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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
若手社員の方のお話から、将来的なキャリアの選択肢が明確に用意されていることが分かりました。技術を極める「エキスパート」の道と、組織や案件を牽引する「プロジ...続きを読む(全208文字)
資格支援などもあり充実している印象です。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年始に資格や教育の受験計画を立て、予算を出してくれる。
業務にあまりにも関係のないものでない限りは会社予算で受けられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得支援や、教育体制は整っている。資格によっては、奨励金がもらえるものもある。新入社員にはトレーナー制度があり、一人あたり1人のトレーナ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得については、積極的に推進している。キャリア面談等で目標設定から成長機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場への...続きを読む(全110文字)
研修期間も数ヶ月〜半年と長く、OJTやWEB教育でしっかり育成してもらえる体制が整っている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはスキルアップのための研修や講習が用意されていて、申し込めば参加することはできる。ただ、業務の都合をつける...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成しようという気概がないのか、OJTはあってないようなもの。みんな自分の仕事で手一杯のようだが、単純に業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
教育制度は整っていると感じています。資格取得奨励金制度があり、対象資格が1095と非常に多いです。続きを読む(全49文字)
それぞれの職種に合った研修が充実している。特に設計・保守では文系出身の方も応募できるため、未経験からでもきちんと知識を身に付けられる研修が多くあった。また...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、Linked...続きを読む(全153文字)
教育体制はNECグループという事もありきちんとしているが、職種が少ない会社の為、幅広いキャリアは歩みづらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育にかかる時間は他社と比較しても多いと感じる。自信の専門外の教育も必須となっており知識の幅は広がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育がかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容が直接用務に生かせることはあまりないです。
年間、多くの教育受...続きを読む(全98文字)
若手だけでなく、中長期的な期間で社員育成プランが敷かれているため、社員教育への力の入れようは感じた。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】1年目は共通研修と職種別での研修、OJTを1年間かけてしっかり行うとのこと。また、基礎と環境を整えて経験と知識のサイクルを回して成長を促...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
TOEIC、資格取得奨励金、取得補助金制度がある。資格によっては社内のオンライン講座も開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な社内教育等があり、基礎的な知識から応用まで学習できる環境は整っている続きを読む(全51文字)
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古臭いweb教育での耳学問ばかり。保守会社なのに目で見て耳で聞いて覚える手法がまかり通っており、育成部門が教育に手を抜いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自前で教育部門を持っており、新人研修も7ヶ月間あり、教育体制はとても整っていると思います。
在籍時は忙しくて教育を受講する暇が無いと感じてま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)
ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)
年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人手不足だったせいもあるかもしれないが、自分は入社してからすぐにマネージャークラスに昇進した。最初はアルバイトで入社し、1年弱で正社員、その...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定型業務の繰り返しなので、評価自体はあまり変わることがありません。給与を伸ばしたいなどの希望がある場合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体の研修メニューに加え、部署内で予算の範囲で、研修受講や書籍の購入が可能。
部署予算は上長次第ではあるが、業務と関連し、きちんと説明が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は入社組合同でのリモートでの研修があるので、未経験でもサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じて専門的な業界知識が身につき、着実なスキルアップが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や資格取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報(当時2種)至上主義のところがあり未取得者は取得までほぼ受験を強制される環境だった。その割にはベンダー試...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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