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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・エイチ・エル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・エイチ・エル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたが、未経験で通関補助に従事できました。いろんな荷物を取り扱ってるので、色んな事例を実際の現場で体得出来ます。エアーの中でも特にエクスプレスサ...続きを読む(全220文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に社員を育てる気は無い。現場から実力で成り上がるとしても、せいぜい営業。出来レースのポスティング制度など辟易する。会社はグローバル会社だし、愛社精神を...続きを読む(全153文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と派遣社員の割合が半々くらいで、派遣社員の人は20代前半から50代くらいまでで様々な経歴を持つ人たちがいました。変わり者が多いので小さな派閥などがあり...続きを読む(全186文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の社員に対するスキルアップについての取り組みとして、英会話学校に割引で通える制度や、通関士の資格取得のための補助金のようなものもあった。会社としてはス...続きを読む(全172文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく教育に手間と時間とお金をかけており、全社員が年に一度以上は2日か3日の研修に参加する。
全社員向けと全マネージャー向けのトレーニングには必ず全員...続きを読む(全180文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他農林水産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ間の風通しは非常に良く、活気のある職場となっている。非正規社員が8~9割・正社員が1~2割となっているが、正社員は非正規社員にも丁寧に対応している...続きを読む(全153文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員対象の研修があり、教育に力を入れていることを感じます。
そこでは全世界の従業員が同じ資料を使用しているので、
同じ内容を学んでいると思うと一体感...続きを読む(全171文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルで統一したカリキュラムがあり、人材への投資にはお金を惜しみなく投入している会社です。全社員が会社の方向性をしっかりと把握する事が出来るため、離職...続きを読む(全163文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平社員であっても研修の機会は少なくない、グローバルで世界統一された研修プログラムがあり、内容もしっかりとしているので所属の部署以外の職務内容を理解する機会...続きを読む(全205文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理財務部は4チームに分かれており、総勢20名以上在籍していた。うち約半数が派遣社員。ジョブローテーションは活発ではないのでAPのみ、またはARのみを何年...続きを読む(全203文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身が応募したセクションにより全く変わりますが、外資といえども現場レベルでは英語のスキルは身につきませんので、現場のオペレーション以上の職務から多少の...続きを読む(全303文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部主催のトレーニングが各種設定されており、定期的に参加させてもらえた。そこでは対人関係、ストレス耐性、プレゼンテーションスキルなどのコースがあり、年に...続きを読む(全151文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系といわれ英会話のスキルが必要なのか?とよく思われます。
あれば越したことは無いのでしょうが会社内でも英会話スクールがあり、講師が本場ネイティブな方...続きを読む(全212文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからの研修制度は整っている。
部署ごとに専門のトレーナーがいるので、
詳しく丁寧にその部署のトレーニングを行う。
現場に出てからも業務につい...続きを読む(全156文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階層別の研修があり、外部の専門機関から講師を招いての研修は実に内容が良く有意義であった。また、業種別にも教育カリキュラムがあり、自己啓発への取り組みを支援...続きを読む(全169文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーリエなどと横文字の名前は付いていますが所詮はドライバー。基本は力仕事になります。
意欲的な人はポスティング制度(欠員が出たポジションで社内公募がある...続きを読む(全216文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は上司、気にせずフランクに話せます。
業務、変更点等は基本的に現場の意見はほぼ聞いてもらえず現場を知らない人間が決めていきます。以前はいい職場でした...続きを読む(全158文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修といっても、他部署がどのような業務を行っているかの見学程度しかしていない。
マネージャーなどのための研修などがないため、上長はその認識もない。
つ...続きを読む(全190文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社内研修】
英語やその他研修もあります。比較的多いほうでは。
【仕事でのスキル】
物流業界の知識は身につきますが基本的なことですかね。特殊な案件があ...続きを読む(全312文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒での入社ですが、定期的にフォローアップ研修があり、通関や物流等の新しい知識について講習があります。そこで身についたスキルは、通関関係が主なので、貿...続きを読む(全154文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実しており、スキルアップを目指される方にはとても良い会社だと思います。
社員一人一人が前向きな態度で業務に取り組んでおり、日々刺激され...続きを読む(全151文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、会社からは特にありません。
個人に任せるというスタイルです。
そういう考え方が社歴の長い方に多いので自分次第ですね。
一応外資なので...続きを読む(全166文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディー・エイチ・エル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しい方ばかりでした。パワハラやモラハラは一切いませんでした。上司や部下という概念はなく、みんな『さん』呼びです。(社長であっても』今...続きを読む(全225文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%消化出来ます。年度はじめに大きな休みの希望を提出し、1年間に9連休が2回取れるシステムでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがないと言われましたので、正社員になれなそうなので、やめました。頑張ったのに、悔しかったです。続きを読む(全74文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い方です。学歴とか関係なく、実力主義です。
正社員になれたら年収は高いですが、リーダーシップを求められているので、アピールすることが大...続きを読む(全114文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスピード感や期待される成果の高さに驚いた。初めは文化や業務プロセスに適応するのに時間がかかった。特に無線で連絡取り合うのは苦手だったです。続きを読む(全78文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。入社した時点で有給を使えます。さすが外資です。かなりホワイトな会社だと思います。続きを読む(全57文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の為あまり変わっているところが多いと思うが、その当時は残業が非常に多く、終電になる時期もあった。ただ全...続きを読む(全91文字)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感をもって仕事に取り組むことができた。また評価制度がグローバルできちんと決まっていた。営業とそれ以外の部門で表彰制度があった。
【気になる...続きを読む(全144文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ディー・エイチ・エル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
フリガナ ディーエイチエルジャパン
資本金 5000万円
従業員数 1,700人
代表者 山川丈人
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目37番8号
NOKIZAL ID: 1186857

ディー・エイチ・エル・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。