この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
欲をださなければ、これ位でも十分ではないかと思います。外資系企業で華やかにバブリーに生きたい人にとっては、無理でしょうが。高級の外資系企業ほどリスクが高く...続きを読む(全174文字)
ウチダスペクトラム株式会社 報酬UP
ウチダスペクトラム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウチダスペクトラム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウチダスペクトラム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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欲をださなければ、これ位でも十分ではないかと思います。外資系企業で華やかにバブリーに生きたい人にとっては、無理でしょうが。高級の外資系企業ほどリスクが高く...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リセラーなので、システム開発などのコンサルティング営業というよりは、個人商店に近い営業スタイル。その中で、個人売り上げ、インダストリー別セールスチームでの...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月13日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年7月24日【良い点】
基本担当者が少人数なので確認等はやりやすい。また意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやっていけるのであれば...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年7月22日【良い点】
一般的にホワイト企業といわれる会社でも、必ずしも女性にとって働きやすい環境であるとは言い切れません。特に、出産を考えている女性にとっては、出産...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイクロソフト製品の扱いが多いので、ライセンス関連のスキルアップは歓迎されますが、補助が出ることはありません。たまにベンダーから資格試験のバウ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に安定したいい会社。親会社も内田洋行なので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存。あまり教育などは無い。
社風...続きを読む(全185文字)
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大手ジョイントベンチャーの企業でシステムインテグレーター。
在籍時は営業色が強くソフトウェアリセラーとしての一面が色濃かった。
業績のほとんどがリセー...続きを読む(全175文字)
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長所は、人間関係は良好で、公私ともに話題を共有できる居心地はいい職場でした。
社員同志は仲もよく、社内恋愛も多かった。
短所は仕事の実績を評価されるよ...続きを読む(全167文字)
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株式会社内田洋行の子会社だが、もともとはマイクロソフトや米国のソフトウェアライセンス販売企業の資本が入っていたこともあり、あまり親会社の影響を受けておらず...続きを読む(全195文字)
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ベースが内田洋行という上場企業ですので、外資系というほど給与待遇がよくはありません。違う意味では安定しています。他バリバリ外資系企業のように、成績が悪いと...続きを読む(全174文字)
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家庭と仕事を両立しながら正社員で働きたい、という女性には、ほどほどにちょうどよい会社だと思います。産休、育休もあります。女性に対する評価は均一なので、野心...続きを読む(全166文字)
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出産、育児をされる方は配慮されています。女性の管理職はおらず女性がマネージャー以上のポジションになることは期待されていません。キャリアパスを望む方は、向か...続きを読む(全150文字)
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上司や部門によりますが、比較的に休みは取りやすいです。チームで仕事をすることが多いのでジョブローテーションされるので、誰かが休んでもフォローできるようにな...続きを読む(全153文字)
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・少し前の話しなので、現在と異なるケースもあるかと思いますが、社内でのトレーニングや協力会社(ベンダー)からの研修などは充実しています。
・上司から営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | ウチダスペクトラム株式会社 |
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フリガナ | ウチダスペクトラム |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
売上高 | 941億1800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 實本雅一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16番14号 |
電話番号 | 03-5543-6800 |
URL | https://www.spectrum.co.jp/ |
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