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若手社員の方のお話から、将来的なキャリアの選択肢が明確に用意されていることが分かりました。技術を極める「エキスパート」の道と、組織や案件を牽引する「プロジ...続きを読む(全208文字)
NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手社員の方のお話から、将来的なキャリアの選択肢が明確に用意されていることが分かりました。技術を極める「エキスパート」の道と、組織や案件を牽引する「プロジ...続きを読む(全208文字)
資格支援などもあり充実している印象です。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年始に資格や教育の受験計画を立て、予算を出してくれる。
業務にあまりにも関係のないものでない限りは会社予算で受けられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得支援や、教育体制は整っている。資格によっては、奨励金がもらえるものもある。新入社員にはトレーナー制度があり、一人あたり1人のトレーナ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得については、積極的に推進している。キャリア面談等で目標設定から成長機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場への...続きを読む(全110文字)
研修期間も数ヶ月〜半年と長く、OJTやWEB教育でしっかり育成してもらえる体制が整っている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはスキルアップのための研修や講習が用意されていて、申し込めば参加することはできる。ただ、業務の都合をつける...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成しようという気概がないのか、OJTはあってないようなもの。みんな自分の仕事で手一杯のようだが、単純に業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
教育制度は整っていると感じています。資格取得奨励金制度があり、対象資格が1095と非常に多いです。続きを読む(全49文字)
それぞれの職種に合った研修が充実している。特に設計・保守では文系出身の方も応募できるため、未経験からでもきちんと知識を身に付けられる研修が多くあった。また...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、Linked...続きを読む(全153文字)
教育体制はNECグループという事もありきちんとしているが、職種が少ない会社の為、幅広いキャリアは歩みづらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育にかかる時間は他社と比較しても多いと感じる。自信の専門外の教育も必須となっており知識の幅は広がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育がかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容が直接用務に生かせることはあまりないです。
年間、多くの教育受...続きを読む(全98文字)
若手だけでなく、中長期的な期間で社員育成プランが敷かれているため、社員教育への力の入れようは感じた。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】1年目は共通研修と職種別での研修、OJTを1年間かけてしっかり行うとのこと。また、基礎と環境を整えて経験と知識のサイクルを回して成長を促...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
TOEIC、資格取得奨励金、取得補助金制度がある。資格によっては社内のオンライン講座も開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な社内教育等があり、基礎的な知識から応用まで学習できる環境は整っている続きを読む(全51文字)
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古臭いweb教育での耳学問ばかり。保守会社なのに目で見て耳で聞いて覚える手法がまかり通っており、育成部門が教育に手を抜いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自前で教育部門を持っており、新人研修も7ヶ月間あり、教育体制はとても整っていると思います。
在籍時は忙しくて教育を受講する暇が無いと感じてま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはない。正社員登用制度もない。続きを読む(全40文字)
インターンシップのワークショップ(営業・設計構築編、運用・保守編)を通じて、社会的インフラであるICTシステムを支える責任感とダイナミズムを体感できました...続きを読む(全233文字)
約17兆円規模であり、過去5年間成長を続けているICT業界において、創業70年の歴史を持つ同社は非常に強固な基盤を持っています。参加前は「NEC製品メイン...続きを読む(全328文字)
若手社員懇談会では、リアルな働き方についてオープンに教えていただきました。インフラを支える企業であるため、深夜のシステム対応が発生することがある点や、繁忙...続きを読む(全218文字)
座談会やインターンを通じて、「やさしい人が多い」という温かみのある社風を感じました。社員の方々も口を揃えて周囲の人の良さを挙げており、ギスギスした雰囲気は...続きを読む(全255文字)
NECの子会社であるため、既存の顧客に対しての仕事が多そう。続きを読む(全30文字)
NECグループに属しているので安定していると思う。続きを読む(全25文字)
IT業界の中だとフィールディングは中の上くらいだと思う。続きを読む(全28文字)
カフェテリアプランなどNECグループの福利厚生があるので良い。続きを読む(全31文字)
夜勤や土日出勤が部署によってはあるみたいです。続きを読む(全23文字)
新人が案件受注などはほぼない昔ながらだと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社内でのプログラミング研修等、たくさん成長の機会は与えられた。部署によっての差はあるように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でぶつかりながら学ぶしかない。教育の支援とかは3年5年にならないともらえないため、な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修後に配属希望があり、配属後も面談を自ら申し込めば現場変更が可能であったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系・先端系に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
Udemyが無料で利用できるので、やる気がある人はスキルアップが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔あったOJTは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため資格取得したいと伝えると応援してくださり、資格取得に向けて行動することができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員ならいくつか指定内の有料研修に対して補助金が支払われる。特にCG関連やプログラム関係、語学関連は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後は、スキルに応じて社内研修が受けられる。
新卒の場合は3か月の研修がある。
資格取得のお祝い金は、他社に比べて多め。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は充実していると思います。
3ヵ月に渡りプログラミングの基礎と、グループでのシステム開発が学べます。
情報系の資格を取得す...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上得られる知識は、
やはり業務知識しかないので、
業務時間外にどれだけ自己研鑽の時間を確保するかにかかってく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若年層が手薄のため長くいれば管理職等の立場にはいきやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しのため、自...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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