ドイツテレコムＧＢＳジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年同じ時期に、あらかじめ現実的に達成可能な目標を設定し、それを直属の上司と合意しますので、結果を年度終わり頃にレビューする際、非常にフェア...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社後環境への順応はスムースでした。全員中途採用の環境でしたので問題なくなじむことができました。転職者が多いと柔軟性の高い人材が集まってきや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、制度化された教育計画はなく、自分でスキルアップを図るしかありません。ただ、部門ごとに年度予算があり、その範囲内であれば希望を出すこ...続きを読む(全204文字)

特に何か落ち度があったわけではないのに、ある日マネージャに呼び出されて退職勧告を受けましたが、当時は段階的に人減らしを行っており、とうとう自分にもお声が...続きを読む(全110文字)

当時はユーザー対応でスキルを磨く以外に、わずかだが希望する研修を受けられた。特に、ITILに関しては関連部署スタッフ全員に資格を取らせるなど、積極的な部...続きを読む(全150文字)

仕事は大変でしたが、勉強ができた。外資系そのものでリストラも容赦無くやっているから、今は20人くらいの会社になったかな。もう日本から撤退するではないかと...続きを読む(全164文字)

女性が意外と多かったという印象。
女性でマネージャークラスの方、それなりの役職で働いている女性もちらほらいて、女性が働きやすい環境であると感じた。
...続きを読む(全163文字)

ドイツから来た人による。また、日本人スタッフが信頼できる人がいないのが特徴。
何を骨子としてビジネスをやろうとしているのかがよくわからない会社だった。...続きを読む(全198文字)

良い点ですが、ドイツ系会社でロジカルシンキング(論理的考え方)がものすごく強くて得意。入社して初めてITILという事を知り、トレーニングを受けてITIL...続きを読む(全420文字)

出産・育児休暇は取りやすい環境にある。
また、出産休暇からの復帰後に就業時間を短縮する制度もあるが、急な仕事・急な海外のグループ会社とのやり取りも多い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
介護等特別な事情がある場合や、就業先によっては在宅ワークができます。台風などで翌日の通勤に影響が出そうな時、在宅ワークできる体制のチームは在...続きを読む(全516文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを重視する方針があり、働きやすい環境が整っていると感じています。理念としてもその重要性がしっかり浸透してい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
在籍時にはプロモーションに使用するクリエイティブの作成をしていました。ゲームの開発を担当されている方、プロモーションを担当されている方、デザ...続きを読む(全541文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。フレックスではないが1時間単位で時間給を取得することも可能なので、急用であっても調整さえできれば問題ないし、特に咎め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リモートワークなどができたので（現在はわからないが）とても働きやすかった。残業等は少なかったが案件によって幅があると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大規模で負荷の高い案件に携わっていたわけではなかったため、全体としては比較的落ち着いた環境で働くことができ、休暇も取りやすい職場でした。一方...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)