この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいのある仕事をすることができ、非常に自由な社風。自分は非正規のため、契約満了で退職することになったが、正社員であれば辞めることはなかったと思います。...続きを読む(全159文字)
株式会社日本SPセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいのある仕事をすることができ、非常に自由な社風。自分は非正規のため、契約満了で退職することになったが、正社員であれば辞めることはなかったと思います。...続きを読む(全159文字)
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クライアントと直接やり取りできるので、自分の案件に対して責任が持てる。
制作物が世に出て、直接手に取ることができる。家電販売店で自分の作ったカタログが並...続きを読む(全169文字)
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とにかく優秀で、企画力があり、仕事ができる人が多い。
若手はアルバイトが多いが、モチベーションが高い。
主婦、ママなど、年配の女性もたくましく働いてい...続きを読む(全193文字)
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激務の職場であったためか、社員やスタッフがお互いにサポートするような雰囲気があって心強かった。その一方で、どこもそうであると思うが、一度チーム編成やクライ...続きを読む(全160文字)
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多忙であったが、仕事のフォローやアドバイスがあったため、自分なりの成長を確認できたことがよかったと思う。また、新しい案件の獲得に力を入れていることもあり、...続きを読む(全158文字)
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大手クライアントの取引先のほかに、新規の取引先を開拓しようとしていた。現在はどうなっているのかわからないが、大手クライアントがグローバル企業ということもあ...続きを読む(全156文字)
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ひとつの制作ツールを作るためにいろいろな意見を自由に言い合える雰囲気があるのはよいと思う。ただ、クライアントあっての仕事なので、残業が多かったり、修正が何...続きを読む(全153文字)
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残業が基本的にとても多く、若い女性もそうでない女性もほとんどの方は独身です。別な部署では、産休を取った人もいるみたいですが、配属部署によるのではないでしょ...続きを読む(全151文字)
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入社前は、何事も新しい挑戦をし、若者の意欲次第でスキルアップできる会社という説明を受けていました。確かに制度としては若手社員の意思を汲んでくれていますが、...続きを読む(全265文字)
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研修、勉強会が多い。新入社員は入社後約一ヶ月間の研修があり、社会人としてのマナーからパソコンの使い方、コピーライティングのノウハウまであらゆることを教えて...続きを読む(全157文字)
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・とにかく仕事が多く、少数の人間に偏っている。
・残業がないときはほぼない。帰宅してかろうじて夜食を食べ、寝るので精一杯。
・有給を取ることに周りが嫌...続きを読む(全169文字)
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面接担当者の印象が、直属上司のときと取締役とがだいぶ違いました。
内部にも温度差がありそうだと予測していたので覚悟してはいましたが…
当時の管理職や取...続きを読む(全232文字)
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給与については他と比べても水準は高いと思います。
ちなみに一年目は賞与、つまりボーナスの支給はなく二年目からの支給になります。
一応の平均としては賞与...続きを読む(全155文字)
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普通の会社であれば稼ぎ頭である30台半ばの社員がほとんどおらず、
40台以上の社員か、20台後半の社員が主な社員構成のため、
気軽に相談できたり、コピ...続きを読む(全164文字)
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私は女性社員ではないのでわからないのですが、独身の女性であれば働きやすいと思います。拘束時間は基本的に長いですが、裁量労働制なのでどうしても予定がある日な...続きを読む(全184文字)
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研修はかなりちゃんとやっていますね。ぼくはコピーライターとして入社して、いまだにコピーライターをやっていますが、基本はすべてこの会社で教わったことです。す...続きを読む(全160文字)
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女性ではないので、直接的な印象はないですが、2000年ごろにはすでに社内にママさんコピーライターが働いていました。それを売りにして仕事をとっていましたし、...続きを読む(全166文字)
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満足していないから辞めました。みんな辞めたのは満足していないからだと思います。せめて給料くらい満足できたら、やめませんよねコンサルタントぶっている一部の連...続きを読む(全154文字)
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人間関係がうまくいきませんでした。本当に残念です。若手の離職率の高さが心配です。他の代理店の広告の悪口ばかり言っていないで、自分たちの広告のどこが優れてい...続きを読む(全160文字)
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とにかくハウスエージェンシー並みに企業にべったりなので、じっくりと足腰を吸えて業務に取り組めるのではないでしょうか。コピーライター主体の会社なので、基礎を...続きを読む(全162文字)
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社内研修が充実しているので、基本的なスキルを身につけるにはベストな環境だと思う。しかし、社風がネガティブ。話題になっている広告を認めない。だから若手がやめ...続きを読む(全176文字)
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コピーライターとして入社したはずだったが、実際の業務は校正やディレクションが中心だった。数人しかいない同じオフィス(フロア)内でも、他のどのスタッフともほ...続きを読む(全175文字)
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コンペの誘いが多いので、苦労して勝ち取ったときの喜びは格別です。
また、クライアントは一流企業が多く、一緒に喜びを共有できることが魅力だと思います。
...続きを読む(全165文字)
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入社後〜5年位までは他の会社の同年代と比べても給料が高いと思います。
ただし、月々の給与が割と高い分、賞与は年によってはもらえないときがあるし、一度に数...続きを読む(全160文字)
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部署にもよりますが、社員・管理職関係なく、割と自由にやらせてもらえるのがいい点だと思います。
とくに一人で何でもやりたいと考えている方であれば良い職場で...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社日本SPセンター |
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フリガナ | ニホンエスピーセンター |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 渡辺一男 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。