コムシスネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が出来なくても基本的にクビにはならず部署の異動を繰り返すのみで仕事ができなくても不安にならない人には居心地がいいのかもしれない
【気になる...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員ではなんでこんなにレベルが高い人が居るのか、という点について驚かされた。　平均年齢はかなり高め。　300人程度の小さな会社だが、LINUX...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
求人票に残業20時間程度との記載があったが、ほとんど残業が無く定時退社に近い状態であったため、資格取得に専念できる環境で良かった
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ネットワークインフラ業務ゼロからでもネットワーク機器の購入から、初期異常が無いかの検査、ログ取得、構築、出荷前の写真撮影、テストログ取得、搬出...続きを読む(全348文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
案件に左右される面が大きいです。
余裕がある案件であれば年末年始や夏季休暇は10日ほど休むことも可能です。
また本当に休みたいときは、上司に申...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
資格取得支援制度があり、研修と1回目と合格時の費用を負担してくれます。
ベンダー資格は費用がかかるためその点は非常に助かります。合格時には一時...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
産休育休はきちんと取得できまし、社内規定には生理休暇もあります。
女性が少ないのはデメリットでもありますが、その分大切にされやすい雰囲気だと思...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ボーナスは4.5ヵ月以上貰える。
評価は課長や部長が行うがそれなりにしっかりと行われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
残業代や休日手当ては必ず出る。NTTが背後にあるからなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境を改善するべきです！
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与はしっかりしている！しかし、昇給は一年ごとに上がるが金額はあまり望めない。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はかなり閉鎖的で...続きを読む(全193文字)