東急文化村の評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

シフト制の部署も多いので、自分の希望通りに全ていくわけではありませんが、上手く調整していけばプライベートと上手く両立できるのではないでしょうか。ちなみに私...続きを読む(全193文字)

Bunkamuraには、美術館、ホール、映画館などがあり、それぞれ働いている方達は自分の興味があって働いている方ばかりでしたので、部署によっては夜遅い時間...続きを読む(全172文字)

・繁忙期を除けば、残業時間も短いため、ワークライフバランスは調整しやすいと言える。
・また繁閑期を見極めて、1週間程度の連続休暇を及び有給の消化をするこ...続きを読む(全156文字)

・社長と個別に話をする機会がなかったので、人柄などは何とも申し上げられない。あいさつ程度しかした記憶がない。紳士的な雰囲気の方だった。
・少しポイントが...続きを読む(全185文字)

・大した研修制度はない。
・本体で使えない方々が出向して管理職に就いている。
・営業や管理部門であれば、業務で習得したスキルは汎用性が高いため、どの業...続きを読む(全159文字)

成長性・将来性ともにない。
売上(観客動員の増加)を伸ばすための新たな施策を見つけないと先細りする一方だと思う。スポンサーに依存するビジネスモデルからの...続きを読む(全179文字)

・待遇が悪く、一人暮らしではなかなかお金が貯まらないから。
・自己啓発(英語の勉強等)を実施しても、それを職場で活かすことは皆無だから。
・そもそもが...続きを読む(全124文字)

・休暇制度:部署にもよるが、繁閑を見計らって1週間程度の連続休暇を取ることができる。有給は消化しやすい環境。
・福利厚生:無料観劇、鑑賞の機会があること...続きを読む(全154文字)

芸術が好き、文化事業に携わりたい!という強い意欲がない限りはお勧めしません。
世間的な企業イメージは良いですが、内情はかなり古い体質で、男尊女卑の社風で...続きを読む(全199文字)

給与は安い。非正規ではもちろん賞与はなく、スズメの涙ほどの功労金が支給されたと記憶している。
(本人の頑張り次第とはいえ)現実的に昇進昇級は中途入社では...続きを読む(全161文字)

入社理由:「東急」というブランドイメージのよさ。また、関心が強い文化事業に携われるということ。
入社後に感じたギャップ:入社前は「おっとり」とした社風を...続きを読む(全162文字)

魅力的な社員、管理職は少ない。生き生きとした表情で働く人は、ごく僅か。社員は東京急行電鉄、東急百貨店からの出向者が多数を占めるが、昇進ルートから外れてしま...続きを読む(全166文字)

文化事業に携わってゆけることがやりがい。
施設内の裏方を歩いていると、VIPや芸能人等とすれ違うこともあったのが面白み。
企業として、モチベーションを...続きを読む(全160文字)

出産、育児をする上では友人の話を聞く限り、ほかの企業と比べては充実していると思います。
女性のキャリアパスについても女性幹部の方もそこそこいらっしゃるの...続きを読む(全152文字)

舞台芸術に携わりたいという思いで入社しましたが、思っていたよりも 仕事内容にやりがいがなく、自分でモチベーションを上げないとやっていけない環境だった。私の...続きを読む(全163文字)

契約社員は基本的に3年間しか働けないため。もし残れたとしても、キャリアアップが望めないので退職を決意しました。休憩がしっかり取れない、人間関係など労働環境...続きを読む(全153文字)

単調な作業の繰り返し、ルーチンワークに耐えられる、唐突に上から業務内容の大きな変更を決められても、めげないメンタルをお持ちの方なら続くと思います。真面目に...続きを読む(全173文字)

給与は14万～と最低ラインです。一人暮らしの方はとてもキツイと思います。在職中、給与の見直しのようなお話しは一度だけありましたが、結果的にたいした変化はあ...続きを読む(全154文字)

面接を受けた当初の「未経験でもできる」「簡単な仕事」という甘い言葉にまんまと引っ掛かったという感じです。内実は22時まで残業がザラの過酷なものでした。研修...続きを読む(全152文字)

冷たい雰囲気がある。仲の良いもの同士、固まっている。
管理職とは一部の人だけが、人間関係を持っている感じ。
悪い空気はない。可もなく、不可もなく。
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