張っています。
常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
法令改正に左右される製品のため、経営基盤が非常に危うい。コアコンピタンスがない。
競合製品のよう...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
•入社前に聞いていた職務内容と入社後の内容が異なっていた
•これまでに働いた会社と比較して、成長...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休育休から復帰する女性社員は多く、休みも取りやすい雰囲気でした。
コールセンターのセンター長は女性でしたが、当時は管理職に女性が多いというイ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分がいた部署では年間通して残業がほぼなく、月次・四半期・年次決算時期においても月の残業時間は5時間ないくらいでした。
家庭や子供がいる女性に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
みんな「さん」付けで呼びあう社風で、社長は下の名前の頭文字で呼ばれているなど、社長や役員はじめ管理職との距離が近くなんでも相談できる雰囲気でし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い上司の下につくことができれば、休みや相談等はしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量の差が激しい。できる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能動的に動ける社員がいないため、現状に目を背けて何も改善や発展がない。
また、トップダウン型のため上司は現場の状況を把握していない。
結果的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
弥生製品の利用者からの問い合わせに対して、ソフトの操作使用法やトラブル対処法を案内していました。最初はソフトの仕様を覚えるのが大変で1ヵ月研修...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司の名前を呼ぶ時は役職を付けず、○○さんと呼ぶことで統一されていました。上司も同僚も良い人ばかりでした。たまに飲み会が開かれて、強制参加では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、お休みが取りやすい。有給はほぼ100％消化できます。
また、子供の体調不良など急なお休みとなっても休みやすい環境でした。...続きを読む(全208文字)