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今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の安心感はあります。そして化粧品業界なので嫌いな方が多い。キラキラしている方が多い。新商品試せる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員が働きやすく、楽しく仕事をすることができる場所だと思います。社風が良く人間関係の悩みが少ない会社です。
社内でのコミュニケーションが活...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
ノルマがいかないとでないので良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと社員割引などがあればいいのに全くない。
ノルマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は成績に応じてわかりやすい計算式に当てはめて与えられる。
現場は個人事業主の集合体なので自分でやっただけもらえるので、上司から気に入られ...続きを読む(全451文字)
自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)
最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)
優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)
化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)
今年から採用が開始された経営幹部候補生は、固定残業代を含む給与での募集であったため、かなり残業が多いのではないかと予想される。また、社員数も少ないため、業...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、ハラスメントの研修も行った方がいい人はたくさんいます。直接なハラスメントはないけれど、ネチネチが多い印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、キャリアアップ支援が積極的。研修制度やメンター制度があり、女性がキャリアを積みやすい環境が整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ポーラでは社員のスキルアップをサポートする研修やキャリア開発プログラムが充実している。美容に関する専門知識だけでなく、営業力やマネジメントス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる環境が整っており、特にリモートワーク制度やフレックス勤務が充実している。プライベートと仕事の両立が可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
美容業界での成長をサポートする製品開発や顧客対応で自己成長が実感できる。社員が主体的に取り組む姿勢が評価される企業文化も魅力。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員じゃないからだが休みが繁忙期でなければ自由に取れる
人によるが社員との距離が近く話しやすいところ
アルバイトで昼から夜まで働ける
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は交渉したらあげてもらえる余地がありますが、他の派遣会社の給料相場より低い印象を受けましたので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低めであり、昇給や賞与がないケースがある。一時金というものがあるらしいが雀の涙程度で入ったかも気づかないレベル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でも年収300万円以上いただけました。残業代、賞与、資格手当などがしっかり出ます。評価制度は明確ではありませんが、基本的に勤務態度が良...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ポーラオルビスホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,021人 |
| 売上高 | 1703億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横手 喜一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 03-3563-5517 |
| URL | https://www.po-holdings.co.jp/ |
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