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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休みやすい点、在宅勤務制度などのライフワークバランスが保たれていた点においては、他の会社と比較しても上位にランクインされると思うの...続きを読む(全202文字)
株式会社イーウェル
社員・元社員による株式会社イーウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生や休みやすい点、在宅勤務制度などのライフワークバランスが保たれていた点においては、他の会社と比較しても上位にランクインされると思うの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員であれば休みなどは取りやすく、
突発的な事でも割と許されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安く、
今後を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、従業員も使えるところは良いと思います。ホテルに格安で泊まれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えると続けられないため
給与水準が低すぎる
評価制度が不透明
仕事を自分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば...続きを読む(全108文字)
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配属される部署にもよると思うが、残業が多く、スーパーバイザーにでもなると、上司からの圧力がすごい。自分が分からないまま右も左も分からない仕事を任され、ア...続きを読む(全153文字)
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業務過多であり、体調を崩してしまったため。仕事が特定の人に集中する環境であったと思う。また、今後のキャリアプランを考えて転職を決断した。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司に親身に相談に乗ってもらいました。
申し分ないです。
有休も配慮してくれたりもして良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい先輩や同僚もいます。仲良しでみんなとよく飲みに行きました。飲みに行くのが好きな人にはいいんじゃないかなぁー
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に難しいことはないので、一度業務を覚えたらずっと仕事はしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持のみ。自分自身の成...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと評価基準の曖昧さが決め手でした。
また希望していない職種への転換も大きな理由です。
長く働くほど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体の調子が悪いときは帰るように促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて身体を壊しました。
アルバイトでも繁忙...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部長でも辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が未熟です。
裁判で負けました。
セクシャルハラスメントが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成績をあげても個人が評価されずに仕事だけが増え続ける。
また、営業の仕事よりも社内調整の方が格段に多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
徹底的にミスを防ぐ取り組みをしていたこと。
上司が部下を罵倒するわけでもなくしっかり見守ってくれていたこと。
※人によるのかもしれないが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間関係は割と良好な方なので、人間関係で悩むことはあまりないかもしれない。福利厚生の企業ということで、福利厚生制度も充実している。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来的にはニーズの高まる分野の業務を行なっている会社です。これから、急速に成長していく可能性はあるかとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・保守的なところ。結構手堅い。
・優秀な人材は比較的優遇される。(派遣で役職が付いているなど。)
・勝ちパターンを持っている。(最良かどうか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
若いメンバーに業務を任せるという環境があり、
大きい企業との取引を経験したいという方には
非常に向いている。
人事相手の仕事なので、理不尽な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全体的には人間関係は良好で、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性で、女性特有の気分のムラのようなものに翻弄さ...続きを読む(全232文字)
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アルバイトの給料が低すぎる。
社内イベントはあるが、社員だけ盛り上り
アルバイトは参加しづらい。
主婦が多いので休みが取りやすい。
社内は綺麗だ...続きを読む(全194文字)
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福利厚生を扱う会社のため、福利厚生はしっかりしている。正社員であると、さらに待遇はいい。ただ、正社員の場合、残業が非常に多く、日付を超える日もあるため、...続きを読む(全156文字)
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部署内で業務が変わったことで、転職を考え始めました。すぐに頭を切り替えることが出来なくて、前にやっていた業務を手を出したりすると、上司からかなり厳しいこ...続きを読む(全193文字)
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入社面接では、華々しいことを並べるだけだったが、入社後は単なるブラック会社だと判明。
東急不動産や住友商事が親会社であっても、給与制度や人事制度が整っ...続きを読む(全708文字)
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評価制度が公平でなく、30代前半の働き盛りが納得感を得られず退職するケースが多い。
実際に私もそれが一番の理由で退職を決意した。
また、多くの部署で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の裁量で仕事を調整でき、有休取得・フレックスがしやすい雰囲気があるためプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間10万円+健康施策によるポイント+インセンティブポイントと様々な施策でポイントが付与され、それを旅行やスタバのコー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
定期的に評価面談があり、しっかりOJT制度もあり面倒見はめちゃくちゃ良いと思う。合う合わないはあるとおもうが、会う人に当たった時には本当に仕...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直いってワークライフバランスはかなり厳しい。営業以外の仕事も多く、ベンチャー気質のため気づけば自分の職種を越え...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは制度としてはあるものの、あまり推奨されず、実際に使っていすぎているとみられると評価が下がることもある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしている風土は大きく、女性や主婦、親の介護などをしておられる方などは働きやすいと思う。急な休みも比較的取りやすく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整備されていました。勤務時間や出退勤のルールが明確で、スケジュール管理もしっかりしていたため、無...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
福利厚生を提供している会社だったので、福利厚生に期待できる面に期待していた。あとは東急ホールディングスだったので、大手傘下にあること、顧客も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。他も要素はあると思うが人が何人も辞めているため中堅がかなり少ない。新卒は積極的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
退職の際、有給消化等スムーズに進行できたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にてコミュニケーションを取る...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いくらあげれば辞めないでくれるかと交渉をしてくれた。でも辞める前からそういう話は欲しかったな。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすいに人間関係も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エスエムエスで働いて感じたのは、事業規模が大きく、社会的意義のあるサービ...続きを読む(全574文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントについていけなくなると退職される方が多いです。クライアントの方針が変わるとしんどくなってきたりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き留められはしたが、離職理由を伝えたところトラブルもなく退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が20日程残っ...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| フリガナ | イーウェル |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 1,217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大湊卓 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3511-1445 |
| URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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