この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を通して従業員やその家族がウェルビーイングとなれるように働きかけることを掲げていたため入社を決意、その点については相違はなかったよう...
株式会社イーウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生を通して従業員やその家族がウェルビーイングとなれるように働きかけることを掲げていたため入社を決意、その点については相違はなかったよう...
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【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務通常業務については、研修通り問題なくこなせたが、クレーム対応については詳しい研修がなかったため、実際あっ...
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【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな...
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【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思っ...
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退職金制度が当時はなかったことや住宅手当もなかったと記憶しているので、長く働くには事前に条件を確認しておく必要があると感じた。
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【良い点】
イイ人、優しい人がとても多いのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の方が働かないのできになつ゛ておます
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【良い点】
有休はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。
飲み会が大好きです
ハラスメントで会社が負けたことがあり...
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【良い点】
福利厚生サービスを扱っているというイメージからなのか、割と落ち着いた大人しめの社員が多かった。そこまでギスギスした雰囲気はなく、それぞれが黙...
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整っている。
最近では確定拠出年金制度もスタートした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材ということもあり...
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何が何でもメールで済ませます
注意することや指導することもメールで書いて、おまけに関係な...
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【良い点】
事務の経験がほしかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類整理・データチェックと募集要項にはありましたが、そんな簡単な仕事じ...
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【良い点】
実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携が悪く、システム部門と営業部門の間...
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【良い点】
OJT研修もあり、新人研修はしっかりとある。
また、上司・先輩は相談しやすい環境にあり、
居心地はいい。
サービスも人事とのやりとりなので...
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【良い点】
有休は比較的取りやすいです。
人事がよく相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、ブラックな所もあります。...
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【良い点】
みんな未経験ゼロからスタートに惹かれて入社しました。勤務はシフト制で休みの希望は聞いて貰えます。社内の雰囲気は明るくて良いと思うし皆さんそれ...
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。フレックス制度や半休制度は上司にもよるが前日に申請しても断られた事がなく、仕事が終わっていればちゃん...
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この会社に入社したい、という強い希望は無かったものの、
福利厚生という商材には魅力を感じたため入社を決意。
だが入社後には単なるブラック会社だと痛感...
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東急グループだがグループ内でも知名度が低く、立場が相当弱いので、会社の売り上げのほとんどが東急不動産本体に吸い取られている。よって給料は低い。
事業内...
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私が入社した頃は、イケイケどんどんな感じで所謂ベンチャー企業という雰囲気で、業務時間も非常に長く、勤務状況は良いとは言えなかった。が、その分任される仕事...
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大企業の福利厚生を自分の手で作っていけるのが魅力。ただ待つというのは相手企業によっては、非常に大きい困難に直面する事があり、社内とクライアントに板挟みに...
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【良い点】
ワークシェアリングの派遣でお世話になりました。マニュアルが整っており、社員の方も丁寧に教えてくれて働きやすかったです。特に上長の方がいろいろ...
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...
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【良い点】
安定してお給料はもらえる
働いていて降格などはなかった
また、評価制度も透明性があり、マニュアルもわかりやすい
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
福利厚生の会社なので、従業員も使えるところは良いと思います。ホテルに格安で泊まれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...
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【良い点】
健康診断結果の結果を扱うので、検査項目名や病名などに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに黙々とデータ入力を行う...
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので、倒産の心配はないと思う。そういった点では安心して長く働ける。研修に関してもマニュアル完備でチューターも適切に対...
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【良い点】
最近評価レンジが細かくなったので
同期でも頑張って予算を達成したかどうかで差がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
定性...
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【良い点】
名前を聞いたことのあるクライアントばかりのため大企業の担当として勉強になることも多く成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
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【良い点】
プロダクトは他者に魅力があるため、そこをどうやって売り込むかというまさに営業力が問われる場面のため、営業力はつく
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
営業会社のイメージが強く、プレッシャーが強いのでは?と思っており、詰め等も多いかと思っていた。しかし、私の上長はそういった形式ではなく優しく...
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【良い点】
時給の高さに惹かれて入った。実際に時給は高いし、能力を評価してもらえれば入社後も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員間の...
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署によって残業時間の差がかなりある。まいかい深夜近くまでやっているところもあれば、毎日定時で帰れる案件や...
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【良い点】
・意外と泥くさいことをしっかりやっている会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エージェントには年収1000万円もそう難しく...
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは生き生き働いていましたが、社員は静かで保守的な方が多いです。
BPOが主軸なので何でも屋な方が多く...
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【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...
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【良い点】
本社が綺麗で飲み物やお菓子が無料で貰えるので、勉強をしに行きやすい。
また、アルテニカベースという本社から近いところにある社員交流スペースが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の影響か、部署柄かランチタイムに外にランチを食べに行くメンバーが少なく、いつもデスクで手作り弁当かコンビ...
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【良い点】
時給がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日暇に耐えるのは結構辛かったが、紹介される前に教えて貰えたので承知の上での勤...
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【良い点】
・入社理由:コールセンター業務に興味があったから
コールセンター業務だけでも、派遣先に選択肢がおおくあるので、
自分の希望にあった派遣先...
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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