アイダエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給料の低さ、評価制度への不満。
今までの根控除列の評価をやめ、実力杉の評価制度にするとのことで、会社側が評価制度の変更を行った。その中で、投球...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若いうちから担当期を持つことになるので、スキルアップできます。
他部門との距離が近く、連携がとりやすい。
プレス業界で世界第二位のシェアを誇っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。自分の仕事をしっかりと行っていれば、休んだからと言って何か言われることはない。
祝日も勤務になることが多いので、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、昇給が期待できない。
一時金は若手では平均どころか1ヶ月分にも満たない。組合平均になるまでには1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人に関してはいい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションは多くなく、一度も会話せず仕事が完結す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い内から、大手メーカーの仕事を担当することができる。良くも悪くも仕事を任せてもらえる為、自分のスキルアップになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
比較的、自分のタイミングで平日も休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の海外出張は長期になることが多い。帰国...続きを読む(全98文字)

【良い点】
機械自体の市場での評価は高い為、顧客から求められることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容、技術的には真新しいものではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育が少ない反面、自分で考え行動する為、個人のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心。
しっか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が絶対の為、30代後半までは給料が上がらない。営業職は、外勤手当という固定残業費がつ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。　管理職は当時はいなかった　
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
９割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)