この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴でもあると思いますが、女性は多くありません。また、女性管理職については数えられるほどで、多くはありません。続きを読む(全78文字)
アイダエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴でもあると思いますが、女性は多くありません。また、女性管理職については数えられるほどで、多くはありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いているフロアーには女性管理職は居なかった。
企業規模の割に少ないと思う。
また、喫煙所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食堂があり、正社員は値段のうち、一部を会社が負担してくれる。売店がある。最初のサポートはあるが、昇給は難しい。特に女性の管理職の人がほぼいない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供を育てながら働いているお母さんが多く、頭が下がる思いです。突然の休暇で出勤できないことがあっても、他の社員がフォローし合う文化は浸透してい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職も現在います。
仕事と家庭の両立は大変だと思うが、
子供の急な病気や行事の為に休暇を取る事は可能ですだし、嫌な顔をされる事もないと...続きを読む(全199文字)
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・出産休暇・育児休暇制度は整っており、在籍当時にいらっしゃった子持ちの女性のほとんどが利用していたようです。ただ、他の一部上場企業にあるような、プラスαの...続きを読む(全241文字)
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男性中心、男根世代中心の会社であるが故に、技術者としての女性の立場は弱い、又、そもそも優秀な機械系女性エンジニアというのはこの業界にはどうしても機薄になる...続きを読む(全152文字)
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女性は非間接部門に多くいる。多くの方が派遣社員である。ただ、多くの場合女性の職場復帰を歓迎する雰囲気ではない。女性に対しては、業務付加を減らし、ストレスの...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり少なかったです。
平均年齢が高いのもあって、「男の仕事」というような態度を取る人たちも多く、
最初は姫様扱い?をされます…。
一度実力を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界トップシェアを誇っているため、その業界における最先端の技術は学べるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プレス機国内トップシェアの企業のため、急に経営が悪化したり、業績が悪くなるという事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料の低さ、評価制度への不満。
今までの根控除列の評価をやめ、実力杉の評価制度にするとのことで、会社側が評価制度の変更を行った。その中で、投球...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若いうちから担当期を持つことになるので、スキルアップできます。
他部門との距離が近く、連携がとりやすい。
プレス業界で世界第二位のシェアを誇っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。自分の仕事をしっかりと行っていれば、休んだからと言って何か言われることはない。
祝日も勤務になることが多いので、そ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、昇給が期待できない。
一時金は若手では平均どころか1ヶ月分にも満たない。組合平均になるまでには1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)
会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | アイダエンジニアリング |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 78億3101万円 |
従業員数 | 2,032人 |
売上高 | 727億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木利彦 |
本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 042-772-5231 |
URL | https://www.aida.co.jp/ |
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