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ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・エイチ・エル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・エイチ・エル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ディー・エイチ・エル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンの研修には時間とお金をかけていて非常に良い。また社風も社員も若いのでフランクな関係で働きやすい職場である。自分から学ぶ姿勢があれば、...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ポスティング制度により、上昇思考があれば上を目指せる。キャリアについて真剣に耳を傾けてくれる上司も多いです。本人の意向があれば部署を跨い...続きを読む(全311文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はしっかりとした研修、OJT期間があります。電話の業務が初めてでも少しずつ慣れていくことができると思います。配属後は月に一度上司による...続きを読む(全186文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の評価がきっちり厳しくされます。仕事の出来る人、人間関係を上手に築ける人は上に上がっていきますが、そうでない人は容赦なく降格となります。...続きを読む(全181文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の一般的なトレーニング以外に、改善をするためにはどうすればいいのかといった他部門と合同のトレーニングが開催される。GEやTOYOTAで用いられたよう...続きを読む(全182文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員でしたが、未経験で通関補助に従事できました。いろんな荷物を取り扱ってるので、色んな事例を実際の現場で体得出来ます。エアーの中でも特にエクスプレス...続きを読む(全220文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社に社員を育てる気は無い。現場から実力で成り上がるとしても、せいぜい営業。出来レースのポスティング制度など辟易する。会社はグローバル会社だし、愛社精神...続きを読む(全153文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と派遣社員の割合が半々くらいで、派遣社員の人は20代前半から50代くらいまでで様々な経歴を持つ人たちがいました。変わり者が多いので小さな派閥などがあ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の社員に対するスキルアップについての取り組みとして、英会話学校に割引で通える制度や、通関士の資格取得のための補助金のようなものもあった。会社としては...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく教育に手間と時間とお金をかけており、全社員が年に一度以上は2日か3日の研修に参加する。
    全社員向けと全マネージャー向けのトレーニングには必ず全...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他農林水産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフ間の風通しは非常に良く、活気のある職場となっている。非正規社員が8~9割・正社員が1~2割となっているが、正社員は非正規社員にも丁寧に対応してい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    全社員対象の研修があり、教育に力を入れていることを感じます。
    そこでは全世界の従業員が同じ資料を使用しているので、
    同じ内容を学んでいると思うと一体...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    グローバルで統一したカリキュラムがあり、人材への投資にはお金を惜しみなく投入している会社です。全社員が会社の方向性をしっかりと把握する事が出来るため、離...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

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    平社員であっても研修の機会は少なくない、グローバルで世界統一された研修プログラムがあり、内容もしっかりとしているので所属の部署以外の職務内容を理解する機...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 経理 非正社員

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    経理財務部は4チームに分かれており、総勢20名以上在籍していた。うち約半数が派遣社員。ジョブローテーションは活発ではないのでAPのみ、またはARのみを何...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

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    自分自身が応募したセクションにより全く変わりますが、外資といえども現場レベルでは英語のスキルは身につきませんので、現場のオペレーション以上の職務から多少...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    人事部主催のトレーニングが各種設定されており、定期的に参加させてもらえた。そこでは対人関係、ストレス耐性、プレゼンテーションスキルなどのコースがあり、年...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 倉庫関連 正社員

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    外資系といわれ英会話のスキルが必要なのか?とよく思われます。
    あれば越したことは無いのでしょうが会社内でも英会話スクールがあり、講師が本場ネイティブな...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 正社員

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    入社してからの研修制度は整っている。
    部署ごとに専門のトレーナーがいるので、
    詳しく丁寧にその部署のトレーニングを行う。
    現場に出てからも業務につ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

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    階層別の研修があり、外部の専門機関から講師を招いての研修は実に内容が良く有意義であった。また、業種別にも教育カリキュラムがあり、自己啓発への取り組みを支...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    クーリエなどと横文字の名前は付いていますが所詮はドライバー。基本は力仕事になります。
    意欲的な人はポスティング制度(欠員が出たポジションで社内公募があ...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    現場は上司、気にせずフランクに話せます。
    業務、変更点等は基本的に現場の意見はほぼ聞いてもらえず現場を知らない人間が決めていきます。以前はいい職場でし...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 非正社員

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    研修といっても、他部署がどのような業務を行っているかの見学程度しかしていない。
    マネージャーなどのための研修などがないため、上長はその認識もない。
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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

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    【社内研修】
    英語やその他研修もあります。比較的多いほうでは。
    【仕事でのスキル】
    物流業界の知識は身につきますが基本的なことですかね。特殊な案件が...続きを読む(全312文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

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    私は新卒での入社ですが、定期的にフォローアップ研修があり、通関や物流等の新しい知識について講習があります。そこで身についたスキルは、通関関係が主なので、...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司とは比較的ラフに会話ができる。
    どのリーダーも人が良い人ばかりでコミニュケーションはかなり取りやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ドライバー職でも女性はいるので比較的働きやすいのではないかと思う。育休なども取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    元々派遣社員だったが、ご縁があり契約社員への話をもらったので入社させてもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップなどは...続きを読む(全84文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降どうしても物量減になってしまっているが、それでも無くてはならない職種だと思うのでこれからに期待続きを読む(全59文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業なので基本的な福利厚生は充実している。交通費も満額。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助などはないのでそこは注意が必要。続きを読む(全77文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    顧客のビジネスに直接繋がってくるものなので、そこについてサポートできることはやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ職場にずっと居続けることがかのうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を上げようと思えばやはり転勤が付き物です。こればかり...続きを読む(全84文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通関士などの試験前には上司が勉強する時間を取ってくれたりと非常に助かります。もちろん試験にかかる費用は会社負担。福利厚生も申し分ありません。...続きを読む(全209文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度フィードバックにより、公平な評価がされます。上司に気に入られる、気に入られないは関係なく、さまざまな人が評価します。続きを読む(全68文字)

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    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性、女性関係なく公平に評価されます。育休、産休ももちろん、昇進も男女関係ありません。本当に平等です。続きを読む(全57文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    信永海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
    ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)

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    トランコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    菱華運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
    また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
    また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
    しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)

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    ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はそれなりに充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディー・エイチ・エル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
    フリガナ ディーエイチエルジャパン
    資本金 5000万円
    従業員数 1,700人
    代表者 山川丈人
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号
    NOKIZAL ID: 1186857

    ディー・エイチ・エル・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。