この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医薬品業界という事でそれなりに安定しているとはいえ、OTC事業は厳しい現状にあります。それまでは医療用薬品事業で補っていましたが、こちらも特許切れの問題が...続きを読む(全249文字)
全薬工業株式会社 報酬UP
全薬工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
医薬品業界という事でそれなりに安定しているとはいえ、OTC事業は厳しい現状にあります。それまでは医療用薬品事業で補っていましたが、こちらも特許切れの問題が...続きを読む(全249文字)
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いい意味でも悪い意味でも古い企業なので、昇給に関しては遅くても比較的安定して伸びていくところだと思います。賞与も大手の企業ほどと言わないまでも、ある程度は...続きを読む(全197文字)
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残業時間については、激務と言われる企業よりは全体としては少ない方だと思います。過度のサービス残業も殆ど無く、その点は健全な方です。当然、個人によってばらつ...続きを読む(全201文字)
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退職した理由は、業務の中身が薄い割に労働時間が長く、今後の成長に危機感を感じた事と、人間関係の悪い環境で全体の仕事の能率が悪く、仕事能力の低下に繋がると感...続きを読む(全178文字)
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私自身は正直、誰でもできるような雑務ばかりでしたので、自分のスキルアップ、キャリアが見えにくいものでした。ただ、研修体制は今後、入社から継続して将来的な管...続きを読む(全158文字)
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基本的には年功序列型の給与形態。半年ごとに営業成績が評価され責任額(ノルマ)を達成すれば賞与に反映。仕事の質・量から見て相応な給与・賞与であった。昇進昇級...続きを読む(全168文字)
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自身の提案した企画によって顧客である個人経営の薬局さんが売り上げを伸ばしたときにやりがい、面白みを感じた。社員のモチベーションを上げるためには年1回新年に...続きを読む(全153文字)
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労働時間に関しては朝8時から夜7時ころまで働いていた。営業所のセキュリティ、残業代もつかないこともあって上司から積極的に夜7時までに仕事を終えるようにいわ...続きを読む(全154文字)
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長時間残業はほとんど無く、土日祝日は必ず休みの為、仲が良い社員や友人とプライベートの予定は立てやすい。
数か月先の連休に旅行の計画なども立てやすい。
...続きを読む(全153文字)
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自由な発想で取り組んでいる。製造の機械トラブル対処法はマニュアルが無い為、各自の経験ならびに発想力で対応している。うまく対応できたら面白みを感じる人はいる...続きを読む(全164文字)
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ほとんど社員を育てようという気はありませんでしたが、
最近になってようやく危機感を感じてきたのか、
研修制度ができ始めました。
ただ資格を取っても別に...続きを読む(全155文字)
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正直言って、給料はよくないです。定期昇給はある一定の年齢で止まり、
あとは出世する以外上がりません。そして、上が詰まっているために
そう簡単に出世でき...続きを読む(全172文字)
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主力のOTC薬は頭打ちどころか、じり貧です。
どんどん下がっています。赤字です。
医療用の抗がん剤は堅調ですが、特許切れのリスクが付きまとっています。...続きを読む(全161文字)
会社名 | 全薬工業株式会社 |
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フリガナ | ゼンヤクコウギョウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本弘一 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-3946-1111 |
URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
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