この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が圧倒的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業が多い部署がある。
会社全体としては残業が少ない部署の方が多そうな印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰宅できるのはうれしいです。ただ繁忙期など現場によるため、人それぞれ意見は違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が投稿するブログ等のSNS活動を行っているが、投稿している人は固定になっているためあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが繁忙期を除き残業はほとんど発生しなかった。
同じ現場の方々も定時に帰っている印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度技術があれば、テレワークの現場希望をかなえてくれたりもしたので、そこは自身のスキルに見合った対応をしていただけたのかなと思っています。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、残業も少なくほぼ定時で上がれていたためワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休は言えば取れる環境ではある。特にエンジニアのメンバークラスはプライベートと仕事を比較的両立することは可能と思われる。産休・育休も取れる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが整っているため、仕事はしやすい。
完全週休二日制であり、たまに出張等で休日出勤もあるが、代休を取れるので問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、管理職以下はやり方次第でバランスいいと思います。
産休や育休の制度もあり実績もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この点に関してはかなり良いと思う。
もちろん配属先の案件にもよるが、基本的には残業をしすぎないようにしているし、残業が多い方には管理職や管理部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業時間は少なめだと感じる。多くて月20時間程度。基本的には平均して8時間程度。
上司も、早く帰宅するよう促すタイプが多く、残業しないことが正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般社員はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻・早退を繰り返しても常勤扱いにされ、標準労働時間を下回っても上手い具合に調整され...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休みの日がちゃんとあるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、夏休みや年末年始にも休みがあります。有給もほぼ自分の好きなタイミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先にもよるが基本的に休日に電話がかかってくることはない。そのため、休日はのびのびと自分の時間を使うことができる。余暇を使って資格の勉強をして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過去に着任した現場ではほとんど残業なく定時で帰れていたため、その点ではとても働きやすいと感じている。
コロナ化においては原則リモートワークが推...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属された部署によるが、休み自体は比較的とりやすく残業もそこまで多くない。仮に前月残業が多めだったとしても衛生委員会などで労務管理者より対象の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や上長によって異なると思うが、私の部署自体は比較的休みを取りやすく、会社独自の福利厚生として用意してあるマイプレミア...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにもかくにも常駐先の現場次第。
WLBに気を付けている常駐先に参加できれば望み通りの勤務ができる。
当時の常駐先は、おおよそ半年に一度のリリ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
基本的には有給も半休も取りやすいし、残業もそれほどなかったので、自由な時間はしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の生産性向上に向けた取り組みとしてゼロスマートキャンペーンを実施していて、月間平均労働時間の実績を会社のホームページ上に継続して掲載されて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司に相談すれば有給が取りやすく、なぜなのかなど聞かれることが少ない。有給が取りやすいので夏期休暇3日に合わせて9連休とすることができる。産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場にもよるが比較的休みは取りやすいと思われる。
会社もその点に力をいれており、有給消化率は高い水準だと考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業時間の削減を会社をあげて推進しているため、管理職以外はワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。派遣先で業務負荷が高く、残業時間が増...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職後の必要書類など滞りなく準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の目標で会社目標が未達な期がつづき、毎年新卒、中途を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
酒好きが多いので飲み会に行っておけば大体仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間が少ない、半期に一回の目標設定など...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定性が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当が35歳まであり、新卒手当もあります。また、何かの施設を利用して運動している場合は5000円の運動補助金をもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署やポジションにもよりますが、全体的には残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.初任給から年収を上げることが難しい
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各個人の実績は賞与に反映される。
年2回上司・部門長との考課面談があり、フィードバックを受けることが可能続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期面談で上司からのフィードバックがある。
功績が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと昇給のハードルが異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内イベントで社員同士の関わり合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職によってピンキリ
人によって高評価の方と余り評判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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