この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内でも高い方です。業界内ではインセンティブの比率が高いということで、ハイリスク、ハイリターンなのではと思われがちですが、一定以上の固...続きを読む(全176文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
日本メドトロニック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内でも高い方です。業界内ではインセンティブの比率が高いということで、ハイリスク、ハイリターンなのではと思われがちですが、一定以上の固...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界の医療機器メーカーでも最大手で、主力製品のペースメーカー関連製品は常に業界をリードし続けている。今後それは変わらないと思います。そういう点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいチャレンジをしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
引きとめもあるにはあったが自分の場合にはさほど強いものではなかった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は基本的に成績を残せば自分のやりたいように仕事ができる。
昔は体育会系みたいな先輩の指導が多かったが最近はしっかり丁寧に教育してくれる土壌...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には平均年収は高いと思います。
上司に好かれれば給料は上がります。
人事部の能力がイマイチなので、制度的な面では不十分です。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
循環器のトップメーカーという事もあり将来性のある企業買収などしてどんどん大きくなっていきます。
勢いのある事業には開発や宣伝等投資をする。また...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした会社だと思います。有給も1week/年取れる制度などがありますし休日出勤時は代休または手当として支払いしてくれます。
企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上を上げればインセンティブとしてきちんと評価されます。基本給はそんなに高くないですがインセンティブの比率が高いので社員の給料の差が激しい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自主退職を勧告する場合も、いい意味でお金で解決。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年、10年先の自分が置かれている状況、今と同じ業務...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社自体が潰れる、合併されるという心配は現時点で皆無。むしろ他社を買収して大きくなっていくため、業界内でのポジションが確立さている。社内の業績...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベース給は業界内で高くはないが、インセンティブのバックは非常に大きい。事業部にもよるが、よほど数字を外さない限りインセンティブがゼロということ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年齢が若く体力があったり、既婚者では無ければ非常にやりがいのある仕事。患者さんの為に、医者ではなくても医療にがっつり貢献できる点は非常にやりが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の成績の分だけインセンティブで見返りがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として転職者が多いからか基本的に給与面の会話...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
痛みを和らげ、健康を回復し、寿命を伸ばすという、ミッションはすばらしいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことを大事にする会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブありきの会社で
事業部によって支給計算と額が異なります。
私が所属していた事業部は予算に対して80%以上から支給され、またチーム...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きな会社でネームバリューがある。業界内で転職しようと思ったときにも信頼感があり自分の市場価値をあげられると思った。業界内でもインセンティブな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性でも育児休暇を取りやすい。育児休暇取得後の復職もスムーズで、同じポストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業と内勤とでは全く待遇が違う。日本国内では商品開発を行っていないことから、営業はその貢献に値するだけの年俸が得られる。一方、バックオフィスで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「出戻り社員」の割合が他社に比べて非常に多い。社員はもちろん、Senior ManagerやDirectorクラスにも平気で存在する。他を経験...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良くも悪くもやることも多いし、売り上げを上げるためにやることは多くできます。いろいろと現場で勉強できますので、いやでもスキルアップできます。自...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
インセンティブ青天井だったので、1年目から1000万円を超える年収を貰えた。
臨時ボーナス的なものもあったり、何か貢献したら上司やメンバーから...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ヘルスケア産業であるため、参入障壁が高くある程度守られた業界である。昔ほどではないが、それでも安定した産業である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な人が多く在籍しており、彼らと一緒に働くのは純粋におもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのマネジメント能力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に一度の連続休暇を取得するよう奨励しており、年によって金額はことなるが、5日連続の休暇を取ると、数万円が付与される仕組みがあった。これにより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ドクターと対等に話ができるようになってくるとやりがいも大きく楽しく働けると思う。基本的な知識として覚えることが多いので未経験で入る人は座学含め...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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