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【良い点】
事務職は労働不可が軽く残業もほとんどない。有給も躊躇なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進していく人はあまりいない...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイダエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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アイダエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
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3.1
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アイダエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴でもあると思いますが、女性は多くありません。また、女性管理職については数えられるほどで、多くはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いているフロアーには女性管理職は居なかった。
企業規模の割に少ないと思う。
また、喫煙...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食堂があり、正社員は値段のうち、一部を会社が負担してくれる。売店がある。最初のサポートはあるが、昇給は難しい。特に女性の管理職の人がほぼいな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供を育てながら働いているお母さんが多く､頭が下がる思いです｡突然の休暇で出勤できないことがあっても､他の社員がフォローし合う文化は浸透して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職も現在います。
仕事と家庭の両立は大変だと思うが、
子供の急な病気や行事の為に休暇を取る事は可能ですだし、嫌な顔をされる事もない...続きを読む(全199文字)
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・出産休暇・育児休暇制度は整っており、在籍当時にいらっしゃった子持ちの女性のほとんどが利用していたようです。ただ、他の一部上場企業にあるような、プラスα...続きを読む(全241文字)
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男性中心、男根世代中心の会社であるが故に、技術者としての女性の立場は弱い、又、そもそも優秀な機械系女性エンジニアというのはこの業界にはどうしても機薄にな...続きを読む(全152文字)
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女性は非間接部門に多くいる。多くの方が派遣社員である。ただ、多くの場合女性の職場復帰を歓迎する雰囲気ではない。女性に対しては、業務付加を減らし、ストレス...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり少なかったです。
平均年齢が高いのもあって、「男の仕事」というような態度を取る人たちも多く、
最初は姫様扱い?をされます…。
一度実力...続きを読む(全151文字)
全10件中10件表示
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アイダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
１台の機械の回路とプログラムを一貫して担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書が無い状態でプログラムを書くような状態で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、流行りのものに手を出すことが多く、本業の機械の開発が疎かになっている気がします。社長のいいなりで開発を進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇や有給休暇は、昔に比べて取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだまだ有給の消化率は低い様に感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司１人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動で、これまでの経験が全く生かされない業務をすることになった。
周りの人間がどんどん辞めて生き、先行...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのための独身寮、社員寮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社員寮以外思いつくことが無いレベルの福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
格安の独身寮から近い本社勤務であれば自由時間はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
別事業所(バス移動)での勤務だと一気に...続きを読む(全112文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイダエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイダエンジニアリング |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 78億3101万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 売上高 | 760億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 利彦 |
| 本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 042-772-5231 |
| URL | https://www.aida.co.jp/ |
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