この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、個人の裁量でできる部分が多いです。特に営業では数字での評価率が高いので、やりがいがあります。社内の風通しも良く、特に若手社員には...続きを読む(全180文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
日本メドトロニック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、個人の裁量でできる部分が多いです。特に営業では数字での評価率が高いので、やりがいがあります。社内の風通しも良く、特に若手社員には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時には東京本社にて座学の研修があった。その後は新製品等が発売されればトレーニング等もあったが、営業での知識は現場で覚えることが多かった。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休消化を全社的に推進しており、5日連続で休暇をとった場合に少額であるがお金がもらえた。緊急の呼び出しがある部署でも互いにサポートし合いながら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収はインセンティブも含めれば業界水準より高く、満足のいくものであると感じる。ただ、予算を達成できなかった場合、インセンティブは支給されず、救...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バジェット達成すれば前職で比にならないセールスインセンティブがもらえる。
1000万円超えはざらにいるレベルです。
ベース給はなかなか上がら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療に深く興味関心が強い方であればやり甲斐は無限にあるが、小生はそこが弱く長期に渡って継続的に従事する事を断念。仕事は本当に適正が必要で、向か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワンウィークバケーションというせいどがあるため、どんな職種・ポジションの方でも、年に一度一週間まるまる休暇を取得可能です。年によって金額は異な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に雇用したいようです。実際内勤者の中では女性の管理職が増えています。キャリアアップを考えている方には良い環境と思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が退任し、韓国と日本がノースアジアというチームになりました。
韓国人が実質トップのため、これからドラスティックに変化していくと思います。
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【良い点】
実力主義だが、頑張らない人は頑張らないなりの仕事を続けることはできる。ただ、仕事の露出の高い人が目立つ傾向にあるので、頑張らない人はだんだん居...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同職種、同業務の統計から給与水準を設定し、その中で上位数割に入るような給与体系になっているよう。
部署にもよると思うが、業務内容の割に給与は良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は外資系とあって、かなりの額が支給される。年俸とそれとは別に、年間4回のインセンティブがあり、売り上げに応じて支給される。また転居を伴う異...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部があり、そこで徹底的に研修を行なって製品知識を身につける環境が整っています。クラスⅣの医療機器を取り扱うだけあって、社員教育には力を入れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績がはねあがる、もしくは戦略的に売り上げを上げるとインセンティブが大きくあがる。他社と比べると緩い環境かと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
One week vacation.など表題はよいです。(外資だからでしょうか。) 人事部長の個性が強かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の外資系メーカーよりもイノベーティブな製品開発が多い。今までなかった新しい治療デバイスを出す事業部も多くリーディングカンパニーになる事業部が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては女性の管理職もいる。
産休育休をきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、休み明けに責任のあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前職での経験がなくても人手が足りなければそれなりに仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かによるが、教育体制が全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ重視の企業ということもあり、トップセールスとして尊敬する方々が多い印象。自分から聞くことさえ出来れば、成長に繋がる会社だと感じる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
エリア移動があれば、5年間は家賃負担が8割ある。
引っ越しに伴う費用の殆ども負担してもらえるため、全国転勤が問題なければ理想的。結婚などでも負...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張った人に報酬をという会社なため、成績さえ出せば年収は高い。
20代前半で1000万もエリアによっては貰える。
事業部によるとは思うが、自身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せていただけた。
社内の風通しも良く、同僚の方も皆優しくしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最新の医療機器の営業ができること、ドクターから現在どんな研究をしているか教えてもらえること。ドクターの熱意に感動させられて、仕事にやりがいを感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代でかなり稼げます。一方でマンネリ化してくる事もありますが。インセンティブの割合が非常に高く、大きな施設を持つほどインセンティブが高くなる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
医療機器業界の雄です。各社員が非常にレベルが高いと感じます。研修会なども多くレベルを上げる事キープする事が非常にしやすいです。
【気になること...続きを読む(全209文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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