ピーエスシーの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性でも男性でも関係なく、知識や技術があれば活躍できると思います。
またどちらにしても配属先によりけりなので自分に合えば続けられると思うし合わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未経験からでも挑戦でき、最初の知識が全くなくても意欲があれば、大丈夫だと背中を押してもらって入社した。
結果、一から研修があるため、困ることな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員は基本的にしっかりしています。
わからないこと等を聞いても丹念に教えてくださるし、怒鳴られるようなこともありませんでした。
逆に言うと部署...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初から給与が高めに設定されている点
前職での給与を考慮して給与設定していただいたので良かったです。
入社前にしっかり話し合い提示した方が良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後にしっかり研修していただけたのはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の内容については疑問があった。...続きを読む(全178文字)

ワークバランスは派遣される職場によりけりというのがとても大きいところです。
忙しい派遣先であれは忙しく、それほどでもないところであればそうでもなく、とに...続きを読む(全159文字)

中途入社組でしたので住宅補助など特別な福利厚生はありませんでした。
休日出勤した場合はしっかり代休が取れるとの話でしたがそれも派遣先次第です。
基本的...続きを読む(全176文字)

入社してから2ヶ月間の研修があります。
初めの1ヶ月の研修は技術的というよりかは知識的なところが大きいです。
全くのIT未経験の方であれば、基礎の基礎...続きを読む(全271文字)

この会社は売上100億を目指しています。なぜ100億なのかはわかりませんが。人を現場に突っ込むやり方で100億を目指すのが不可能になってきたために社員の人...続きを読む(全201文字)

案件は片道切符です。会社を辞めるまでそこにいさせます。ここの会社は上流工程は一切もっていません。頻繁に募集しているBPO事業部ではNOC監視、キャリア伝送...続きを読む(全226文字)

労基に厳重注意を受けています。一部の現場で労働基準法を逸脱する行為が発覚しています。労基の巡回もあり、再度注意をされると営業停止処分になります。そのため従...続きを読む(全190文字)

リーダークラスの人と仲良くしておけば賞与や昇進は出来ます。
下手に反抗すると、下げられる。または一向にあがらないという現象が起きます。
評価制度は、主に...続きを読む(全295文字)

社内におけるスキルアップ研修というものは存在しません。他社の有料セミナーもよほどの事情が無い限り参加できないでしょう。また、資格インセンティブ制度はありま...続きを読む(全173文字)

アウトソーシングで、お客様企業に常駐する部署があります。現場によって、将来自分の進む道が決まる場合があるので、自分は将来こうなりたいからこの仕事をしたい、...続きを読む(全184文字)

給与に関しては、全く満足できません。入社してからほとんど給料は増えていません。周りの社員もそういう不満を抱いている人は多いです。アウトソーシング事業を軸に...続きを読む(全190文字)

社内における研修制度はほとんどない。
管理職であれば、管理職研修なるものが年2回ほど存在するが、
非管理職に対する研修はありません。
技術スキルにお...続きを読む(全150文字)

アウトソーシングがメインであるため、ネットワークやサーバーの運用・監視の業務案件が多い。
基本的には常駐先の環境を覚えていくのですが、その環境によりやり...続きを読む(全160文字)

多くの社員は年収に対する不満をもって退職される方が多いです。
次に常駐現場で孤立してしまい、精神的苦痛を感じ、退職するパターンが主です。
転職したほう...続きを読む(全191文字)