就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社イーウェルのロゴ写真

株式会社イーウェル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーウェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

イーウェルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康支援のサービスは時代的に伸びていける事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス開発が遅いのと、後手に回ることが多...続きを読む(全95文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強いので戦略をしっかりと作らないといけないのではなあかなと思うんですが出向の方は腰掛け程度でしか思ってないの...続きを読む(全168文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった強味も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスの認識も社会のなかで浸透しきっており、
競合を含めてもサ...続きを読む(全182文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業に固執しない柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性はあるが、業態自体がコモディティにばかり手を出しているため、価格...続きを読む(全212文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の福利厚生事業は伸びしろはないが、安定して収益を稼いでいる。
顧客が大企業のため、当面は業績が大きく落ち込むことは考えづらい。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄をなくし効率よく運用するために様々なシステムのバージョンアップや、システム自体の改善を行なっている。
前向きであり、評価できる。
【気にな...続きを読む(全210文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社自体は知名度が低くはありますが、親会社が東急不動産ということもあり、その点で信頼して契約してくれる顧客も一定数はいると思います。
【気...続きを読む(全191文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生パッケージサービスについては、ほとんど開拓が終わっており、リプレイス合戦になっている。そのため、価格競争に落ちりやすい。
差別化として新規サービ...続きを読む(全196文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生という、非常にイメージが難しい商材のためか、参入してくる企業は多くはない。
しかし近年は、無料で提供する会社が複数あり、営業に行ってもそのような...続きを読む(全339文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は下火になっているが、安倍政権が打ち出す成長戦略の中のひとつとして健保向けのデータヘルス計画などの後押しもあり、健康サービス事業はこれから需要が伸...続きを読む(全277文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生サービス会社は飽和状態にあり、またサービスの低価格競争が起こっているので将来性はない。また、電力会社を顧客に持っているが、毎年更新があるので手を切...続きを読む(全158文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社はそれなりに存在するため収益モデルも薄利多売化がいきつくところまでいきついた感はあります。
その一方で企業間の取引であるゆえに競合他社からシェア...続きを読む(全393文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の事業展開を考えると決して楽観視はできない。ここ何年か前に企業理念が定められたが、その辺りから企業の福利厚生にも変化が出だした。具体的にはこれまで福利...続きを読む(全202文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業対象が国内にほぼ限定されてしまっており、同業大手に先を越されてしまっている感は否めない。10年後・20年後を考えると、大きな事業の柱を見つけないと会社...続きを読む(全151文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根幹である福利厚生事業(WELBOX)、BPO事業、健康事業と、企業になくてはならない制度を受注する形態であり、また、まだまだ未開拓な分野が多く隠れている...続きを読む(全156文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、忙しさや休みの取りやすさが変わる印象だった。

突発的な休みも取ることができるが、現場は基...続きを読む(全185文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVとの定期的な面談があり、業務上の現状の把握、今後の目標設定や、仕事以外の悩み等あれば気軽に相談できる雰囲気であった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や時短勤務、子どもの急な病気による早退に対しては許容されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だった為、人...続きを読む(全94文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身や子ども、家族の体調不良や予定に合わせて休日や欠勤が許される点は融通が利くと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内勤務で...続きを読む(全103文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、...続きを読む(全108文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当スタッフの懇切丁寧な研修や単元ごとの小テストの実施等、非常に教育に力を入れており、その後の実践にスムーズに取り組めた。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や格安弁当の注文、社員割引やクリスマス会等での飲食物の配布があった点は良く、楽しみの一つとして向上心につながった。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思った...続きを読む(全93文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に点在する大手企業のため、安心して働けるのではないでしょうか。仕事の種類もさまざまです。その背景では色々な仕事を取ってくる営業さんが素晴ら...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に新しいビジネスモデルの開発に取り組まないと、既存ビジネスだけでは厳しいと思う。
もっとチャレン...続きを読む(全117文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド売り上げが好調なため、インバウンド向けの販促価格など、今後さらに需要の高くなる分野にて店舗を持っている店。続きを読む(全65文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社であり、それなりに知名度もあるため、想起されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べて特筆すべき強みがないことが弱みです。続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはなく、安心して働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ関連の事業が無くなった後は少し業績も苦しそ...続きを読む(全82文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX化が進んでいるため、人でないとできない部分を強化していかないとクライアントから選ばれ続ける事が厳しくなってくると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の異動が...続きを読む(全91文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター事業だけでなく、人とテクノロジーを融合した事業展開がどれだけ行えるかが今後の鍵である。続きを読む(全70文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門は転職者が多いため、その部門はまるで違う会社のよう...続きを読む(全88文字)

イーウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーウェル
フリガナ イーウェル
設立日 2000年10月
資本金 4億9900万円
従業員数 1,056人
決算月 3月
代表者 稲葉章司
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
電話番号 03-3511-1445
URL https://www.ewel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335195

イーウェルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。