日本コムシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
技術、会計・経理、法律、ビジネス、語学等々の資格を取得すると、2～50万円(上限値は不確実)の奨励金がもらえる。モチベーションアップにつなが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
業務に関連のある資格取得などの自己啓発制度はしっかりしていると思います。毎年希望するもののヒアリングがあり、希望するものの全てを受けることは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が多く用意されている。基本的に研修を受ければ資格を取得することができる。
NTT系列の仕事がほとんどのため、安定性は高い。
安定性を求め...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信会社への派遣・出向あり。派遣先のプロジェクトの進捗状況によっては、土日出勤あり。所属するプロジェクト派遣...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤怠での融通がだいぶききます。少しの近くくらいではお咎めなしでした。時間に余裕があるのか、派遣社員でネットサーフィンしてら人も何人か見受けら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格一時金がもらえる額が多いことと、もらえる種類も多いことから、いろんな資格を取りたいと思っている人にはいい会社だと思う。また複数の難関資格...続きを読む(全166文字)

社内研修は充実しており、自己啓発をする面に関しては良い環境だと言える。会社でも人材育成に関しては重点をおいており、研修を受けるにあたって高いハードル等は...続きを読む(全178文字)

IT系の教育制度にて、LPIClevel1,2、CCNA,CCNPの研修受講を行った。LPIC level2,CCNPまでの資格取得までは比較的容易に取...続きを読む(全157文字)

よくも悪くも年功序列な文化が根強く残っています。
が、資格取得や研修希望は聞いて頂けるので昇格とは別の観点から
自身のスキルアップを図る事はできます...続きを読む(全174文字)

社内の雰囲気は良い。周りメンバーが協力的で仕事はやりやすいほうだと思う。ただし、自分から行動して周りとの関係を良くしていかないといけないと思う。会社とし...続きを読む(全162文字)

資格取得については会社としてかなり力を入れており、部署にも寄るが新入社員は入社後の研修でCCNPまで全員が取得する。ただ、資格を取得するのが目的の研修と...続きを読む(全206文字)

研修制度では部門ごとの人材育成計画にのっとった資格・スキル取得を目指すための研修が受講できます。
自社内に研修センターがあり、IT系部門では特にCCN...続きを読む(全271文字)

当時は会社の制度か思い付きかわかりませんが若年社員のOJTの書式がありましたが、私の在籍していた部門では使われぬままでした。
同年代の社員全員で行った...続きを読む(全191文字)

入社してからの研修が多い
入社時の研修だけでなく、仕事上必要と判断された資格の研修を受けることが可能
研修だけでなく、資格取得へ向けての環境も充実
...続きを読む(全164文字)

部署にもよりますが、資格試験の取得に関しては会社がかなり厚く支援してくれます。
IT系の部署であればCisco,LPIC,VMwareなどのベンダ資格...続きを読む(全209文字)

2009年入社後、3年間でCCIE取得を目指す部署に所属になりました。大体3ヶ月～4ヶ月でCCNA、CCNP、CCIEの筆記試験、LPICレベル1を取得...続きを読む(全190文字)

研修を通じてciscoネットワーク系のスキルを資格として身につけることが出来ます。
結構難しいのですが、専任の講師を自社で育成し研修業務としているので...続きを読む(全179文字)

毎年、資格に直結する研修→最終日に試験で資格には困りません。
ただ、社員は資格は会社が取らせてくれるものと思って自腹で動く人は少ないです。
シスコゴ...続きを読む(全361文字)

・ネットワークエンジニアとしての技術的なスキル、またはマネジメントスキルがが身につく。
・IT業界の中でもネットワークソリューションを行う会社などで役に...続きを読む(全163文字)

本人にやる気があるなら資格のバックアップには惜しみなく支援してくれる。
あとは、本人の仕事の調整次第。
IT系ではCCIE, CCSIなど個人では金...続きを読む(全195文字)

非常に研修が長い。
新入社員は所属部署によって受講する研修が変わるが、基本的には4月～8月くらいまでは研修期間であり、長い部署では10月くらいまで研修...続きを読む(全166文字)