回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始に資格や教育の受験計画を立て、予算を出してくれる。
業務にあまりにも関係のないものでない限りは会社予算で受けられる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援や、教育体制は整っている。資格によっては、奨励金がもらえるものもある。新入社員にはトレーナー制度があり、一人あたり1人のトレーナ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、積極的に推進している。キャリア面談等で目標設定から成長機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場への...続きを読む(全110文字)
研修期間も数ヶ月〜半年と長く、OJTやWEB教育でしっかり育成してもらえる体制が整っている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはスキルアップのための研修や講習が用意されていて、申し込めば参加することはできる。ただ、業務の都合をつける...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成しようという気概がないのか、OJTはあってないようなもの。みんな自分の仕事で手一杯のようだが、単純に業...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
教育制度は整っていると感じています。資格取得奨励金制度があり、対象資格が1095と非常に多いです。続きを読む(全49文字)
それぞれの職種に合った研修が充実している。特に設計・保守では文系出身の方も応募できるため、未経験からでもきちんと知識を身に付けられる研修が多くあった。また...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、Linked...続きを読む(全153文字)
教育体制はNECグループという事もありきちんとしているが、職種が少ない会社の為、幅広いキャリアは歩みづらい。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育にかかる時間は他社と比較しても多いと感じる。自信の専門外の教育も必須となっており知識の幅は広がる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容が直接用務に生かせることはあまりないです。
年間、多くの教育受...続きを読む(全98文字)
若手だけでなく、中長期的な期間で社員育成プランが敷かれているため、社員教育への力の入れようは感じた。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】1年目は共通研修と職種別での研修、OJTを1年間かけてしっかり行うとのこと。また、基礎と環境を整えて経験と知識のサイクルを回して成長を促...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEIC、資格取得奨励金、取得補助金制度がある。資格によっては社内のオンライン講座も開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングや定期的な社内教育等があり、基礎的な知識から応用まで学習できる環境は整っている続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古臭いweb教育での耳学問ばかり。保守会社なのに目で見て耳で聞いて覚える手法がまかり通っており、育成部門が教育に手を抜いている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自前で教育部門を持っており、新人研修も7ヶ月間あり、教育体制はとても整っていると思います。
在籍時は忙しくて教育を受講する暇が無いと感じてま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはない。正社員登用制度もない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、
web教育に関しては他職種の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもweb教育にしている...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得するために、会社が受験費用や講習費用、テキスト代金を支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受験できるのは...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いまし...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。