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ウチダスペクトラム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウチダスペクトラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウチダスペクトラム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウチダスペクトラム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウチダスペクトラムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ウチダスペクトラムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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ウチダスペクトラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社内田洋行の子会社だが、もともとはマイクロソフトや米国のソフトウェアライセンス販売企業の資本が入っていたこともあり、あまり親会社の影響を受けておら...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウチダスペクトラムの 他のカテゴリの口コミ

    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時代の変化に応じたソリューション提供に携わることができる点で魅力を感じる。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
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    説明会
    選考

    時差出勤やリモートワーク利用の浸透しているらしい。続きを読む(全25文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な内容の研修や資格取得支援制度が充実していると思った。続きを読む(全29文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考

    職場全体が温かく、チームワークや社内の交流が活発な環境であると伺った。続きを読む(全35文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男女関係なく、出世は可能であると伺った。続きを読む(全20文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    マイクロソフト製品の扱いが多いので、ライセンス関連のスキルアップは歓迎されますが、補助が出ることはありません。たまにベンダーから資格試験のバ...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に安定したいい会社。親会社も内田洋行なので安心。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に依存。あまり教育などは無い。
    社...続きを読む(全185文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手ジョイントベンチャーの企業でシステムインテグレーター。
    在籍時は営業色が強くソフトウェアリセラーとしての一面が色濃かった。
    業績のほとんどがリセ...続きを読む(全175文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長所は、人間関係は良好で、公私ともに話題を共有できる居心地はいい職場でした。
    社員同志は仲もよく、社内恋愛も多かった。
    短所は仕事の実績を評価される...続きを読む(全167文字)

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    ウチダスペクトラム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    欲をださなければ、これ位でも十分ではないかと思います。外資系企業で華やかにバブリーに生きたい人にとっては、無理でしょうが。高級の外資系企業ほどリスクが高...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ビットエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

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    クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
    社長も優しい雰囲気で良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウチダスペクトラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウチダスペクトラム株式会社
    フリガナ ウチダスペクトラム
    設立日 1995年3月
    資本金 1億円
    従業員数 52人
    売上高 1580億6500万円
    決算月 7月
    代表者 實本雅一
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16番14号
    電話番号 03-5543-6800
    URL https://www.spectrum.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1169045

    ウチダスペクトラムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。