この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思った...続きを読む(全93文字)
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退職金制度が当時はなかったことや住宅手当もなかったと記憶しているので、長く働くには事前に条件を確認しておく必要があると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
イイ人、優しい人がとても多いのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の方が働かないのできになつ゛ておます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。
飲み会が大好きです
ハラスメントで会社が負けたことがありま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを扱っているというイメージからなのか、割と落ち着いた大人しめの社員が多かった。そこまでギスギスした雰囲気はなく、それぞれが黙々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整っている。
最近では確定拠出年金制度もスタートした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材ということもあり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でもメールで済ませます
注意することや指導することもメールで書いて、おまけに関係ない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務の経験がほしかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類整理・データチェックと募集要項にはありましたが、そんな簡単な仕事じゃ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が悪く、システム部門と営業部門の間で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJT研修もあり、新人研修はしっかりとある。
また、上司・先輩は相談しやすい環境にあり、
居心地はいい。
サービスも人事とのやりとりなので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいです。
人事がよく相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ブラックな所もあります。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
みんな未経験ゼロからスタートに惹かれて入社しました。勤務はシフト制で休みの希望は聞いて貰えます。社内の雰囲気は明るくて良いと思うし皆さんそれな...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。フレックス制度や半休制度は上司にもよるが前日に申請しても断られた事がなく、仕事が終わっていればちゃんも...続きを読む(全295文字)
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この会社に入社したい、という強い希望は無かったものの、
福利厚生という商材には魅力を感じたため入社を決意。
だが入社後には単なるブラック会社だと痛感、...続きを読む(全260文字)
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東急グループだがグループ内でも知名度が低く、立場が相当弱いので、会社の売り上げのほとんどが東急不動産本体に吸い取られている。よって給料は低い。
事業内容...続きを読む(全171文字)
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私が入社した頃は、イケイケどんどんな感じで所謂ベンチャー企業という雰囲気で、業務時間も非常に長く、勤務状況は良いとは言えなかった。が、その分任される仕事も...続きを読む(全191文字)
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大企業の福利厚生を自分の手で作っていけるのが魅力。ただ待つというのは相手企業によっては、非常に大きい困難に直面する事があり、社内とクライアントに板挟みにあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、忙しさや休みの取りやすさが変わる印象だった。
突発的な休みも取ることができるが、現場は基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身や子ども、家族の体調不良や予定に合わせて休日や欠勤が許される点は融通が利くと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内勤務で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通勤手当や格安弁当の注文、社員割引やクリスマス会等での飲食物の配布があった点は良く、楽しみの一つとして向上心につながった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当スタッフの懇切丁寧な研修や単元ごとの小テストの実施等、非常に教育に力を入れており、その後の実践にスムーズに取り組めた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
繁忙期による昇給があった。当月の処理件数に対する所要時間、入力ミスの少なさなどから作業効率を数値化し、翌月の目標設定の参考になる点や評価の仕方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児や時短勤務、子どもの急な病気による早退に対しては許容されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だった為、人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SVとの定期的な面談があり、業務上の現状の把握、今後の目標設定や、仕事以外の悩み等あれば気軽に相談できる雰囲気であった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多かったため、活気があった。手探りで進めている部分もあったが、慣例に従ってできないといったことはなかった。今は若すぎる管理職も...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ全員パソナの派遣だったことに非常に驚いた。自身の業務範囲が明...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーである点。
さまざまなジャンルの業界との接点がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でにあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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