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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAのESで落選した学生からの評判・口コミ一覧(全15件)

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.0

KADOKAWAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWAの 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

エンタメや、メディアなどの多彩なコンテンツ制作にかかわれる。続きを読む(全30文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大企業らしく選考序列傾向だが、成果はしっかり反映される。続きを読む(全28文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

出版健保や家賃補助、寮など仕事に集中しやすい環境が整備されている。続きを読む(全33文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

IP展開と海外戦略で成長期待が見込むことができる続きを読む(全24文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

忙しさは部署ごとに差があるが、編集は締め切りに追われており、特に多忙を極めている。続きを読む(全41文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

書籍をはじめとして、映像やゲームなど多岐にわたるさまざまなコンテンツ制作に携わることができるのはやりがいにつながると思う。クリエイティブな仕事に挑戦でき、...続きを読む(全120文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収はおよそ880万円であり、同業他社と比較すると比較的高い水準である。初任給は23万円であるものの、原則年1回の昇給や昇格により徐々に上昇していくと...続きを読む(全82文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

紙の書籍が減っている中で、出版社としての将来性は高くはないという見方もあるが、デジタルコンテンツの拡充や海外展開など、成長分野への投資が進められている部分...続きを読む(全124文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務制度やフレックスタイム制度の導入により、柔軟な働き方が可能になっている。一方で、コンテンツ制作をおこなっていく中では、出版社以外の制作会社との折り...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

クリエイティブな発想を重視しており、「好き」に対してまっすぐな人が多いと思う。また、社員の自主性を尊重するような風土があり、なにか新しい企画等を提案すれば...続きを読む(全110文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

本だけでなく、映画化やアニメ化、グッズ化まで展開し続けることができる。続きを読む(全35文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

平均年収が約885万円と高く、前年比でも28万円上がっている。続きを読む(全31文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

映画事業、グッズ展開にも他の出版社と比較した際に強みがあるので出版不況にも耐えられる。続きを読む(全43文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

取り扱う事業の数が多いので様々な志望理由が存在している。続きを読む(全28文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

様々な事業を取り扱うので部署ごとに社員の方のカラーが違ったと説明会で感じた。続きを読む(全38文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 6,967人
売上高 2779億1500万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。