全薬工業の評判・口コミ一覧（全188件） 6ページ目

【良い点】
個人薬品店の店主の方々と商談を重ねて知識や商談スキルをあげる事ができます。
人と人の信頼関係を作り上げて、お店を繁盛させる為の提案を行える。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製薬会社の中で比較すると年収は決して良い方ではありません。ただ仕事は比較的楽ですし、残業も少ないので妥当ではあると思います。基本的に家賃補助...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員が仲がよくとても働きやすい環境だったと想います。パワハラなど行う方はいなく、チームワーク良く仕事をして、売り上げをあげていく会社です。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用されている方も、復帰されている方もいらっしゃいます。復帰後はほとんどの方が時短勤務をされています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他企業にくらべて女性にははたらきやすい環境であるとおもいます。内勤部門はほぼ残業することもなく定時にかえります。残業代もでます。女性にはとて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはありせん。女性の方が多い部署もあり、活躍出来ると思います。産休や育児休暇を取っている方も多いので、出産後も働きや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
市場ナンバーワンの化粧品をもっている。とくに敏感肌カテゴリーにおいては突出した製品力であり他社に負けることは絶対ない。また風邪薬をジキニンブ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署の雰囲気が良い。人間関係も良いので、仕事をする上でストレスは少ない。仕事は比較的楽。定時で帰ることも可能。ライフワークバランスは良い。女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分自身の裁量で決められます。就業時刻がすぎればダラダラ残らずに退社して問題ありません。アフター6が十分楽しめました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
市場ナンバーワンの商品がありかぜ薬の知名度も非常に高いために営業活動はやりやすかった。また企業の歴史もながく、取引先との距離も近い企業。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、産休共に取りやすく、多くの女性社員が活用しているように思います。休暇後の定職率も高いように感じますし、女性の長期的キャリアを考慮すると...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世する一部の社員以外はスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなし。自主的に学び仕事に活かす方法しかありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
①単身赴任者には家賃補助があり、自宅帰省時には会社から交通費の支給もあります。②厚生品を個人単位で申請できるので、風邪薬や化粧品などが支給さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製薬企業という点で世間的には聞こえが良く、安定していると思う。さらに土日祝日は休みなこと。
【気になること・改善した方がいい点】
製...続きを読む(全160文字)

現在、OTC医薬品の新製品が出て新しい分野の開拓に繋がっている。既存の製品も医薬品と化粧品でブランドが確立しているため、一定の収益が確保できていると感じ...続きを読む(全154文字)

職場の人間関係が悪い。悪口や厳しい態度、責任の擦り付けが横行しているため、特定の人物に非難が集中して退職する人も居る。また、業務時間に対する認識があいま...続きを読む(全175文字)

入社前の印象は少し古風な会社であると思いました。良かった点は土日休みで基本的に休日出勤は無いこと。また、残業の場合も8時30分以降まで残ることはほとんど...続きを読む(全312文字)

同じような性格の人が集まっているのだな、と感じたことがあります。
自己主張せずガツガツしていない人たちです。
でも、中にはそうじゃない人もいます。そ...続きを読む(全158文字)

営業の場合は、成績によって変わります。
頑張れば賞与でプラスアルファがついたり、表彰されたりします。
他の部署は、役職につかないとあがりません。それ...続きを読む(全155文字)

新入社員なのにいきなり管理職の肩書きがついた(新人男子全員)。
正直、何を言われているのか全く理解出来なかったが、よくよく考えると、法律上、管理職にし...続きを読む(全157文字)

同族経営で、社長がやる気ないように思えた。毎月全社員を集めて管理職員会議と称して会長他の講話を聞かされるが、なにせ会長がお年なので同じ話を何度も繰り返さ...続きを読む(全151文字)

今後は業績が上がっていくと思う。競合他社も少なく、自社オリジナル商品も多かった。営業の頑張り次第で売り上げも高くなる。部署によるが、帰社時間も比較的に早...続きを読む(全159文字)

入社後のフォローアップ研修、社外研修等の企画はなく、希望しても予算の都合上許可されることはほとんどありませんでした。
入社時の教育は、ビジネスマナーと...続きを読む(全177文字)

管理職の大半がプレイイングマネージャーです。ですので、上司の当たり外れが大きく、部下の面倒をまったく見ない上司の下につくと、一日中ソリティアしている状態...続きを読む(全171文字)

一昔前(10年以内)は出産時に女性は退職するというのが常識のようでしたが、在職時には産休、育休の取得ができ、出産後の女性のキャリアが継続できるようになり...続きを読む(全171文字)