日本アムスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
評価制度を導入しており、分かりやすい。
年々ベースアップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界の中ではまだ少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格試験に合格することで昇給が大きくなるため、勉強することが苦でない人には大幅な昇給を狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価は良くも悪くもポイント制なので頑張った分評価は上がる。賞与も年２回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1000円ほど共済...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすいのではと思います。
すべてオープンになっているので、どうすれば評価してもらえるのか、対策を考えやすいです。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価シートを用いた評価面接が年二回行われ、項目も細かく設定されているため、透明性・公平性が高く感じられた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・評価面談は中間・期末の年2回行われる。大きく分けて、自己評価と上司からの評価の2つある。
自己評価は、年度始めに目標を立て(最大10個)、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価ポイントが項目ごとに割り振られており、試験を受けて資格を取得すれば大幅に昇給が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
中小企業としては、そこそこの金額だと思う。
残業代もしっかり付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本アムスコに正社員として雇われ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格を取れば大きく上がる。残業もすれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で求められている資格と本社から求められている資...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限の給与は保証している。大卒、院卒でも差をつけている。やる気次第でどんどん昇給もできるし、必要な資格を取ればその分加算される。理系企業と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇給額は評価ポイントにより決まる。評価ポイントを得られる基準が明確化されている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと評価が上がらない謎の制度 何年前の会社ですか？続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給システムはとても分かりやすくて良い。
努力量を評価に反映させるシステムであるので社員もがんばりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年2回上長との評価面談が実施される。年度当初に立てた年間目標、半年の行動特性・成果による評価を、評価者と被評価者間とのすり合わせ・フィードバ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業代がちゃんと支払われるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均からすると、安い給与だと思います。残業をたくさんす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職制がついて来たり資格試験に合格すると年収の伸びがハッキリ良くなる。
これくらいの規模の会社では問題ないレベルの給与水準かと思われる。
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
「会社が社員に期待する事・実施して欲しい事」がベースに評価項目が定められており、且つオープンにされている。具体的には、半期・期末の年２回、評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
2年目　年収380万円
基本給は安いが、残業代は全額出る。
ボーナスも年二回出る。
ただし、一回あたりの額は月給の1か月分。
上記の金額は残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は比較的良いと思います。残業代も申請すれば確実にでます。補助も充実しています。役職にも努力しだいではすぐになれます。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

基本給は普通なのだがボーナスは年2.4カ月と少な目である点がネック。残業代はきちんと出るが残業の量は派遣先によってピンからキリまで（社内での受託もあるに...続きを読む(全167文字)

賞与は年間で2ヶ月分でした。中小企業としては、至って標準的な水準かなと思います。派遣でお客様(某大手自動車会社)のところに行っていたため、賞与のシーズン...続きを読む(全154文字)

ぼちぼち年功評価が入り始めました。
一応長く勤めれば給料は上がります。
仕事は成果主義ですが、昇給の評価は「頑張った(勉強した・技術を習得した)」人...続きを読む(全172文字)

評価制度はすべてオープンとなっている。
そのため、会社の要求も判りやすく、評価もされやすいと感じる。
ようは、本人次第。行動するものは十分評価される...続きを読む(全187文字)