回答者:
日本のものづくりの本質である、高品質・高精度・高耐久性を現在でも非常に大切している会社です。社風に関しては、変化はありつつも、人事評価制度における年功序列...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
アイダエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本のものづくりの本質である、高品質・高精度・高耐久性を現在でも非常に大切している会社です。社風に関しては、変化はありつつも、人事評価制度における年功序列...続きを読む(全106文字)
技術系新卒社員の約90%が希望通りの研究職・設計職に配属されていると紹介がありました。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月2日【良い点】
各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月16日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、流行りのものに手を出すことが多く、本業の機械の開発が疎かになっている気がします。社長のいいなりで開発を進...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動で、これまでの経験が全く生かされない業務をすることになった。
周りの人間がどんどん辞めて生き、先行...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1台の機械の回路とプログラムを一貫して担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書が無い状態でプログラムを書くような状態で...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や有給休暇は、昔に比べて取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだまだ有給の消化率は低い様に感じます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の独身寮から近い本社勤務であれば自由時間はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
別事業所(バス移動)での勤務だと一気に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスのための独身寮、社員寮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社員寮以外思いつくことが無いレベルの福...続きを読む(全86文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)
若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)
合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイダエンジニアリング |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 78億3101万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 売上高 | 760億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 利彦 |
| 本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 042-772-5231 |
| URL | https://www.aida.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。