レッドハットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
関東IT健保に加盟している他、福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
良いマネージャーのもとで働くことができれば、昇給、昇進が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の外資ITに比べると少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コードを書くだけでなく、コミュニティのイベントを発足したり、運営することも、評価に繋がりますし、それが業務の一部なので、オープンソースが好きな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収面で不満はありません。評価はKPIに対するもので、数字で出るので分かりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成果主義で、労働時間の管理は全くと言っていいほどありませんでした。ワークライフバランス、という観点から自由度は非常に高いと思われます。コロナ禍...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性で活躍している方は多く、ダイバーシティの観点から注目されやすいこともあり、活躍の場が多くあったというイメージです。海外と連携する仕事も多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WFHなど働く場所の選択がある。パンデミック時にはWFHで利用できるイヤホンやパソコン器具、椅子などを購入することができた。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ソフトウエアのサブスクリプションを販売する仕事です。OSなどの普遍的なもの、なくてはならないものを販売している点ではビジネスの継続性については...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エンドユーザーのITをベンダーから取り戻す支援が出来るのが最高に楽しい。アグレッシブな仲間たちが最高。
箱売りに慣れた残念な営業は居心地がわる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職時にGarden Leaveの期間が2か月設けられた。次の仕事をじっくりと探すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)