東計電算のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ほとんどない。また、年間で2日間の週末出席が必須となります。夏休みには年次休暇を利用。最近、一日のうち10...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションの進捗は非常に遅い，非常に低い収入。毎日スーツを着て仕事に行かなければならない。未来は見えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、月収が業界水準よりも低い。さらに、2022年12月に実施されるボーナス制度により、本来年間4か月分のボーナ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、プロジェクトに参加する方法を説明する人が来ます。しかし、その後は自分自身に頼ってスキルを向上させる必要が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません...続きを読む(全139文字)

【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業含まなければ実働時間も7時間、在籍する部署によっては、残業も少ない。また女性も多いので有給も消化しやすい。
正社員であれば、年間の長期休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、有給は比較的取りやすいです。基本的に1週間くらい前に伝えれば、プロジェクトの状況にもよりますが、問題なく有給...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じた。私の現場は前月申請のシフト制で、代わりの人が見つかれば最悪調整も効いた。年末年始に10連休をとった...続きを読む(全264文字)

【良い点】
業務が大変な分フレックスや有給、在宅などの融通はかなり効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と担当分野による
担当によっては深...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスタイムの為、日によっては10時勤務開始で16時位で帰れることがある。その点は唯一のメリット。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇が非常に取りやすい環境にある。
有給以外にも消化必須の休暇が６日毎年付与されるため、利用しないと上からのお叱りを受けるほど、休みにたいす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
主婦も多く在籍していることより、学校行事や急な休みについて理解があり休みやすさがあります。休んでも何か言われることはない、続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているシステムなどを扱っている都合上、保守・運用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業ゼロ。18時になった瞬間に帰れる。絶対に定時退社できる点はとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容的にリ...続きを読む(全156文字)