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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清食品ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全栄養食など新たなカテゴリーの創出や海外にも積極投資しており挑戦する風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で...続きを読む(全183文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

即席めんは勝手に売れる製品なので今後も安定した経営状態であると感じる続きを読む(全34文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CSV経営には力を入れていて、社会的な責任も果たせている。続きを読む(全29文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングが強い会社で、面白い・新しいことをやろうとしている姿勢は非常に頼もしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即席めん事業に...続きを読む(全107文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ブランド力と売り込み方に定評があり、営業が上手な会社という印象。続きを読む(全32文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新たなブランドを生み出すほどハングリーさやクリエイティブさは非常にある。また近年では海外の事業に力を入れているので今後も伸び続ける。続きを読む(全75文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】国内だけにとどまらず、様々な製品の海外進出に成功しており、海外売上比率も上昇しているのが強み。続きを読む(全63文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力商品を堅実に今でも育て続けている。ブランド事業を貫いており、またそれが上手く回っているし、営業にもそのマインドが実行されている。広告もオリ...続きを読む(全207文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界なので、不況に強い。また既にかなりの認知度があり、他社に抜かされる心配は低い。主力がカップラーメンにもかかわらず1兆円企業を目指せてる...続きを読む(全183文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手だけあって将来的にも安定して働けるところだろうとは思う。
名前も知らない人はいないと思うから、働いていて誇りにはなると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に海外投資や、設備投資を行っているところ。また、研究開発にも力を入れており、近年は、他社と比べて弱かった基礎研究や、官学との共同研究にも...続きを読む(全185文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はここ数年安定しており、主力である国内事業において競合他社のこれといった脅威はない状態。短期的には安定した業績が期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展開が早いのでいろいろなことにふれられる。
扱っている商品は誰でも知っているものがほとんど、
すさまじい速度で新商品を出しつづけられる体...続きを読む(全154文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はライバル会社が業績を非常に伸ばしており、社内的にもまずいのではないかという危機感が募っている。しかしそれに対応するだけの商品が生み出せていないので、...続きを読む(全164文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内需要が頭打ちとなり、海外現法の商品開発や売り上げ拡大に力をいれています。
特にアジアに関しては本部の拠点を日本ではなくシンガポールに移していますが、...続きを読む(全178文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの業界でも同じだとは思いますが、やはり日本市場がシュリンクしてきていますので、
海外に重点をおきだしております。
日本では断トツのトップシェアですが...続きを読む(全177文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。日本でもトップクラスではないでしょうか。転勤一回でもしていれば東京で16万まで非管理職でもでます続きを読む(全66文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

部活動が盛んに行われており、楽しそうだと感じた。続きを読む(全24文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ボーナスが多い。その代わり基本給はそこまで上がらないらしい。続きを読む(全30文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社後直ぐに新製品の開発に関われることが可能続きを読む(全22文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手なだけあって一人暮らしの家賃補助は非常に充実していると感じた。続きを読む(全33文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員に対して厳しすぎる印象を感じた。少し怖い。続きを読む(全23文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手食品メーカーにしては年収の水準は少し低め。続きを読む(全23文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世のため、人のためという価値観が浸透している。広告などでは奇抜な戦略が多い。続きを読む(全38文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンはかなり人気で倍率も高いが、本選考ではそれほど入社難易度は高くないのでそのギャップに注意が必要。続きを読む(全53文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外関連の事業が全体36%を占めており、海外で活躍するチャンスもある。続きを読む(全35文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品なので安定した需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多く日本語が理解出来ているのか怪しい人も多い
従業員間のトラブル...続きを読む(全97文字)

株式会社エーデルワイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なブランドがあるので、お客様のターゲットが結果的に広く、色々なことを経験して学ぶことは出来ると思います。
ただ物凄く目立ったブランドという...続きを読む(全181文字)

竹島製パン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が、企業や個人ではなく学校関係のみなのでよっぽどの食品事故を起こさなければ安定して存続する企業ですが成長性は特にないと思われる。続きを読む(全72文字)

マップフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイト感覚で正社員契約ができるんじゃないでしょうかね
【気になること・改善したほうがいい点】
大手から買ってもらえなければ一千にもならないし、...続きを読む(全214文字)

マリンフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本人が魚を全く食べなくなるということはないと思うので、なくならない業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社タカキベーカリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パンメーカーなので当然、内需依存の会社。日本では人口減少により、パンも含め、いろいろな内需が今後も減少していくのは...続きを読む(全152文字)

株式会社テスティパルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、おそらく10年後に廃業が譲渡するのではないかと思われる。
あくまでも個人的な感...続きを読む(全106文字)

たいまつ食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保存性の良いもちやレトルト食品は時代とマッチしていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手だがトップ層が強すぎて一般的な...続きを読む(全83文字)

モロゾフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド的にも商品も信頼あると思いますし商品もお手軽なのでこれからも伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のお正月、バレン...続きを読む(全122文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食がなくなることはないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い売り上げは落ちていくと考える。新たな売れ筋品...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 251億2200万円
従業員数 11,710人
※連結
売上高 4957億1500万円
※連結・2017年3月期通期
決算月 3月
代表者 安藤 宏基
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 772万円
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1132120

日清食品ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。