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株式会社ホンダトレーディング

ホンダトレーディングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ホンダトレーディングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ホンダトレーディングの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年6月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月〜5月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年3月、5月
内定
2025年6月

ホンダトレーディングの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.3 / 5

ホンダトレーディングは5点満点中3.3点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

11.3 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ホンダトレーディングの 本選考の通過率

データがありません

ホンダトレーディングの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ホンダトレーディングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ホンダトレーディングの 本選考対策

志望動機

総合職

22卒 / 関西外国語大学 / 男性

Q. ホンダトレーディングを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は、ホンダの商流を支える御社の業務に魅力を感じた為です。御社はホンダという世界に誇る企業のブランドの根底を支えており、そのビジネスには欠かせない存在であると思っています。私は、学生時代の経験から中南米地域に携わりたいと考えており、実際に現地を訪れた際に感じた、日本製品、とりわけ自動車のブランド力に驚きました。それと同時に、遠い異国で人々の生活を支えている事実に感銘を受け、世界に誇る日本車メーカーで働きたいと考えるようになりました。御社はホンダグループ唯一の商社として広い国際ネットワークを有し、世界中にあるホンダブランドを支えています。学生時代に私が磨いてきた多様な価値観を御社でも生かし、御社の製品を通し世界中のホンダ車におけるニーズに応えることのできる商社パーソンとなりたいです。世界で輝くブランドを第一線で支える活躍をすべく、御社を志望致します。

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16卒 / 青山学院大学 / 性別非公開

Q. ホンダトレーディングを志望する理由を教えてください。

A. 世界中の人と人とのつながりこそが大きなビジネスをうむ商社を志望している(人とのつながりの大切さをアピールしつつ)その中でも、御社は世界で活躍するホンダを支える存在であり、活動領域も広く関わる人々も多種多様であると感じた。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味特技(OpenESを使用)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当社への志望動機
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機

A. 部品の供給などを通して百年に一度の自動車産業の変革期に携わりたいです。 貴社はHondaグループの唯一の商社として自動車の生産に必要不可欠な部品を扱っており、世界中にネットワークを構築しているので世界の自動車産業を支えていると考えます。幅広く川上から川下まで事業を展開しています。既存の事業に加えて事業拡大に挑戦している姿勢に共感しました。 貴社の一員になり、Innovatorとして新しい価値の創造に貢献したいです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機

A. 私が貴社の事業を通して「世界中のお客様に満足と幸せの提供」を実現したいので貴社を志望します。私は幼少期に家族で旅行や買い物に行く際、移動手段が車でした。行き帰りがとても楽しい思い出です。私はこの経験から他の方々にも経験していただきたいと考え、自動車業界を志望します。その中でも貴社はHondaグループ唯一の商社として幅広い対応力だけでなくスピード意識の高い貴社に入社して働き、より多くのお客様の喜びに携わりたいです。また貴社はグローバルなフィールドで活躍することができます。また貴社は自動車の部品から原材料の川上からリサイクル事業の川下まで一貫したビジネスモデルを子移築しており、さらに世界中にネットワークを持ち、21か国地域58拠点を連携しているので、世界中の自動者産業を支えていると考えます。そして貴社の事業を通じて貴社のvisionである「世界中のビジネスパートナーでの期待を超える存在になる」を体現し貢献したいです

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は人々の喜びに貢献できるからだ。私は留学生の学習サポートの経験から、彼ら達の悩みに寄り添い、共に目標に向かって課題解決し、喜びを分かち合えた時にやりがいを感じた。貴社はHondaグループ唯一の商社として幅広い対応力とスピードを持っている。そんな貴社に入社し働くことで多くのお客様の喜びに携わりたい。2つ目は、海外ネットワークが広く、自身が活躍できるフィールドが広いと思ったからだ。貴社は23カ国とグローバルに展開されているだけではなく、扱っている商材が自動車の部品や設備だけではなく、幅広いモノを扱い、様々な分野で国内外に貢献している。また、インターシップを通して貴社の人柄の良さや若手から海外に挑戦できる環境が整っている所に大変魅力を感じた。私も大学生活で培った「傾聴力」と「中国語」を活かし世界の悩みや暮らしの発展に貢献したいと思い貴社を志望した。

