アイダエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、昇給が期待できない。
一時金は若手では平均どころか1ヶ月分にも満たない。組合平均になるまでには1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人に関してはいい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションは多くなく、一度も会話せず仕事が完結す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い内から、大手メーカーの仕事を担当することができる。良くも悪くも仕事を任せてもらえる為、自分のスキルアップになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
比較的、自分のタイミングで平日も休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の海外出張は長期になることが多い。帰国...続きを読む(全98文字)

【良い点】
機械自体の市場での評価は高い為、顧客から求められることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容、技術的には真新しいものではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育が少ない反面、自分で考え行動する為、個人のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心。
しっか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が絶対の為、30代後半までは給料が上がらない。営業職は、外勤手当という固定残業費がつ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
世界的にも名の知れた企業であるし、安定感はあります。体力のある人なら残業や休出も頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ごく一部にかぎられた仕事内容ではなく、試作から製品化まで幅広く携われることと、開発を通じて製品の理解を深めながら、幅広い設計業務を担当できる
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有休は計画的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いし、定時で上がる人は少ない？続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業少なめ、業務も覚えればこなしやすいため続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した拠点の環境によって働き続けられるかが大き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休は比較的取りやすい。昇格のしやすさや評価基準に対しても男女差は感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署に女性が多かったので男性ばかりの職場よりも働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性ばかりでした。女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に合わなさそうな部署にはそもそも配属が少ないので、基本的に女性は女性にとって働きやすい部署にいる場合が多い。
そのため産休や育休も当たり前...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は制服がありましたが、スカート、パンツ等とても柔軟でしたし、産休・育休の取得率も高く働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)