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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は労働不可が軽く残業もほとんどない。有給も躊躇なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進していく人はあまりいない...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイダエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は労働不可が軽く残業もほとんどない。有給も躊躇なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進していく人はあまりいない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴でもあると思いますが、女性は多くありません。また、女性管理職については数えられるほどで、多くはありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いているフロアーには女性管理職は居なかった。
企業規模の割に少ないと思う。
また、喫煙...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食堂があり、正社員は値段のうち、一部を会社が負担してくれる。売店がある。最初のサポートはあるが、昇給は難しい。特に女性の管理職の人がほぼいな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供を育てながら働いているお母さんが多く、頭が下がる思いです。突然の休暇で出勤できないことがあっても、他の社員がフォローし合う文化は浸透して...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も現在います。
仕事と家庭の両立は大変だと思うが、
子供の急な病気や行事の為に休暇を取る事は可能ですだし、嫌な顔をされる事もない...続きを読む(全199文字)
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・出産休暇・育児休暇制度は整っており、在籍当時にいらっしゃった子持ちの女性のほとんどが利用していたようです。ただ、他の一部上場企業にあるような、プラスα...続きを読む(全241文字)
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男性中心、男根世代中心の会社であるが故に、技術者としての女性の立場は弱い、又、そもそも優秀な機械系女性エンジニアというのはこの業界にはどうしても機薄にな...続きを読む(全152文字)
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女性は非間接部門に多くいる。多くの方が派遣社員である。ただ、多くの場合女性の職場復帰を歓迎する雰囲気ではない。女性に対しては、業務付加を減らし、ストレス...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり少なかったです。
平均年齢が高いのもあって、「男の仕事」というような態度を取る人たちも多く、
最初は姫様扱い?をされます…。
一度実力...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長時間労働ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時代は土曜日に丸一日使って研修がありました。お弁当を頂きま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに記載している内容と同じで、残業時間等...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているころは、一部の社員は毎日残業をしていて、他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の頻度において、社員間で大きな偏りが見ら...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、流行りのものに手を出すことが多く、本業の機械の開発が疎かになっている気がします。社長のいいなりで開発を進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇や有給休暇は、昔に比べて取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだまだ有給の消化率は低い様に感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動で、これまでの経験が全く生かされない業務をすることになった。
周りの人間がどんどん辞めて生き、先行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務はフレキシブルな勤務可能で、やる事も難しい仕事はない為楽だと思う。給料もその分安いので人並みの生活を求めるなら他社を勧める。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイダエンジニアリング |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 78億3101万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 売上高 | 760億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 利彦 |
| 本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 042-772-5231 |
| URL | https://www.aida.co.jp/ |
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