この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同業他社と比較し同程度以上であると感じる。評価は成果主義を徹底しており、売り上げへの寄与率で年収は大きく変わる。続きを読む(全65文字)
いであ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与は同業他社と比較し同程度以上であると感じる。評価は成果主義を徹底しており、売り上げへの寄与率で年収は大きく変わる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給取得を奨励しており、社内HPや管理職からの呼びかけを徹底している。有給取得率や長時間残業対象者についても各拠点から本部への報告・共有は徹底...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として技術の向上に力を入れており、技術開発への投資や、部署ごとに毎年技術研修が行う等、教育制度は充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給の他、資格取得手当、時間外手当、扶養手当、単身赴任手当、通勤手当等が支給される。そのほか、入社時・異動時における配属拠点への転居費用が補...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
環境への意識が高い人が沢山いて、本当に環境のための仕事が出来る。そのための専門技術が必要であり、業務を通じて常に身につけてはいくが、若いうちは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
切れる経費は何でも削減する風潮であり、業務は何でも社員で回す傾向であり、非正規雇用の契約社員やパート・アルバイトと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手職員への研修制度が少なく、専門コンサルタントとしての技術を身に着けていくには、OJTのみと言えた。入社後...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
CADオペレーターなので、CADの操作さえできれば誰にでも出来る仕事です。
自分で設計するわけではなく、線をトレースするだけなので、単純作業が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣で入社して、その後、そのまま契約社員として採用されました。
契約社員同士(女性が多い)の仲はそんなに悪くなかったように感じます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はあまり無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性によるかと思います。
私は上司との相性が合わず退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店ごとに進捗は異なるが、改善しようという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に残業時間が長い。
少なくとも数年前...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世間的にニッチな学歴なのに、その経験を活かしてお給料をもらえること。
大学院で生物を専攻して研究していた。その経験を活かして民間企業で働いてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務の進め方や新しい提案は本人のやりたいようにやらせてくれることが多い。
自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々の階層で研修を行うことは良いことだと思う。
各拠点で各部署の業務内容の報告発表会が毎年有り、いろいろと参考になった。
ほとんどの社員が技術...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定が何回か変わった。その度に若干給与が下がった。
毎年、基本給は上がるが、先程書いた給与規定の変化で満足度は...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日だが、休日に出勤することが多かった。ゴールデンウィークのほとんどを出勤したことも有った。休日出勤すると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
黙々と作業としている部署にいたが、社員の指示通りに進めていけば特に問題はないと思われる。
専門的な知識は無くてもできる作業。
CADやイラスト...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2017年4月より東証一部に上場して、知名度と信頼度がさらにあがりました。堅実経営で資金力があるため、多少の収益減にも耐えられる企業です。
受...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
研修・指導は充実しており、成果に対する評価も適切に行おうとしている姿勢がみられます。人を大切にする会社で新人から長い時間をかけて育てる社風です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、アットホームな雰囲気の会社で飲み会等が多かったです。経験年数や役職別の研修が充実していたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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この業界の特徴かもしれませんが、とにかく離職率が高いです。新卒採用者は5年後には半数以下です。合併してからは管理職も離職者が多いです。中途採用をやたらと嫌...続きを読む(全128文字)
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額面だけ見るとかなりもらっているように見えるが、残業代で稼いでいるイメージ。特にボーナスが一般的な水準と比べると少ない。
また、一定の年齢に達すると年収の...続きを読む(全104文字)
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仕事は、河川構造物の設計で、
とにかく残業は多いが、仕事を覚えるためにはしたかないところもあると思う。自由は雰囲気と能力があればやりがいのある仕事を任さ...続きを読む(全164文字)
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とても感じのよい職場でした。引き継ぎ業務もしっかりして安心して働く事ができました。職場の雰囲気はみんなわきあいあいとし感じです。私はあまりパソコンに詳しく...続きを読む(全152文字)
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有名大学卒の非常に優秀な人材が多い反面、社内の若手~中堅社員の多くがワークライフバランスを確保できていない。社員教育、自己啓発は、社員個人に任せる部分が多...続きを読む(全223文字)
会社名 | いであ株式会社 |
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フリガナ | イデア |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 31億7323万円 |
従業員数 | 1,102人 |
売上高 | 226億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田畑彰久 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-4544-7600 |
URL | https://www.ideacon.co.jp/ |
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