イーウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生を提供している会社だったので、福利厚生に期待できる面に期待していた。あとは東急ホールディングスだったので、大手傘下にあること、顧客も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生を通して従業員やその家族がウェルビーイングとなれるように働きかけることを掲げていたため入社を決意、その点については相違はなかったよう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務通常業務については、研修通り問題なくこなせたが、クレーム対応については詳しい研修がなかったため、実際あっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思っ...続きを読む(全93文字)

退職金制度が当時はなかったことや住宅手当もなかったと記憶しているので、長く働くには事前に条件を確認しておく必要があると感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
イイ人、優しい人がとても多いのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の方が働かないのできになつ゛ておます続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。
飲み会が大好きです
ハラスメントで会社が負けたことがあり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生サービスを扱っているというイメージからなのか、割と落ち着いた大人しめの社員が多かった。そこまでギスギスした雰囲気はなく、それぞれが黙...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生制度は一通り整っている。
最近では確定拠出年金制度もスタートした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材ということもあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でもメールで済ませます
注意することや指導することもメールで書いて、おまけに関係な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務の経験がほしかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類整理・データチェックと募集要項にはありましたが、そんな簡単な仕事じ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が悪く、システム部門と営業部門の間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
OJT研修もあり、新人研修はしっかりとある。
また、上司・先輩は相談しやすい環境にあり、
居心地はいい。

サービスも人事とのやりとりなので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。
人事がよく相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ブラックな所もあります。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
みんな未経験ゼロからスタートに惹かれて入社しました。勤務はシフト制で休みの希望は聞いて貰えます。社内の雰囲気は明るくて良いと思うし皆さんそれ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。フレックス制度や半休制度は上司にもよるが前日に申請しても断られた事がなく、仕事が終わっていればちゃん...続きを読む(全295文字)

この会社に入社したい、という強い希望は無かったものの、
福利厚生という商材には魅力を感じたため入社を決意。
だが入社後には単なるブラック会社だと痛感...続きを読む(全260文字)

東急グループだがグループ内でも知名度が低く、立場が相当弱いので、会社の売り上げのほとんどが東急不動産本体に吸い取られている。よって給料は低い。
事業内...続きを読む(全171文字)

私が入社した頃は、イケイケどんどんな感じで所謂ベンチャー企業という雰囲気で、業務時間も非常に長く、勤務状況は良いとは言えなかった。が、その分任される仕事...続きを読む(全191文字)

大企業の福利厚生を自分の手で作っていけるのが魅力。ただ待つというのは相手企業によっては、非常に大きい困難に直面する事があり、社内とクライアントに板挟みに...続きを読む(全152文字)