ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://t-systems.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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5.0
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】基本的に、制度化された教育計画はなく、自分でスキルアップを図るしかありません。ただ、部門ごとに年度予算があり、その範囲内であれば希望を出すことに...

ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

特に何か落ち度があったわけではないのに、ある日マネージャに呼び出されて退職勧告を受けましたが、当時は段階的に人減らしを行っており、とうとう自分にもお声がか...

ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月7日

社長の魅力

回答者:
50代前半
男性
3年前
テクニカルサポート

マースを筆頭に歴代の社長は、基本的にドイツHQの言いなりであるため日本におけるSAP/Cloudビジネスは惨憺たる結果に終わった
2014に日本におけるこ...

ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月23日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築

忙しさに個人差はあったが、比較的有給は取りやすかった様に思える。一応、フレックスタイム制度だが一般社員はタイムカードが無く、おまけに自己申告制でマネージャ...

ティー・システムズジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

当時はユーザー対応でスキルを磨く以外に、わずかだが希望する研修を受けられた。特に、ITILに関しては関連部署スタッフ全員に資格を取らせるなど、積極的な部分...