この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルはその人によるところが大きいため、入社した時に誰の下につくの...続きを読む(全130文字)
株式会社イーウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーウェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルはその人によるところが大きいため、入社した時に誰の下につくの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVとの定期的な面談があり、業務上の現状の把握、今後の目標設定や、仕事以外の悩み等あれば気軽に相談できる雰囲気であった。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が多かったため、活気があった。手探りで進めている部分もあったが、慣例に従ってできないといったことはなかった。今は若すぎる管理職...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
チームで動いている感じはあるので、いい意味で部下からの相談は乗ってくれやすい
話は聞いてくれる感じはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
辞めてほしい社員がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇な部署とそうでないところの差が激しいです
勝手に人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員は親切な人が多く、協調性があります。若い会社なのでいわゆるお局様がいなく、人間関係で言うと働きやすい会社です。上司とも関係はフランク...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社の東急不動産からの出向で、2〜数年でどんどん交代していくため、推進力は全くない。...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一言で言えば、フラットな組織ではある。
が、管理職はマネジメントなどとてもできる者はおらず、日々の期限取り、尻拭いに追われる。
気の合う上司に巡り合...続きを読む(全204文字)
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部門によって異なるが、営業部門の社員は日々のハードワークで疲れきっている人が多く、
前向きに仕事をしている人間は少ない。上司・仕事の愚痴ばかりで、スキ...続きを読む(全253文字)
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パートとして働きはじめましたが、正社員の方は良い人が多かった。失敗しても、きちんとフォローしてくれたり、分からないところは何度でも分かるまで教えようとし...続きを読む(全153文字)
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開発部長ですが、関係各所に高い期待を伝えつづけ、煽動力にすぐれていたと思います。それは外部から集った開発者たちのプライドを刺激しお互いに競いある雰囲気を...続きを読む(全726文字)
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社員としての魅力は福利厚生ではないでしょうか。福利厚生サービスを提供している会社のためカフェテリアプラン.共済会など非常に充実しています。ただし、一般の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休の取得も寛容で、上長理解も得やすい。急な中抜けにも対応しており、それに文句を言う文化もなく、女性にとっては非常に働きやすい。また、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
少子高齢化が進み、健康社会を目指す上では社会貢献ができていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に従業員のウェルネスや人々の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークシェアリングの派遣でお世話になりました。マニュアルが整っており、社員の方も丁寧に教えてくれて働きやすかったです。特に上長の方がいろいろ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえる
働いていて降格などはなかった
また、評価制度も透明性があり、マニュアルもわかりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の会社なので、従業員も使えるところは良いと思います。ホテルに格安で泊まれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので、倒産の心配はないと思う。そういった点では安心して長く働ける。研修に関してもマニュアル完備でチューターも適切に対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断結果の結果を扱うので、検査項目名や病名などに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに黙々とデータ入力を行う...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近評価レンジが細かくなったので
同期でも頑張って予算を達成したかどうかで差がつくようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
定性...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、メリハリがしっかりしている。コロナ禍以降あまり飲み会が無い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事内容を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの社員も多く、長年付き合いのある外部パートナーとのやり取りがあるなどし、ややコミュニケーションの難しさを...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては実際にやった感想としてはあまりにも社内ルールが曖昧で且つシステム化もされていない為、報告資料の作...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務がある時は残業代がつけられない。客先でのメールだけではなく社内メールにも気を配らないといけないのが大変。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい方々に囲まれて、とても楽しく充実した時間を過ごせたことです。初めは不安もありましたが、先輩や同僚の温かいサポートのおかげで、安心して仕...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
やさしい人が多かったです。大きい会社なのであたりまえと思いますが、パワハラ等の教育もされており、昔のように厳しい人は大分少なくなりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的ドライな社風です。ですが、おだやかな人がおおくわからない点などは聞きやすい社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが豊富です。上司とも連携した仕事ができています。評価と近いところで評価されるので、とてもリアルに近い評価をもらえます。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば色んなことに挑戦させてもらえる。大型免許を取得してトラックに乗りたかったら、会社が費用を負担してくれて業務中に免許を取りに行か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは問題なく
相談しやすい雰囲気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上の管理職とそれ以下で情報...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社イーウェル |
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フリガナ | イーウェル |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 1,056人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉章司 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3511-1445 |
URL | https://www.ewel.co.jp/ |
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