イーウェルのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

業務過多であり、体調を崩してしまったため。仕事が特定の人に集中する環境であったと思う。また、今後のキャリアプランを考えて転職を決断した。続きを読む(全68文字)

女性は出産後復帰している方も多く、長く働けるように配慮されていたように思う。続きを読む(全38文字)

配属時の研修としてはOJTが中心であったと記憶している。新入社員は東急不動産の研修を受けれたり、会社として大切に育てようとする姿勢が感じられた。続きを読む(全72文字)

福利厚生の会社であり、カフェテリアプランや東急系のホテルが安く泊まれたり充実していた。退職金が支給されれば良いのにと在籍時感じていた。続きを読む(全67文字)

退職金制度が当時はなかったことや住宅手当もなかったと記憶しているので、長く働くには事前に条件を確認しておく必要があると感じた。続きを読む(全63文字)

担当者の裁量で業務を組み立てたりできるし、仕事ができれば頼られるので、業務内容がフィットできればやりがいの感じられる環境であると思う。続きを読む(全67文字)

年収は同世代の中では低いと思う。残業がなかった場合には家族がいたりすると節約を強いられると思う。続きを読む(全48文字)

社員は若い社員が多く、年次の浅い社員の意見も取り入れる風通しの良い環境だったと思う。続きを読む(全42文字)

残業は多かったように思うが、土日出勤はなく、有給休暇、フレックス制度など利用しやすい環境であった。続きを読む(全49文字)