この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通勤手当や格安弁当の注文、社員割引やクリスマス会等での飲食物の配布があった点は良く、楽しみの一つとして向上心につながった。続きを読む(全67文字)
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社内イベントが多く、わいわいするのが好きな人にはいいが、嫌いな人には苦痛が多いかもしれない。ケーキパーティー、クリスマス会、バーベキュー、芋掘り、川柳大会...続きを読む(全128文字)
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福利厚生の会社であり、カフェテリアプランや東急系のホテルが安く泊まれたり充実していた。退職金が支給されれば良いのにと在籍時感じていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、色々揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分かりませんが福利厚生の会社なのでそれなりに充実していたやあな気がします。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の企業だけあって内容は充実しているが、制度の改定が頻繁にあり、ポイント数の減少や使えるメニューのポイント料...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスを行っているため、充実している。自社運営のWELBOX、カフェテリアプラン、財形、持株会はもちろん、インセンティブ制度もあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの会社であるため、そのサービスは享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスを厚くすることも重要だが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルなど宿泊施設割引をはじめ、通信教育講座やハウスクリーニング、家電など様々なサービスがパッケージされており、お得に使えるものがあります。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東急グループということもあり、基本的な福利厚生は充実していた。自社サービスも使用出来るし、社員に有利な福利厚生は整っていた。オフィス環境は勤務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内で福利厚生サービスを提供しているのでそれを使えるのは良い。東急系列のホテルもかなりお安く宿泊したり、ビュッフェを会員価格で利用したりできる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業に対し福利厚生サービスを提供している会社なので、当然自社に関しても福利厚生については充実していた。仕事に限らずプライベートにも有効に活用す...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、有給はとりやすいです。
上司もまとめて休暇をとっているので、指定日にたいして、認めてもらえないことはほとんどない。育児休...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生をサービスとして扱う会社なだけに福利厚生はとても充実していました。WELBOXと提携している宿泊施設や映画館やスポーツクラブなどが会員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生のアウトソーシングザービスを事業としているので、自社の福利厚生はパッケージサービスとカフェテリアプランがあり充実していると思いました。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤続年数によってカフェテリアポイントが与えられた。財形貯蓄にポイントをあてられたので退職時には結構貯まっており退職金代わりになった。他にも様々...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の代行サービスの会社だけあって、とても充実しています。制度を使ってリゾートホテルに会員価格で宿泊できたりと余暇が充実しています。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、福利厚生をビジネスとして取り扱っているだけあってよいです。ホテル等に安く泊まることが出来ます。1年に一度ポイントが付与され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の会社だけあって幅広く取り扱いがある。人によっては使い切れないかもしれないが、会社のサービスでもあるため使えば使うほどお得であり、会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生を扱うコンテンツだったせいか、社内でも健康を意識したイベントが多かった。(エクササイズ講座や食育など)正規・非正規に関わらず、イベント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、申請通りの時間外手当が支給される。日付を跨ぐ深夜残業や早出を行う場合もあり、基本給と同じ位の手当が支給される月もある。休日...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生を扱ってる会社だけあって、とても充実していると感じます。
有給休暇も、事前に相談をすれば基本的にはとれます。
産休育休をされた方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の会社だけあって、文句なしだ思います。
有給休暇の問題なく取得できる環境。むしろ、全体的に消化を促してくれるので大変助かる。また、女性...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ワークシェアリングの派遣でお世話になりました。マニュアルが整っており、社員の方も丁寧に教えてくれて働きやすかったです。特に上長の方がいろいろ気...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえる
働いていて降格などはなかった
また、評価制度も透明性があり、マニュアルもわかりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、従業員も使えるところは良いと思います。ホテルに格安で泊まれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
健康診断結果の結果を扱うので、検査項目名や病名などに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに黙々とデータ入力を行うの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので、倒産の心配はないと思う。そういった点では安心して長く働ける。研修に関してもマニュアル完備でチューターも適切に対応...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近評価レンジが細かくなったので
同期でも頑張って予算を達成したかどうかで差がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルはその人によるところが大きいため、入社した時に誰の下につくのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロダクトは他者に魅力があるため、そこをどうやって売り込むかというまさに営業力が問われる場面のため、営業力はつく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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