ドイツテレコムＧＢＳジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年同じ時期に、あらかじめ現実的に達成可能な目標を設定し、それを直属の上司と合意しますので、結果を年度終わり頃にレビューする際、非常にフェアな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に、制度化された教育計画はなく、自分でスキルアップを図るしかありません。ただ、部門ごとに年度予算があり、その範囲内であれば希望を出すこと...続きを読む(全204文字)

忙しさに個人差はあったが、比較的有給は取りやすかった様に思える。一応、フレックスタイム制度だが一般社員はタイムカードが無く、おまけに自己申告制でマネージャ...続きを読む(全153文字)

当時はユーザー対応でスキルを磨く以外に、わずかだが希望する研修を受けられた。特に、ITILに関しては関連部署スタッフ全員に資格を取らせるなど、積極的な部分...続きを読む(全150文字)

仕事は大変でしたが、勉強ができた。外資系そのものでリストラも容赦無くやっているから、今は20人くらいの会社になったかな。もう日本から撤退するではないかと思...続きを読む(全164文字)

時間管理はきっちりされていた印象。残業代もしっかり出ていましたし。
自分の趣味をもって週末は趣味に没頭できる環境ではありました。部署にもよるかと思います...続きを読む(全166文字)

女性が意外と多かったという印象。
女性でマネージャークラスの方、それなりの役職で働いている女性もちらほらいて、女性が働きやすい環境であると感じた。
今...続きを読む(全163文字)

ドイツから来た人による。また、日本人スタッフが信頼できる人がいないのが特徴。
何を骨子としてビジネスをやろうとしているのかがよくわからない会社だった。営...続きを読む(全198文字)

良い点ですが、ドイツ系会社でロジカルシンキング(論理的考え方)がものすごく強くて得意。入社して初めてITILという事を知り、トレーニングを受けてITIL資...続きを読む(全420文字)

出産・育児休暇は取りやすい環境にある。
また、出産休暇からの復帰後に就業時間を短縮する制度もあるが、急な仕事・急な海外のグループ会社とのやり取りも多い点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ライターという職業にチャレンジできたのが良い経験でした。バイトなら未経験でも雇ってくれたのがうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
辞めたい旨を伝えたらすんなりでした。しかし同じく退職した同期に聞いてみると、かなりの引き留めにあったりなどあったみたいなのでプロジェクトによっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
門戸を広く取っており、未経験でも入りやすい。時期にもよると思うが、未経験からでも参画できる案件はある程度用意されていると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)