就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
いであ株式会社のロゴ写真

いであ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いであの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)

いであの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

いであの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

いであの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 44

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業他社と比較し同程度以上であると感じる。評価は成果主義を徹底しており、売り上げへの寄与率で年収は大きく変わる。続きを読む(全65文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を奨励しており、社内HPや管理職からの呼びかけを徹底している。有給取得率や長時間残業対象者についても各拠点から本部への報告・共有は徹底...続きを読む(全161文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として技術の向上に力を入れており、技術開発への投資や、部署ごとに毎年技術研修が行う等、教育制度は充実している。続きを読む(全63文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の他、資格取得手当、時間外手当、扶養手当、単身赴任手当、通勤手当等が支給される。そのほか、入社時・異動時における配属拠点への転居費用が補...続きを読む(全212文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境への意識が高い人が沢山いて、本当に環境のための仕事が出来る。そのための専門技術が必要であり、業務を通じて常に身につけてはいくが、若いうちは...続きを読む(全177文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
切れる経費は何でも削減する風潮であり、業務は何でも社員で回す傾向であり、非正規雇用の契約社員やパート・アルバイトと...続きを読む(全224文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手職員への研修制度が少なく、専門コンサルタントとしての技術を身に着けていくには、OJTのみと言えた。入社後...続きを読む(全223文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADオペレーターなので、CADの操作さえできれば誰にでも出来る仕事です。
自分で設計するわけではなく、線をトレースするだけなので、単純作業が...続きを読む(全161文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で入社して、その後、そのまま契約社員として採用されました。
契約社員同士(女性が多い)の仲はそんなに悪くなかったように感じます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまり無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性によるかと思います。
私は上司との相性が合わず退...続きを読む(全203文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店ごとに進捗は異なるが、改善しようという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に残業時間が長い。
少なくとも数年前...続きを読む(全195文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的にニッチな学歴なのに、その経験を活かしてお給料をもらえること。
大学院で生物を専攻して研究していた。その経験を活かして民間企業で働いてお...続きを読む(全191文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の進め方や新しい提案は本人のやりたいようにやらせてくれることが多い。
自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なの...続きを読む(全187文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々の階層で研修を行うことは良いことだと思う。
各拠点で各部署の業務内容の報告発表会が毎年有り、いろいろと参考になった。
ほとんどの社員が技術...続きを読む(全211文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定が何回か変わった。その度に若干給与が下がった。
毎年、基本給は上がるが、先程書いた給与規定の変化で満足度は...続きを読む(全192文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日だが、休日に出勤することが多かった。ゴールデンウィークのほとんどを出勤したことも有った。休日出勤すると...続きを読む(全181文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業としている部署にいたが、社員の指示通りに進めていけば特に問題はないと思われる。
専門的な知識は無くてもできる作業。
CADやイラスト...続きを読む(全235文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年4月より東証一部に上場して、知名度と信頼度がさらにあがりました。堅実経営で資金力があるため、多少の収益減にも耐えられる企業です。
受...続きを読む(全315文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修・指導は充実しており、成果に対する評価も適切に行おうとしている姿勢がみられます。人を大切にする会社で新人から長い時間をかけて育てる社風です...続きを読む(全187文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよりますが、アットホームな雰囲気の会社で飲み会等が多かったです。経験年数や役職別の研修が充実していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の特徴かもしれませんが、とにかく離職率が高いです。新卒採用者は5年後には半数以下です。合併してからは管理職も離職者が多いです。中途採用をやたらと嫌...続きを読む(全128文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面だけ見るとかなりもらっているように見えるが、残業代で稼いでいるイメージ。特にボーナスが一般的な水準と比べると少ない。
また、一定の年齢に達すると年収の...続きを読む(全104文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、河川構造物の設計で、
とにかく残業は多いが、仕事を覚えるためにはしたかないところもあると思う。自由は雰囲気と能力があればやりがいのある仕事を任さ...続きを読む(全164文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても感じのよい職場でした。引き継ぎ業務もしっかりして安心して働く事ができました。職場の雰囲気はみんなわきあいあいとし感じです。私はあまりパソコンに詳しく...続きを読む(全152文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名大学卒の非常に優秀な人材が多い反面、社内の若手~中堅社員の多くがワークライフバランスを確保できていない。社員教育、自己啓発は、社員個人に任せる部分が多...続きを読む(全223文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

いであの 会社情報

基本データ
会社名 いであ株式会社
フリガナ イデア
設立日 1968年9月
資本金 31億7323万円
従業員数 1,083人
売上高 226億9800万円
決算月 12月
代表者 田畑彰久
本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 744万円
電話番号 03-4544-7600
URL https://www.ideacon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136956

いであの 選考対策

  • いであ株式会社のインターン
  • いであ株式会社のインターン体験記一覧
  • いであ株式会社のインターンのエントリーシート
  • いであ株式会社のインターンの面接
  • いであ株式会社の口コミ・評価
  • いであ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。