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面接

総合職

22卒 / 関西外国語大学 / 男性

Q. ラテンアメリカ地域に興味があるそうですが、彼らはどんな人だと思いますか?

A. 私のこれまでの経験からは、日本人と比べると自立していて、自分の意思をしっかり持っている人たちだという印象を持っています。実際に、留学中にも現地の友人に「日本人は周りに合わせて生きているようで、すごく過ごし辛そうだ」と言われたことがあります。自分の意思を臆することなく相手に伝える姿をこれまでに何度も見てきたので、私もここから学べることがあるなと思いました。 【追加】Q. 私の印象は結構メンタルが弱いところがあると思っているのですが、それはどうでしょうか A. 確かにそれを感じることもあります。感情が豊かで、それに伴う繊細さを感じたこともあります。それを踏まえて、そこも自分の意思を正直に表す人たちなのかなと思います。感じ方によっては子供っぽさととらえられるかもしれませんが、我々にないものなので、そこから学べることは多くあると思います。

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総合職

22卒 / 関西外国語大学 / 男性

Q. どうして自動車メーカーではなく、ホンダトレーディングなのか

A. まず、私の就職活動の軸として、B to Cの事業ではなく、B to Bの事業に興味がありました。企業研究をしていくうちに、自動車メーカーで営業職という面を考えると、私の挑戦したい仕事とは少し違うのかなと考えるようになり、自動車業に携わることのできる専門商社を中心に企業研究を進めるようになりました。また、部品メーカーもB to Bの業界として研究していたのですが、商流を支える商社としての機能が、私の希望する仕事内容により近いと感じたのでより強く興味を抱くこととなりました。 (深掘り) Q:興味を持ったきっかけは何ですか? A:○○へ留学していたことです。現地ではたくさんの日本車が街を走っており、日本製品のブランド力を強く感じました。

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総合職

22卒 / 関西外国語大学 / 男性

Q. 自動車業界のCASEとMaaSについてどの程度知っていますか?

A. 正直に申し上げますと、今仰っていただいたCaseとMaaSについては全く存じ上げておりません。自身の業界研究不足であったと痛感しております。ですが、自動車業界に関して申し上げますと、100年に一度の変革期と呼ばれる時期に差し掛かっていることは承知しております。特に、ブレーキシステムいおいては自動運転システムの台頭という事もあり、大きな進化が求められている時代であると思います。 (以下深堀り) Q:正直に答えてくださってありがとうございます。今後、変革期において自動車業界には何が必要になってくるとあなたは思いますか? A:より安全に運転のできる車の普及は必須だと思います。高齢者の免許返納などもよく問題に上がりますが、自動車業界の課題としては、高齢者でも安心して運転のできるシステムの整った車を少しでも多く普及させ、人々の生活を支えようとすることだと思います。

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16卒 / 青山学院大学 / 性別非公開

Q. 行ってみたい国は?

A. ドイツドイツの田舎がなぜ発展しているかの本を読んで、日本と全く違う文化があるとおもった。ドイツの企業につとめる知り合いがいて、個人のプライベートを大切にしながらも効率のよいビジネスをしていて、国の仕組みを知りたいと思った。どこの国でもいいと思いますが、理由があればいいと思います。あと取引が多い国だと、興味に繋がるのかも?

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ホンダトレーディングの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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ホンダトレーディングの 本選考体験記をステップから探す

ホンダトレーディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダトレーディング
フリガナ ホンダトレーディング
設立日 1972年3月
資本金 16億円
従業員数 382人
売上高 2460億6300万円
決算月 3月
代表者 夏目達也
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-3402-1100
URL https://www.hondatrading.com/
NOKIZAL ID: 1130801
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。